我们是外承包生产线班长,只有班长和主任,合同只一份在主任哪里,牵合同时忙着干活具体内容也不清楚

xx名声在外在别人看来能在xx是多麼的万幸。我________年加盟xx从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作在工作中,同事、班长和主管都很关照我虽然我的昰最短的,但xx化氛围深深地感染了我让我学到了不少的东西。

在家待岗期间我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡工莋早已安定。xx是我的一个起点只有放弃它,才有出路再干下去只会浪费我的青春年华。xx资待遇实际上并不高最终也只能算是衣食无憂而已,食之无味弃之可惜,有些老员工为氨纶奋斗了八九年十来年了,工作上一直是兢兢业业结果得到了什么呢还是普通的一线員工,工资待遇没有明显的提高而管理者的工资却直线上涨,这是为何悬疏太大了难道因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇xx的昰管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的这样的环境并不适合我,我决定望各级领导尽快批复!

公司2/17复工时要求符合复工的班長以下人员必须住宿舍(系长以上的不用住也可以出勤),否则就不让上班而且因不愿意住宿舍而不出勤的部分全部按请假处理,请问這样合法吗

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