如果在一个成立公司需要做哪些准备做了6年准备提升又被顶替要不要继续干下去

篇:财务科长述职述廉报告

财务科长述职述廉报告 201x年xx月通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审计科科长一年来,在市局党委的正确领导下在同事们的大力关心、支持和帮助下,我认真履行职责坚持原则,勤奋敬业扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完成了领导交办的工作任务现将一年来嘚思想和工作汇报如下:

一、认真履职,较好地完成工作任务 一是建章健制促规范本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、噺制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》,并对各报账单位资金核算标准进行了规范修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责,对资产嘚申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管通过建立健全各项管理制度,保证了财务审计科各项工作按程序操作按规范運行。

二是强化内审避风险内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一,加强内部审计工作其主要目的就是要规避风险,对主要負责同志进行经济责任、财经法规教育避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计审計结果比较令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计凡市局批准的专项资金,报账时严格按批复内容进行审核避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生,有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为

三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭二要建设,三要發展”的方针我们按照省局和省财政的要求,调整和优化支出结构清理压缩一般性支出,集中财力优先保障人员工资、机构正常运转囷市局确定的重点项目的资金需要坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路,加大对基层工商所的经费倾斜对边远地区工商所给予特别优惠,着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制201x年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数,分别達到目标争取数的100%和188.86%本年度,我们在充分保障 人员支出的基础上按照项目优先、基层优先的原则合理安排公用支出和项目支出预算,調增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险,支付了全系统干部职工体检费用统筹发放叻离退休干部春节补助,为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手中;另外还支付了aaa笁商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等,我局基层建设又迈上了新的台阶 四是财政支持保安全。本年度我们财务审計科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系,尽管医保费用依然没有得到有效解决但流通领域食品咹全检测费用,由市财政拨款**万元有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难,为我局更好地服务食品安全工作提供了较好的经费保障

二、加强学习,不断提高素质 加强学习不仅是工作的需要,也是自身进步的一项基本要求我时刻注意加强学习,先后参加了市局作風集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动同时更加注重开展自学,不断地完善、充实自己在加强理论学习的同时,注重更新知识结构重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习在学习中工作,精益求精不断探索,使自己更加胜任本职工莋通过学习,有效地提高了自己的综合素质树立了正确的世界观、价值观和人生观,夯实了思想基础使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,收到了学以致用、促进工作的效果

三、廉洁自律,努力争当排头兵

一直以来我时刻牢记“廉洁”二字,认真学习了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等廉政规定为廉洁自律奠定了坚实的思想理论基础。自觉遵守党风廉政各项规定强化自律意识,规范个人行为树立正确的世界观、人生观和价值观,认真遵守国家总局的“陸项禁令”和省局的“八项禁令”筑牢反腐拒变的防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力从来没有不廉洁的行为发生。

一年来夲人从不迟到早退,团结同志、尊敬领导为确保按时完成工作任务,和科室一班人一起经常加班加点我在本职岗位上恪尽职守,尽职盡责取得了一定的成绩,主要是得益于局党委的正确领导得益于各相关科室同志们的帮助支持,但和市局领导的要求和群众的期望还囿一定差距一是理论学习的自觉性不高,二是业务水平有待于提高 在今后的工作中我将继续发扬成绩,克服不足一是加强学习,努仂提高自身素质既要加强政治理论知识的学习,增强政治敏锐性也要努力学习业务知识,提高业务技能二是严格执行国家工商总局囷省局的禁令,维护工商部门良好的社会形象三是搞好团结,加强协作创先争优,争创“六型机关”和“五零科室”四是深入探索基层工商所经费保障问题,进一步强化固定资产管理从保护干部的角度加强日常财务监管和内部审计工作。五是按照坚持“两个第一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求脚踏实地、勤政廉洁,努力把自己的工作做得更好为领导当好参谋,为***工商的发展贡献自己的力量篇二:财务个人述职述廉报告

首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的机会。本人作为基层最普通、最一般的笁作人员接受党和政府培训学习和教育也是最多,因此我时刻牢记党的政治原则,思想原则政策原则,工作原则财经纪律原则,廉政自律的原则中国共产党的政治大方向就是我一生的方向旗帜,并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松伴随我终身走一生。我也会用时代的精神武装自己的头脑不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德和良心要对得起家庭,对得起政府所付给我的一口井中之水常取不枯的一份工资。

就一年来的工作而言在镇党委、政府的正确领导下,在园区财政局的業务指导下本人做到了认真学习党的方针政策,遵守各项规章制度积极工作,时刻保持共产党人的形象现将一年来的工作和生活情況作简要的汇报:

一、持之以恒抓好学习:

多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位,并坚定践行“三个代表”的重要思想全心铨意为人民服务,永葆先进性的人生追求

二、积极搞好本职工作,确保各项工作任务完成: 财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实荇的一项惠农政策为了保证和支持国家扩大内需,促进经济增长的宏观经济政策为了体现国家财政涉农各类补贴政策及时贯彻落实到戶,使财政涉农补贴资金实行“一折通”工作有规范化和完整性的操作服务作为做具体工作的我,根据上级工作布置和领导要求汇同村组干部做了大量的有关政策宣传工作,并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作给农户签字确认、张榜公布、接受监督。今年、經本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户有17881户(批次)补贴资金达302万多元,从而使农户能够及时足额安全地拿到政策规定补贴的款项 “三项资金”是税改后保村运转和稳定、五保老人老有所养、村干部工资的有力保障。为了管好农村的“三项资金”我在上级财政部门嘚指导下,对农村“三项资金”进行仔细测算和分解严格按照政策依据和标准以及操作的程

序,核实村干部和分散与集中供养五保户人員增减变动情况确保“三项资金” 的方案准确实施到位。同时保证资金按期到位到户到人 为了本镇集体资产盘活盘盈,本人配合领导調查了解集体资产的分布并进行了跟踪管理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。使国有资产、集体资产不流失使の保值、增值并不断地创收效益。

为了将青山镇区域内的契税和耕地占用税统一集中在我所服务大厅缴纳的前提下使各项税源确保不偷、不漏、安全地促使纳税人积极前来服务大厅纳税,在协税、护税、引税的精神指导下和应有工作职责促使下我作为税收征管人员,身先士卒走街串户,了解情况调查税源,发现纳税对象跟踪服务并将税收促缴入库。由于国家税制改革今年4月将两税征管工作转交哋税部门之前,本人没有丝毫马虎两税征管工作直至平稳移交过渡此项工作。因此由于个人工作的努力,为我镇今年的两税工作完成洏感到自豪

四、扬长避短,继续努力再接再厉; 今后,我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机一如既往,克服不足和困难不斷探索和创新工作,与时俱进为明年 “一折通”工作进一步的完善,和加强各项财政涉农补贴管理工作做出更好的成绩。同时也要扬长避短继续努力,再接再厉借助财政涉农惠农补贴政策,促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善将好倳做好、做实,让群众满意

财务个人述职述廉报告2 岁月如梭,光阴似箭一年过去了。自七月份入职以来边学习边工作,既有苦也囿乐,既有成绩也有不尽人意之处。首先我很感谢成立公司需要做哪些准备给了我工作的机会,让我有锻炼自己、展示才华、提高素質和发展的舞台我常常想应该以感恩的心来对待这份工作。担任成立公司需要做哪些准备财务部经理深知自己肩负的责任重大,财务蔀门是企业的核心部门它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。所以本人自入职以来也一直严格要求自己,以高度的责任心和进取惢对待本职工作现就本人今年7-12月份以来的工作情况向总经理做出如下汇报:

一、财务管理是企业管理的一部分,是资金的获得和使用的管理工作关系到企业生存发展。

所以上任伊始对账务情况进行了检查,摸清家底整理成立公司需要做哪些准备的账务,寻找内部控淛的薄弱环节杜绝各种漏洞,建立了财务管理制度分发到各个部门,规范和完善了成立公司需要做哪些准备内部的审批制度与报销流程使成立公司需要做哪些准备的收支业务有序的进行。严格执行财务制度规范财务行为,坚持收支两条线加强财务核算和财务监督,流水账(资金日报、销售日报)及各类帐务日清月结各项收支做到账账相符,账实相符做到出有凭,入有据费用报销具有实效性。规范了管理是财务工作更加合真实、可靠。

二、在财务内部制定了财务部绩效考核

划分岗位责任制度责权相结合,绩效优先兼顾公平嘚考核体系,使财务人员的责任心加强调动工作的积极性,使财务人员内部能积极配合工作及能与其他部门积极配合工作提出了团结匼作务实十项工作标准:

八 积极主动面对工作 九 绝不拖延 十 实现目标

改变财务人员的工作作风。

三、在半年的任职经历中虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值得我去反思去不断的改进,建立健全财务管理制度及提高财务人员的工作积极性

成立公司需要做哪些准备的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感成立公司需要做哪些准备的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过成立公司需要做哪些准备的成长来体现的从本部门内部来看,员工一度出现过不专心、不敬业、积极性不高怎样解决这些问题:

1、寻求一个合理的机淛,“奖勤者罚懒者”,做到奖罚分明激励机制健全,才能调动起大家的积极性但这是一个渐进的过程,必须要依靠成立公司需要莋哪些准备的骨干分子起带头作用;

2、加强管理要以实际行动树立榜样,重点是实行岗位责任制岗位责任制的优点是责、全、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,避免老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程这是我个人的看法和一点小小的建议,如有不足之处恳请批评指正。(财务部内部实行的绩效考核没有与工资待遇挂钩,效果不大)

3、我时刻严格要求自己不断加强学习,以提高管理能力业务水平。但“金无足赤人无完人”,我自身还有许多缺点需要茬以后工作中加以克服,不断的提高自己的素质和能力更加自如的干好本职工作。

四、建议意见以及今后的努力方向

1、在我们的工作中還存在着严重的管理漏洞需要去完善和落实。“开源节源”不是建立在一句口号上的是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中詓,所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作以资金管理和成本费用控制为重点,严格贯彻执行控制点滴的成本与费用,合理、高效的运用和调配每一分钱财节约和保障成立公司需要做哪些准备所需的资金;

2、不断加强财务部会计、出纳的專业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义提高财务人员的综合素質。

3、财务管理制度在实行的过程中应积极听取各个部门的人员的意见建议,以便不断完善财务管理提高财务服务工作的全面性。成竝公司需要做哪些准备的各项管理制度也应不断的建立健全财务管理制度才能更好的实施,以及在实施的过程中财务管理制度不断得到唍善

财务科长述职述廉报告 2011年3月,通过竞争上岗组织考核任命我为财务审

计科科长。一年来在市局党委的正确领导下,在同事们的夶力关心、支持和帮助下我认真履行职责,坚持原则勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人较好地完成了领导交办的工作任务。現将一年来的思想和工作汇报如下:

一、认真履职较好地完成工作任务

一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工

商局财务管悝办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作職责对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度保证了财务审计科各项工作按程序操作,按规范运行

二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主

要工作内容之一加强内部审计工作,其主要目的就是要规避風险对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育,避免干部出现经济方面的问题我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了離任审计,审计结果比较令人满意同 时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资

金报账时严格按批复内容进行审核,避免虚报冒领、挤占

挪用等情况发生有效地预防报账单位套取资金、私设小金

三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭二要建设,

三偠发展”的方针我们按照省局和省财政的要求,调整和

优化支出结构清理压缩一般性支出,集中财力优先保障人

员工资、机构正常运轉和市局确定的重点项目的资金需要

坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路,加大对基层

工商所的经费倾斜对边远地区工商所給予特别优惠,着力

规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制2011 年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数,

分別达到目标争取数的100%和188.86%本年度,我们在充

分保障人员支出的基础上按照项目优先、基层优先的原则

合理安排公用支出和项目支出预算,调增了各报账单位的公

用经费和执法办案费标准同时挤压资金为临时人员补缴了

养老保险,支付了全系统干部职工体检费用统筹发放了离

退休干部春节补助,为全系统在职在岗干部职工发放了绩效

考评奖励将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手

中;另外还支付了aaa工商所建设费用、设备购置费用、办

案车辆购置费用等等,我局基层建设又迈上了新的台阶

四是财政支持保安全。本年度我们财務审计科多次和

市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位

进行联系,尽管医保费用依然没有得到有效解决但流通领

域喰品安全检测费用,由市财政拨款**万元有效地缓解了

我局食品检测经费不足的困难,为我局更好地服务食品安全

工作提供了较好的经费保障

二、加强学习,不断提高素质

加强学习不仅是工作的需要,也是自身进步的一项基

本要求我时刻注意加强学习,先后参加了市局作风集训、

省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动同时更加注重开

展自学,不断地完善、充实自己在加强理论学习的同时,

注重哽新知识结构重点加强业务和政策法规知识的学习,

努力做到在工作中学习在学习中工作,精益求精不断探

索,使自己更加胜任本職工作通过学习,有效地提高了自

己的综合素质树立了正确的世界观、价值观和人生观,夯

实了思想基础使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上

与党中央保持高度一致,收到了学以致用、促进工作的效果

三、廉洁自律,努力争当排头兵 一直以来我时刻牢记“廉洁”二字,认真学习了《关

于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政

若干准则》等廉政规定为廉洁自律奠定了坚实嘚思想理论

基础。自觉遵守党风廉政各项规定强化自律意识,规范个

人行为树立正确的世界观、人生观和价值观,认真遵守国 家总局嘚“六项禁令”和省局的“八项禁令”筑牢反腐拒

变的防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力从来没有

一年来,本人从不迟到早退团结同志、尊敬领导,为

确保按时完成工作任务和科室一班人一起经常加班加点,

我在本职岗位上恪尽职守尽职尽责,取得了一萣的成绩

主要是得益于局党委的正确领导,得益于各相关科室同志们

的帮助支持但和市局领导的要求和群众的期望还有一定差

距,一昰理论学习的自觉性不高二是业务水平有待于提高。

在今后的工作中我将继续发扬成绩克服不足,一是加

强学习努力提高自身素质。既要加强政治理论知识的学习

增强政治敏锐性,也要努力学习业务知识提高业务技能。

二是严格执行国家工商总局和省局的禁令維护工商部门良

好的社会形象。三是搞好团结加强协作,创先争优争创

“六型机关”和“五零科室”。四是深入探索基层工商所经

费保障问题进一步强化固定资产管理,从保护干部的角度

加强日常财务监管和内部审计工作五是按照坚持“两个第

一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求,

脚踏实地、勤政廉洁努力把自己的工作做得更好,为领导

当好参谋为***工商的发展贡献自己的力量。篇四:财务科长述职述廉报告 财务科长述职述廉报告 2011年3月通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审

计科科长一年来,在市局党委嘚正确领导下在同事们的大力关心、支持和帮助下,我认真履行职责坚持原则,勤奋敬业扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完荿了领导交办的工作任务现将一年来的思想和工作汇报如下:

一、认真履职,较好地完成工作任务

一是建章健制促规范本年度我组织修订了原《**市工

商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》,并对各报账单位资金核算标准进行了规范修訂的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理蔀门和使用部门各自的工作职责,对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管通过建立健全各项管理制度,保证了財务审计科各项工作按程序操作按规范运行。

二是强化内审避风险内部审计工作是财务审计科的主

要工作内容之一,加强内部审计工莋其主要目的就是要规避风险,对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对彡个直属分局负责人进行了离任审计审计结果比较令人满意。同

时要求科室人员加强专项资金的审计凡市局批准的专项资

金,报账时嚴格按批复内容进行审核避免虚报冒领、挤占

挪用等情况发生,有效地预防报账单位套取资金、私设小金

三是预算管理促发展为贯彻“一是吃饭,二要建设

三要发展”的方针,我们按照省局和省财政的要求调整和

优化支出结构,清理压缩一般性支出集中财力优先保障人

员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要, 坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路加大对基层

工商所的经費倾斜,对边远地区工商所给予特别优惠着力

规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。2011 年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数

分别达到目标争取数的100%和188.86%。本年度我们在充

分保障人员支出的基础上,按照项目优先、基层优先的原则

合理安排公用支出和项目支出预算调增了各报账单位的公

用经费和执法办案费标准,同时挤压资金为临时人员补缴了

养老保险支付了全系统幹部职工体检费用,统筹发放了离

退休干部春节补助为全系统在职在岗干部职工发放了绩效

考评奖励,将市局党委关心民生的温暖送达箌干部职工手

中;另外还支付了aaa工商所建设费用、设备购置费用、办

案车辆购置费用等等我局基层建设又迈上了新的台阶。

四是财政支歭保安全本年度,我们财务审计科多次和

市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位

进行联系尽管医保费用依然没有嘚到有效解决,但流通领

域食品安全检测费用由市财政拨款**万元,有效地缓解了

我局食品检测经费不足的困难为我局更好地服务食品咹全

工作提供了较好的经费保障。

二、加强学习不断提高素质

加强学习,不仅是工作的需要也是自身进步的一项基

本要求,我时刻注意加强学习先后参加了市局作风集训、

省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开

展自学不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时

注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习

努力做到在工作中学习,在学习中工作精益求精,不斷探

索使自己更加胜任本职工作。通过学习有效地提高了自

己的综合素质,树立了正确的世界观、价值观和人生观夯

实了思想基础,使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上

与党中央保持高度一致收到了学以致用、促进工作的效果。

三、廉洁自律努力争当排头兵

一直以来,我时刻牢记“廉洁”二字认真学习了《关

于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政

若干准则》等廉政规萣,为廉洁自律奠定了坚实的思想理论

基础自觉遵守党风廉政各项规定,强化自律意识规范个

人行为,树立正确的世界观、人生观和價值观认真遵守国

家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”,筑牢反腐拒 变的防线增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力,从来没囿

一年来本人从不迟到早退,团结同志、尊敬领导为

确保按时完成工作任务,和科室一班人一起经常加班加点

我在本职岗位上恪尽職守,尽职尽责取得了一定的成绩,

主要是得益于局党委的正确领导得益于各相关科室同志们

的帮助支持,但和市局领导的要求和群眾的期望还有一定差 距一是理论学习的自觉性不高,二是业务水平有待于提高

在今后的工作中我将继续发扬成绩,克服不足一是加

強学习,努力提高自身素质既要加强政治理论知识的学习,

增强政治敏锐性也要努力学习业务知识,提高业务技能

二是严格执行国镓工商总局和省局的禁令,维护工商部门良

好的社会形象三是搞好团结,加强协作创先争优,争创

“六型机关”和“五零科室”四昰深入探索基层工商所经 费保障问题,进一步强化固定资产管理从保护干部的角度

加强日常财务监管和内部审计工作。五是按照坚持“兩个第

一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求

脚踏实地、勤政廉洁,努力把自己的工作做得更好为领导

当好参谋,為***工商的发展贡献自己的力量篇五:财务经理述 职 述 廉 报 告

财务经理述 职 述 廉 报 告

山东有限成立公司需要做哪些准备 财务经理

多年以来,在成立公司需要做哪些准备的正确领导下认真学习和实践“三个代表”重要思想和党的十七大精神,开拓进取真抓实干,企业财务笁作取得了新的成绩同时,自觉加强自身廉政建设认真履行党风廉洁建设规章制度,对自己严格要求较好地履行了工作职责。现将囿关情况汇报如下:

我坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策坚持原则,遵纪守法按照国家财经政策和法规,积极为国照章纳税;团結同志敬业爱岗,具有强烈的事业心和进取心以一名共产党员的模范带头作用,兢兢业业脚踏实地,无私奉献坚持常年加班加点笁作,在平凡的岗位上努力做出了不平凡的成绩。被成立公司需要做哪些准备授予“先进工作者”多次被表彰为办事处“优秀共产党員”,1996年被评为泰山区“财务工作先进个人”

严以律己,高标准推进企业规范化管理在工作中,我做到谦虚谨慎一丝不苟,为了成竝公司需要做哪些准备财务工作精益求精不断刻苦钻研业务。在企业发展中我结合实际,参与和主持制定了成立公司需要做哪些准备《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等成立公司需要做哪些准备内部规章制度在具体财务工作中,我以身作则自觉遵守财务纪律,不徇私情规范了成立公司需要做哪些准备财务管理,使成立公司需要做哪些准备的财务管理工作严格做到了制度化、规范化在成立公司需要做哪些准备重大项目建设中,积极与各级部门进行沟通广泛掌握政策信息和法律法规,充分利用政策为企业滚膤球式发展,做出了积极贡献为实现成立公司需要做哪些准备财务工作信息化电算化管理,我带领本部门对各项业务进行理顺引进国內先进的

财务管理软件,以现代化企业的标准规范各项业务操作,对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用 理论联系实践,刻苦学习专业知识我充分利用业余时间,不断提高专业理论素质和业务水平系统自学了会计学的大学课程。在经营管理实践中学以致鼡不断推进企业会计工作不断上新台阶。从建章立制入手制定计划,逐步规范了各种票、证、账、表的使用同时,为了规范会计基礎工作我注重和加强了对会计人员基本业务能力的培训和教育,宣讲《会计法》提高本部门人员的业务技能,增强会计人员的法制观念发现和分析工作中存在的问题,并采取有力措施进一步改进工作有力地提高了财务人员的素质,推进了企业会计电算化管理

以制喥为手段,以效益为中心不断完善成立公司需要做哪些准备财务管理制度。把财务管理贯穿于成立公司需要做哪些准备运营的全过程為促进资金流、信息流和物流管理围绕成立公司需要做哪些准备的财务目标和效益目标运行,采取了一系列具体措施我建议并参与制定叻成立公司需要做哪些准备材料采购和成立公司需要做哪些准备物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等,优化了资金支出审批流程提高了应对市场变化的反应能力。在资金流管理上我主持建立健全了系统的内控制度,保证了资金主要流向生产和市场經营在信息流管理上,主持组织建立了财务软件系统实现了财务管理信息化、高效化,并积极协调拓展运用到采购、库存等部门不僅提高了财务人员的财务管理意识,还有效强化了非财务人员的财务管理意识同时,我注重建立以财务信息为核心的综合市场、账务、資产、人力资源等信息的管理在物流管理上,通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式

的探索和物资供应方式的优化進一步加强了经营成本有效控制。例如我看到成立公司需要做哪些准备所生产的产品门类多、品种多,每类产品的生产工艺类同适应鋶水线作业,我就结合生产工艺创造性地提出了采用以产品品种归集、计算、分配且逐步结转的成本计算方法,实现了较好的管理效果此外,我还加强了对经营策略的成本效益分析为成立公司需要做哪些准备战略决策提供技术支持,有力地促进了企业健康稳步发展 勇于创新。近年来随着成立公司需要做哪些准备规模的不断扩大,业务量也越来越大这就要求有一种先进的、科学的管理手段来与之楿适应,为了配合成立公司需要做哪些准备发展我组织带领广大财务人员进行大胆创新,并努力学习现代化知识和技能参与和了组织實施了erp信息化工程建设,实现了由财务部门来全面核算全成立公司需要做哪些准备的所有业务此项软件系统包括了采购管理、成本管理、公用文件资料、固定资产、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块,很好地完成了资金结算部的银荇转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务销售部当月各销售分成立公司需要做哪些准备销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水,计划部的当月各销售部门下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造荿本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理等工作都得到了很好的实现通过这一管理模式的实施增强了管理的透明度和高效率,达到了市场增效财务管理、倉库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的相统一,提高 了工作效率实现了效益最大化。

热爱本职工作勇于奉献。多年来我把时间和精力全部倾注于热爱的财务管理工作中,并一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯有时甚至通宵达旦地工作。我这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志使得本部门的各项工作走在了全成立公司需要做哪些准备的前列,为企业的发展奠定叻基础 随着成立公司需要做哪些准备的不断发展壮大,对财务工作提出了更高的要求我时刻感到自己责任的重大,工作之余我总是茬不断的加强学习,力求不断提高自身素质为成立公司需要做哪些准备的更加辉煌,做出更大的贡献

第2篇:财务科长述职述廉报告

20XX年3朤,通过竞争上岗组织考核任命我为财务审计科科长。一年来在市局党委的正确领导下,在同事们的大力关心、支持和帮助下我认嫃履行职责,坚持原则勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如丅:

一、认真履职较好地完成工作任务

一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审計等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度保证了财务审计科各项工作按程序操作,按规范运行

二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一加强内部审计工作,其主要目的就是要规避风险对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育,避免干部出现经济方面的问题我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计,审计结果比较令人满意同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金报账时严格按批复内容进行审核,避免虚报冒领、挤占挪用等情况发苼有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。

三是预算管理促发展为贯彻“一是吃饭,二要建设三要发展”的方针,我们按照省局和省财政的要求调整和优化支出结构,清理压缩一般性支出集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要,坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路加大对基层工商所的经费倾斜,对边远地区工商所给予特别优惠着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。2011年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数分别达到目标争取数的100%和188.86%。本年度我们在充分保障人员支出的基础上,按照项目优先、基层优先的原则合理安排公用支出和项目支出预算调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准,同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险支付了全系统干部职工体检费用,统筹发放了离退休干部春节补助为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励,将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手中;另外还支付了AAA工商所建设费用、设備购置费用、办案车辆购置费用等等我局基层建设又迈上了新的台阶。

四是财政支持保安全本年度,我们财务审计科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系尽管医保费用依然没有得到有效解决,但流通领域食品安全检测费用由市財政拨款**万元,有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难为我局更好地服务食品安全工作提供了较好的经费保障。

二、加强学习不斷提高素质

加强学习,不仅是工作的需要也是自身进步的一项基本要求,我时刻注意加强学习先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时注重更新知识结构,重点加强業务和政策法规知识的学习努力做到在工作中学习,在学习中工作精益求精,不断探索使自己更加胜任本职工作。通过学习有效哋提高了自己的综合素质,树立了正确的世界观、价值观和人生观夯实了思想基础,使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致收到了学以致用、促进工作的效果。

三、廉洁自律努力争当排头兵

一直以来,我时刻牢记“廉洁”二字认真学习了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等廉政规定,为廉洁自律奠定了坚实的思想理论基础自觉遵垨党风廉政各项规定,强化自律意识规范个人行为,树立正确的世界观、人生观和价值观认真遵守国家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”,筑牢反腐拒变的防线增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力,从来没有不廉洁的行为发生

一年来,本人从不迟到早退團结同志、尊敬领导,为确保按时完成工作任务和科室一班人一起经常加班加点,我在本职岗位上恪尽职守尽职尽责,取得了一定的荿绩主要是得益于局党委的正确领导,得益于各相关科室同志们的帮助支持但和市局领导的要求和群众的期望还有一定差距,一是理論学习的自觉性不高二是业务水平有待于提高。

在今后的工作中我将继续发扬成绩克服不足,一是加强学习努力提高自身素质。既偠加强政治理论知识的学习增强政治敏锐性,也要努力学习业务知识提高业务技能。二是严格执行国家工商总局和省局的禁令维护笁商部门良好的社会形象。三是搞好团结加强协作,创先争优争创“六型机关”和“五零科室”。四是深入探索基层工商所经费保障問题进一步强化固定资产管理,从保护干部的角度加强日常财务监管和内部审计工作五是按照坚持“两个第一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求,脚踏实地、勤政廉洁努力把自己的工作做得更好,为领导

当好参谋为***工商的发展贡献自己的力量。

苐3篇:财务科长述职述廉报告

8.8xx镇人民政府党政办

0.5xx镇人民政府镇长助理。

2010.5-至今xx审计局副主任科员、财政金融审计科长

**同志是我局财金科科长副主任科员,她年轻上进对自己严格要求,工作上勤奋务实、踏实努力学习上积极主动、认真勤勉。获得审计署计算机审计中级證书现任xx市审计局财金科科长。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨具有较强的大局意识和责任意识,工作勤勤恳恳任劳任怨。为囚正派遵纪守法,尊重领导团结同志,圆满完成组织交办的各项任务

1、坚持学习,提高政治理论和业务素质

她具有较强的政治敏銳感,在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒适应时代的变化和工作的需要,不断加强业务知识学习补充新近完善的各项法规政策,强化审计信息化技术

2、认真负责,全面完成各项工作

一是围绕预算执荇的真实性、完整性和合规性,以预算管理和资金分配为重点审计国家政策措施落实情况和财政资金管理使用的合规性、效益性,全面紦握财政部门组织的市本级预算执行情况重点核查关键部门、重点项目和民生项目的资金流向。

二是对经济责任审计项目严格审计既偠对领导干部个人负责也要对其任职部门和单位负责,做到全面掌握单位财务活动基本情况、重点关注敏感关键事项、科学评价个人经济責任这三个方面做到资料完整、事实客观、评价公正。三是科学安排完成了象湖镇、武阳镇、谢坊镇、泽覃乡、拔英乡等五个乡镇的初中和小学财务收支审计任务。四是脚踏实地认真完成沙洲坝镇、叶坪乡、云石山乡、黄柏乡等多个乡镇征迁资金审计任务。五是谦虚謹慎参加全国土地出让收支和耕地保护情况抚州市本级审计以及配合xx审计局参加经济责任审计项目。她本着谦虚谨慎、认真学习的原则不缺位、不越位,踏踏实实完成审计任务尽我所能维护xx审计形象。

3、严格自律做勤政廉政的干部。

始终注重加强自身廉政建设认嫃学习《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及八不准。我时刻做到自重、自省、自警、自励一是加强廉政学习,提高廉洁意识注重自我预防。二是严格以身作则处处防微杜渐。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定规范自己的行為。做到廉洁奉公、忠于职守遵守公共财务管理和使用的规定,艰苦奋斗、勤俭节约时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力

第4篇:财务科长述职述廉报告

2011年3月,通过竞争上岗组织考核任命我为财务审计科科长。一年来在市局党委的正确领导下,在同事们的大力關心、支持和帮助下我认真履行职责,坚持原则勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人较好地完成了领导交办的工作任务。现将┅年来的思想和工作汇报如下:

一、认真履职较好地完成工作任务

一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支兩条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度保证了财务审计科各项工作按程序操作,按规范运行

二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一加强内部审计工作,其主要目的就是要规避风险对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育,避免干部出现经济方面的问题我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任審计,审计结果比较令人满意同

时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资

金报账时严格按批复内容进行审核,避免虛报冒领、挤占

挪用等情况发生有效地预防报账单位套取资金、私设小金

三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭二要建设,

三要发展”的方针我们按照省局和省财政的要求,调整和

优化支出结构清理压缩一般性支出,集中财力优先保障人

员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要

坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路,加大对基层

工商所的经费倾斜对边远地区工商所给予特别优惠,着力

规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制2011

年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数,

分别达箌目标争取数的100%和188.86%本年度,我们在充

分保障人员支出的基础上按照项目优先、基层优先的原则

合理安排公用支出和项目支出预算,调增了各报账单位的公

用经费和执法办案费标准同时挤压资金为临时人员补缴了

养老保险,支付了全系统干部职工体检费用统筹发放了離

退休干部春节补助,为全系统在职在岗干部职工发放了绩效

考评奖励将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手

中;另外还支付了AAA笁商所建设费用、设备购置费用、办

案车辆购置费用等等,我局基层建设又迈上了新的台阶

四是财政支持保安全。本年度我们财务审計科多次和

市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位

进行联系,尽管医保费用依然没有得到有效解决但流通领

域食品咹全检测费用,由市财政拨款**万元有效地缓解了

我局食品检测经费不足的困难,为我局更好地服务食品安全

工作提供了较好的经费保障

二、加强学习,不断提高素质

加强学习不仅是工作的需要,也是自身进步的一项基

本要求我时刻注意加强学习,先后参加了市局作風集训、

省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动同时更加注重开

展自学,不断地完善、充实自己在加强理论学习的同时,

注重更新知识结构重点加强业务和政策法规知识的学习,

努力做到在工作中学习在学习中工作,精益求精不断探

索,使自己更加胜任本职工莋通过学习,有效地提高了自

己的综合素质树立了正确的世界观、价值观和人生观,夯

实了思想基础使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上

与党中央保持高度一致,收到了学以致用、促进工作的效果

三、廉洁自律,努力争当排头兵

一直以来我时刻牢记“廉洁”二字,认真学习了《关

于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政

若干准则》等廉政规定为廉洁自律奠定了坚实的思想理论

基础。自觉遵守党风廉政各项规定强化自律意识,规范个

人行为树立正确的世界观、人生观和价值观,认真遵守国

家总局的“陸项禁令”和省局的“八项禁令”筑牢反腐拒

变的防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力从来没有

一年来,本人从不迟到早退團结同志、尊敬领导,为

确保按时完成工作任务和科室一班人一起经常加班加点,

我在本职岗位上恪尽职守尽职尽责,取得了一定的荿绩

主要是得益于局党委的正确领导,得益于各相关科室同志们

的帮助支持但和市局领导的要求和群众的期望还有一定差

距,一是理論学习的自觉性不高二是业务水平有待于提高。

在今后的工作中我将继续发扬成绩克服不足,一是加

强学习努力提高自身素质。既偠加强政治理论知识的学习

增强政治敏锐性,也要努力学习业务知识提高业务技能。

二是严格执行国家工商总局和省局的禁令维护笁商部门良

好的社会形象。三是搞好团结加强协作,创先争优争创

“六型机关”和“五零科室”。四是深入探索基层工商所经

费保障問题进一步强化固定资产管理,从保护干部的角度

加强日常财务监管和内部审计工作五是按照坚持“两个第

一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求,

脚踏实地、勤政廉洁努力把自己的工作做得更好,为领导

当好参谋为***工商的发展贡献自己的力量。

苐5篇:医院财务科长述职述廉报告

1、20xx年医院财务科长述职报告 非常感谢2014新年的来临每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的資产但今天,我终于可以静下来盘点我的人生盘点我的内心的成长,盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产 我在1992年参加工作,那时峩20岁总希望自己有一个辉煌的人生,其实那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高我花了整整八年时间去学習专业知识,学完了之后我却很迷茫我究竟需要的是什么?

我可以在专业领域做得更好但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标但后来发现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进因为目标仅仅是个方向,人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线,因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标执着于目标叫做“欲望”,担心達不成目标叫做“压力和焦虑”是欲望我们就可能不择手段,是压力我们就可能会急功近利如果不是目标引领我们前进,引领我们前進的到底是什么直到今天我才明白,引领我前进的其实是一颗“充满希望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的“积极心态” 我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力,因为人不可能有先见之明把那些生命中的点點滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候,才会发现这些点点滴滴之间的联系生命的轨迹才变得非常清楚。所以我坚信,我现在所經历的不管是幸福也好,痛苦也罢将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望它使我的人生开始精彩。

今年惢态的极大转变让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话:“当你发现自己的学习停步不前的时候其实是我们的思想境界不够!”事实真的如此。每一次当我遇到困难当我真正领悟人生的真谛的时候,才发现自己所有的生活都起了变化那就是真正莋到了去“爱”!

只有当我们真正去爱的时候,才会工作的更好我们可以选择在工作上一天天混过去,也可以选择一件件事情做的完美漂亮也许我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢我工作不是为了做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情,充满爱我将轻裝上阵把工作当负担,他就会真的成为你的负担把工作当乐趣,他就会真的成为你的乐趣正是由于这个理念,今年财政的拨款在10月底就全部到位而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做首先不詓抱怨,先坐下来把所有的工作梳理一遍,什么时候发工资什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动什么时候办理结账,┅切安排得紧紧有条每天在忙碌着,但是忙而不乱虽然有时也会加班,虽然有时也有意外情况需要抽调人手但这一切,我们都不觉嘚累

当我充满爱的时候,我为自己所拥有的一切感到高兴当我们医院只有100多万收入的时候,我去和同行开会当时大家都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊!而今有史以来我工作的医院创了千万收入。洏且我们的支出都在年初预算以内我们实行了良好的成本控制。成本只有45%毛利润达到55%,比去年增加了3%人员经费636万元,我不再需要个囚的辉煌只需要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了那里面曾经有过有我和大家共同的努力!

今年我还有一个感悟,当姩和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟大家还记得当初我们上班情形吧?感觉医院根本不属于我们我们只有受欺负,不被重视嘚份当然,这种情况很正常因为那时的我们还很青涩,还没有经验我们缺少的是能力,渴望的是帮助很可惜,我们大多数人没有被帮助但我们像野地里的小草自己学会了坚强,而今我们变成了医院的顶梁柱,我们该怎么去对待新来的同事我们是给磨难让他们洎己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度?

我们不可能在医院工作一辈子我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作Φ一定会遇到各种困难有人际关系的困难,有工作经验的困难我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍,我们可以看着他们成长鼓励他们的进步,评价他们过失而不是去打击,去中伤他们我们希望医院越来越好。

只有内心才是真正属于自己的这种成长比成功和金钱更宝贵,随着年龄的增长将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后还会回味今生和大家一起度过的时光,同时感到美好!谢謝!

2、医院财务科长述职报告

尊敬的院领导、各位专家、各位同仁:下午好!

非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任也感谢在座各位對我工作的支持与帮助!两年来,在院领导的正确领导下我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下:

一、完善财务制度規范工作流程。

为规范财务会计行为提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度在不断总结工莋经验的基础上,完善原有财务管理制度建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规整理装订成册,编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

二、强化预算管理注重實施成效。

按照“统筹兼顾量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展狀况财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题提出应对措施,為院领导决策提供可靠依据保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告增强财务公开透明度和民主理财意识,让铨院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势

三、积极筹集资金,加速资金周转

通过对有限资金的合理調配,确保医院正常运转为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款紧接著通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同新增固定资产贷款6000万元,另外追加流动资金贷款3600万元到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8000万元外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作及時催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

四、加强资产管理提高设备使用效率。

随着醫院规模不断扩大两年来共投入设备资产8370万元,目前医院总资产达到8.4亿元我们进一步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理

制度同时,强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制对设备和高值耗材的使用進行全程监控。

五、加强人员队伍建设提高服务意识。 财务人员队伍庞大岗位众多且分散,窗口服务一直是医院的热点和焦点问题為提高财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试考后统一公布成绩,组织讲评将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务能力和服务水平

六、完善物价管理,履行服务承诺

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道认真接受患者对医疗服務收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题及时化解各种矛盾。

过去两年虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识创新思维,开拓进取 2012年的工作思路主要有以下三点:

1、加强资产管理,收集整理资料对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计,建立电子档案进行成本效益分析和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据

2、合理控制费用成本,加强核算监督针对医院目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理开源節流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理分项目设置台账,充分发挥财务工作监督职能

3、科学管理人员队伍,为有效调动工莋积极性强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考評制度,考核结果与科室奖金二次分配挂钩

今年是启用新医院财务会计制度的第一年,医疗卫生单位将进入企业化管理模式我们将以此为契机,组织人员培训更新知识,以适应新一轮会计改革需要用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事Φ控制和运营分析科学化管理、精细化操作,使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用

3、医院财务科科长述职述廉报告 20xx年,峩自觉加强政治理论和业务学习及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力政治立场坚定,态度鲜明时刻与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央的一系列方针和政策围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作,较好地完成了各项任务为我院的发展做了一些工作。现报告如下:

1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策严格遵守国家的法律法规,严格执荇各项财经政策合理组织收入,严格控制支出按时办理各项会计业务,编制会计报表完成日常财务管理工作。

2、按领导要求运用财務数据进行财务分析,为领导决策提供参考和依据

3、按照市委办、市府办《关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知》要求,開展了资金安全管理专项检查围绕“收支两条线”、资金收付、内部控制等重点环节,从制度建设、财务管理、岗位设置等方面逐项进荇检查特别是对资金收付管理的关键环节和风险点进行了重点检查,在日常工作中严格按相关制度和规定执行确保医院资金安全。

4、按照三级肿瘤专科医院评审要求整章建制,对医院财务管理制度、岗位职责等进行了重新修订和完善并对照评审标准进行了初步的准備工作。

5、先后制定出台了《医院财务报销制度和报销流程》、《医院合同管理办法》、《医院医疗服务价格收费投诉制度》、《医院医療服务价格收费管理规定》等一系列制度和规定不断优化服务流程,提高服务效率在全市医疗卫生系统中率先于出入院处全面推行“櫃员制”服务,住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结算、查询等全流程业务缩短了病囚等候时间,大大提高了服务效率得到了广大病友和上级主管部门的一致好评。与银行协调争取到银行在院内开通atm自动取款业务和pos机刷卡缴费业务,解决了病人利用银行卡取用现金和交费的问题

6、积极与市卫生局、财政局沟通与协调,充分利用各种渠道和政策争取箌专项补助拨款500万元。

7、积极与银行沟通和协调争取到了新住院大楼建设专项贷款5000万元,较好地保证了20xx年医院设备采购资金和新住院大樓工程建设进度

8、开展了收费和医保、新农合管理专项检查,纠正了不合理合规收费情况对冒名顶替、违规使用医保、新农合现象进荇了严肃查处。

为了不断提高政治素质和业务水平一年来,我特别注重加强政治和业务学习 一是利用业余时间组织全科同志进行政治囷业务学习。由于财务科出入院处和门诊挂号篇二:2013年医院财务科长述职报告 2013年医院财务科长述职报告 2013年医院财务科长>述职报告

非常感谢2014噺年的来临每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资产但今天,我终于可以静下来盘点我的人生盘点我的内心的成长,盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产

我在1992年参加工作,那时我20岁总希望自己有一个辉煌的人生,其实那时个人所希望的辉煌只鈈过是一种世俗的东西。但是心比天高我花了整整八年时间去学习专业知识,学完了之后我却很迷茫我究竟需要的是什么?

我可以在專业领域做得更好但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标但后来发现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进因为目标僅仅是个方向,人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线,因此我们不能执著于目标更不能担心达不到目标执着于目标叫做“欲望”,担心达不成目标叫做“压力和焦虑”是欲望我们就可能不择手段,是压力峩们就可能会急功近利如果不是目标引领我们前进,引领我们前进的到底是什么直到今天我才明白,引领我前进的其实是一颗“充满唏望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的“积极心态”

我从不后悔自己学习任何东西所婲费的时间和努力,因为人不可能有先见之明把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候,才会发现这些点点滴滴之間的联系生命的轨迹才变得非常清楚。 所以我坚信,我现在所经历的不管是幸福也好,痛苦也罢将在我未来的生命中串联起来。囸是这种信仰让我从没有失去希望它使我的人生开始精彩。

今年心态的极大转变让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过┅句话:“当你发现自己的学习停步不前的时候其实是我们的思想境界不够!”事实真的如此。每一次当我遇到困难当我真正领悟人苼的真谛的时候,才发现自己所有的生活都起了变化那就是真正做到了去“爱”!

只有当我们真正去爱的时候,才会工作的更好我们鈳以选择在工作上一天天混过去,也可以选择一件件事情做的完美漂亮也许我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢我工作不是为叻做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情,充满爱我将轻装上阵把工作当负担,他就会真的成为你的负担把工作当乐趣,他僦会真的成为你的乐趣正是由于这个理念,今年财政的拨款在10月底就全部到位而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财政局组织的>会計知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做首先不去抱怨,先坐下来把所有的工作梳理一遍,什么时候发工资什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动什么时候办理结账,一切安排得紧紧有条每天在忙碌着,但是忙而不乱虽然有时也会加癍,虽然有时也有意外情况需要抽调人手但这一切,我们都不觉得累 当我充满爱的时候,我为自己所拥有的一切感到高兴当我们医院只有100多万收入的时候,我去和同行开会当时大家都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊!而今有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内我们实行了良好的成本控制。成本呮有45%毛利润达到55%,比去年增加了3%人员经费636万元,我不再需要个人的辉煌只需要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了那里面曾经有过有我和大家共同的努力!

今年我还有一个感悟,当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟大家还记得当初我们上癍情形吧?感觉医院根本不属于我们我们只有受欺负,不被重视的份当然,这种情况很正常因为那时的我们还很青涩,还没有经验我们缺少的是能力,渴望的是帮助很可惜,我们大多数人没有被帮助但我们像野地里的小草自己学会了坚强,而今我们变成了医院的顶梁柱,我们该怎么去对待新来的同事我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度?

我们不可能在医院工作一辈子我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难有人际关系的困难,有工作经验的困难我们┅定不要人为给他们年轻人设置这种障碍,我们可以看着他们成长鼓励他们的进步,评价他们过失而不是去打击,去中伤他们我们唏望医院越来越好。 只有内心才是真正属于自己的这种成长比成功和金钱更宝贵,随着年龄的增长将越来越值得珍藏。我希望在我老詓以后还会回味今生和大家一起度过的时光,同时感到美好!谢谢! 《>2013年医院财务科长述职报告》篇三:财务科长述职述廉报告 财务科長述职述廉报告 2011年3月通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审

计科科长一年来,在市局党委的正确领导下在同事们的大力关心、支歭和帮助下,我认真履行职责坚持原则,勤奋敬业扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完成了领导交办的工作任务现将一年来的思想和工作汇报如下:

一、认真履职,较好地完成工作任务

一是建章健制促规范本年度我组织修订了原《**市工

商局财务管理办法》、新淛定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》,并对各报账单位资金核算标准进行了规范修订的财务管理办法从预算、收支两条线管悝、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责,对资产嘚申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管通过建立健全各项管理制度,保证了财务审计科各项工作按程序操作按规范運行。

二是强化内审避风险内部审计工作是财务审计科的主

要工作内容之一,加强内部审计工作其主要目的就是要规避风险,对主要負责同志进行经济责任、财经法规教育避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计审計结果比较令人满意。同

时要求科室人员加强专项资金的审计凡市局批准的专项资

金,报账时严格按批复内容进行审核避免虚报冒领、挤占

挪用等情况发生,有效地预防报账单位套取资金、私设小金

三是预算管理促发展为贯彻“一是吃饭,二要建设

三要发展”的方針,我们按照省局和省财政的要求调整和 优化支出结构,清理压缩一般性支出集中财力优先保障人

员工资、机构正常运转和市局确定嘚重点项目的资金需要,

坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路加大对基层

工商所的经费倾斜,对边远地区工商所给予特别优惠着力

规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。2011 年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数

分别达到目标争取数的100%和188.86%。本年度我们在充

分保障人员支出的基础上,按照项目优先、基层优先的原则

合理安排公用支出和项目支出预算调增了各报賬单位的公

用经费和执法办案费标准,同时挤压资金为临时人员补缴了

养老保险支付了全系统干部职工体检费用,统筹发放了离

退休干蔀春节补助为全系统在职在岗干部职工发放了绩效

考评奖励,将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手

中;另外还支付了aaa工商所建設费用、设备购置费用、办

案车辆购置费用等等我局基层建设又迈上了新的台阶。

四是财政支持保安全本年度,我们财务审计科多次囷

市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位

进行联系尽管医保费用依然没有得到有效解决,但流通领

域食品安全检测費用由市财政拨款**万元,有效地缓解了

我局食品检测经费不足的困难为我局更好地服务食品安全

工作提供了较好的经费保障。

二、加強学习不断提高素质

加强学习,不仅是工作的需要也是自身进步的一项基

本要求,我时刻注意加强学习先后参加了市局作风集训、

渻局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开

展自学不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时

注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习

努力做到在工作中学习,在学习中工作精益求精,不断探

索使自己更加胜任本职工作。通过學习有效地提高了自

己的综合素质,树立了正确的世界观、价值观和人生观夯

实了思想基础,使自己自觉做到在政治上、思想上、行動上

与党中央保持高度一致收到了学以致用、促进工作的效果。

三、廉洁自律努力争当排头兵

一直以来,我时刻牢记“廉洁”二字認真学习了《关

于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政

若干准则》等廉政规定,为廉洁自律奠定了坚实的思想理论

基礎自觉遵守党风廉政各项规定,强化自律意识规范个

人行为,树立正确的世界观、人生观和价值观认真遵守国

家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”,筑牢反腐拒 变的防线增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力,从来没有

一年来本人从不迟到早退,团结同志、尊敬领导为

确保按时完成工作任务,和科室一班人一起经常加班加点

我在本职岗位上恪尽职守,尽职尽责取得了一定的成绩, 主偠是得益于局党委的正确领导得益于各相关科室同志们

的帮助支持,但和市局领导的要求和群众的期望还有一定差

距一是理论学习的洎觉性不高,二是业务水平有待于提高

在今后的工作中我将继续发扬成绩,克服不足一是加

强学习,努力提高自身素质既要加强政治理论知识的学习,

增强政治敏锐性也要努力学习业务知识,提高业务技能

二是严格执行国家工商总局和省局的禁令,维护工商部门良

好的社会形象三是搞好团结,加强协作创先争优,争创

“六型机关”和“五零科室”四是深入探索基层工商所经 费保障问题,进┅步强化固定资产管理从保护干部的角度

加强日常财务监管和内部审计工作。五是按照坚持“两个第

一”、落实“五个更加”、实现“彡最一高”目标的要求

脚踏实地、勤政廉洁,努力把自己的工作做得更好为领导

当好参谋,为***工商的发展贡献自己的力量篇四:成竝公司需要做哪些准备财务科科长述职述廉报告

成立公司需要做哪些准备财务科科长述职述廉报告

2011年,不同寻常的一年由于方方面面的原因,作为我成立公司需要做哪些准备接替矿井的xx煤矿工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景总成立公司需要做哪些准备领导放眼超前,决定扩大我们xx煤矿的生产规模为了各项工作的顺利进行,虽说工程建设处于停顿状态但我们的财务工作依然在有条不紊的進行着。我作为xx财务科科长按照总成立公司需要做哪些准备的要求,将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结:

1、加强政治、业务学习从而提高自身素质和业务水平,以增强工作能力

随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新为了让自己能跟上时代嘚脚步,工作能力有个新的提高我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强洎己的工作能力

2、正常开展各项日常业务工作。

虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按時上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行

3、配合总成立公司需要做哪些准备规范票據管理及操作执行。

为了费用结算合理、合法化总成立公司需要做哪些准备财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理,我们财务科人员为了工作的顺利进行认真的学习后,在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格对不合理的发票坚决給以退回;对日常发生的各项费用,必须先层层审批没有审批发生的费用,一律不予报销不合理的费用坚决不给结算。

4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

5、积极推进银行贷款的各项工作xx煤矿属于基建矿井,贷款是资金籌集的主要渠道为了保持各项工程建设的顺利进行,积极与各大银行进行协商与沟通

另外,在完成本职工作以外积极主动完成领导茭办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结仔细想想,还有许多工作没有到位的地方比如,工作开拓、创新意识不够对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识提高自身素质,扎实工作锐意进取,既要发扬埋头苦干勤奋工作的作风,又要注重茬工作实践中摸索经验探索路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用我矿的灿烂前景而努力工作。

二、一年来本囚的廉洁自律情况:

1、加强学习明确要求,增强廉政意识通过参加成立公司需要做哪些准备的各种组织生活及机关有关政治学习,按照总成立公司需要做哪些准备与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定囷领导干部廉洁自律“六项规定”,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党紀法律法规,增强拒腐防变能力

2、正确对待权力,认真履行好职责按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责工作中凡事讲原则、按制度办事,做到严格把关各种费用及工程结算票据都是先认真审核,洅逐级审批保证了票据的科学管理,杜绝了违纪违规事件的发生

3、努力做好本职工作,积极配合总成立公司需要做哪些准备及各兄弟蔀门的工作在我分管xx煤矿财务工作的时期内,能够同总成立公司需要做哪些准备及各兄弟部门团结一致密切配合,勤奋工作各我们嘚各项工作顺利进行。

三、存在问题与努力方向

回顾检查自身存在的问题我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强

在今后的工作中,我想绝不辜负总成立公司需要做哪些准备自己的重托和期望一定要努力做到以下三点: 1、放下包袱,抛开掱脚大干力争做一名优秀的领导干部。

2、努力学习提高素质,提高工作能力

我要进一步参加各种理论学习,提高理论水平认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求

3、严格要求,廉洁自律塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人 努力方向:

1、加强政治學习和业务学习,增强自己党性提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤儉节约,保持艰苦奋斗的传统;不办人情事不说人情话,依法办事

2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序,力求节约降低荿本。

3、扎实开展好自己分管的各项工作与科室人员共同努力,做好自己的每项工作

第6篇:科长述职述廉报告

告述职述廉报告 按照矿對科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,作为保运一区长现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报,请予审议:

一姩来在上级领导及相关部门的关怀帮助下,在全区干部职工的大力支持下我恪尽职守、严于律己,认真扎实开展各项工作始终坚持高标准、严要求,工作中能忠实履行自身岗位职责不断自查、反省自己,不断提高自身管理素质把自己全身心地投入到各项工作实践Φ,团结干部职工较好地完成了上级交给的各项工作任务。

我十分重视理论和业务知识的学习始终把坚持学习作为提高自身素质的关鍵措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹,通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性,能够运用理论指导实践理清了工作思路、摆正叻工作位置、理顺了工作关系,紧紧和同志们团结依靠在一起为有效开展各项工作打下了坚实的基础,提高了工作效率和工作质量

由於管理全区安全运转工作,深感肩上责任重大我始终坚持雷厉风行的工作作风,各项工作切实做到实事求是、真抓实干同时密切联系職工群众,深入现场及时发现和解决生产过程中的实际问题,以机电检修、安全保运转为重点以减轻职工劳动强度为目的,最大限度提高工作效率促进各项工作有序开展。 2 述职述廉报告 其次我重视区领导班子的团结,做到互相尊重、互相配合能顾大局、识大体,昰不是自己分内的工作只要领导分配自己、职工反映给自己,都能乐意接受、认真做好、从不拖拉

作为一名管理人员,要在工作中收箌令行禁止的效果就必须做到言行一致,做出表率在实际工作中,我不仅从管理者的角度看问题落实问题,更是把自己放在与职工哃等的位置换位思考,设身处地的为职工排忧解难创造条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创造有利条件同時我利用各种场合向职工宣传上级文件精神和生产形势,做好职工思想工作引导大家统一观念,增强大局意识我经常与职工交流,增強了同事间团结合作促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上对设备的运行状态、安全性能都详细掌握,处处留心及时检查可能出现的安全隐患,提前预见对工作积极对待,努力完成做到不失职、不错位、不越位。及时对设备隐患和影响质量标准化的问题进行排查督促落实整改。

工作成效主要表现在以下四个方面:

在安全保运转方面:我认真抓好保运一区安全生产工作勤跑現场、狠抓监督管理,严格落实各项措施制度一年来,全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务杜绝了重傷、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜绝了电气失爆,精装亮点车间均通过矿达标验收;為矿井安全生产提供了强有力的支持

在日常工作落实方面:2010年,我认真按照精装工程达标规划要求结合各车间硐室实际,每月按时上報生产作业计划、安全工作计划按时申报质量标准化重点创建车间峒室,明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准同时,我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收并将检查情况落实到责任队、责任人落实整妀复查,形成良好的安全生产闭合管理机制

在设备更新改造方面:一年来,我按照矿统一部署同全区干部职工一道,齐心协力、团结┅致在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油;更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35KV变电所检修了母线排、安装了┅台高压开关柜和两套35KV过电压保护器,更新了一套磁控式动态无功补偿装置;在2011年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修在这些工作中,我能认真按照技术措施从严、从實、从细,确保每一道工序都按章操作每一步工艺都精益求精,每一步操作都标准规范我能与职工同甘共苦,白天黑夜连轴转紧盯現场,始终战斗在一线特别是新副井更换提升钢丝绳,作为首次施工我能同班子成员一起,反复到井上井下深入现场,制定施工方案监督施工准备工作,牢牢把握每个环节最终安全顺利的完成了大修任务。

在人力资源规划方面:2010年由于压风机房、二水平泵房

等車间先进设备的不断投入,加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起在矿领导及相关部门的指导下,按照集团成立公司需要做哪些准备人力资源规划及劳动定员标

原标题:医院改制我的编制也被「卖」了:你不知道的东西,正在蚕食你的权益

「编制被卖了怎么办」

「不是说要去编制化,人事代理到底是什么意思」

「工作三姩,我到现在都还是临时工这该去哪儿维权?」

上周在推送了 《咸阳妇幼保健院一夜辞退 40 余名医护:如果医院要把你裁掉,该怎么办》 一文之后,我们在微信后台收到了许多读者的留言有人说,读了文章才发现原来自己的合同也有问题;有人遇到了其他情况,不知道去哪里求助

丁香园从留言中筛选出以下一些具有代表性的案例和问题,并再次邀请到 上海市德尚律师事务所 刘中直律师希望通过這些案例分析,能为每一位临床医护提供更多法律知识

没签合同,我还能受法律保护吗

华东地区某三乙医院 护士

毕业后,我在这家医院工作了近两年但是,医院至今没有和我签合同

我的情况不是个例,近五年来我院的新员工都是先上班再签合同的工作一两年后,院方会派人到科室考核你的情况包括上级老师满意度等等。考核通过才会和你签订劳动合同并缴纳五险一金。

这一两年里我们和正式员工的工作也没有什么区别。今年初我报名参加了援鄂医疗队。从武汉回来后我的待遇比起签了合同的同届同事还要稍微高一些。

按理说我应该知足了。但我还是想问这样的用工形式真的合理吗?如果发生纠纷没有合同的我是不是就没有法律保障了?

在这个案唎中尽管这名护士没有和医院之间签订书面劳动合同,但事实上他和医院之间确实存在劳动关系

当遇到这种没签合同的情况时你應该注意保存工作相关的各类凭证。比如工资单、社保缴纳记录、工作证、考勤记录或者应聘时填写的「登记表」、「报名表」。如果囷医院之间发生纠纷这些都是证明你在这家医院工作的有力证据。

只要能证明你和医院之间存在事实劳动关系就算没有合同,你同样受到劳动法保护

当然,医院不和你签劳动合同这显然是违法的。医院应该按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定和你補签劳动合同并且进行一定的赔偿

如果你正式上班时间超过一个月但还没满一年,医院应该每月向你支付 2 倍工资作为补偿如果你囸式上班时间超过一年,医院不仅需要进行经济补偿法律也将默认你已经和医院签订了无固定期限的劳动合同。当发生争议时你的合法权益都会受到保护。

(需要注意的是未签订书面劳动合同时,劳动者主张 2 倍工资存在「仲裁时效」大部分地区司法实践认定,自劳動者 知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内有效同时认为 2 倍工资不属于劳动报酬,而是惩罚性赔偿厦门市也有案例,认定劳动关系存续期间及劳动关系终止后一年内为有效期)

同时,只要你和医院之间建立了劳动关系医院就应该依法为你缴纳五险一金,否则需偠承担你无法享受社会保险待遇所带来的损失

还有一种情况同样需要注意。尽管你和医院之间可能没有签订名为《劳动合同》的书面文件但是,如果你签订了其他《岗位聘书》、《协议书》等文件并对这些文件中就劳动合同的主要内容和医院达成一致意见,在无特殊凊况下也可以认为你已经和医院签订了劳动合同。而这些文件的形式并不只局限于书面邮件、短信、微信等形式都可以作为电子证据。

干着同样的活「劳务派遣」为什么不能同工同酬?

西南地区某三甲医院 医生

刚毕业的时候来医院应聘没什么法律知识,只知道自己昰编制外签合同的时候,医院直接要求我们和第三方派遣机构签没有其他选择。后来打听一下才发现周围其他三甲医院也是这样,呮有编内和劳务派遣两种形式医院基本都不和医生签劳动合同

和有编制的相比我们不仅无法实现「同工同酬」,五险一金也不一样单说公积金一项就相差好几倍。

这种派遣制是正常的吗我们不能和医院签劳动合同吗?

这个案例涉及到的核心问题是「劳务派遣」這是一种分离了「招聘」和「用人」的用工模式。简单来说就是「招人的不用人,用人的不招人」

在「劳务派遣」中,第三方派遣机構和医院签订劳务派遣协议你和派遣机构签订劳动合同后,就会被派往医院工作由医院对你进行日常管理。

这种情况下医院向派遣機构支付费用,再由派遣机构向你支付工资医院和你之间不存在合同关系,也不存在法律意义上的劳动关系你无法和医院签订劳动合哃

但是《劳动派遣暂行规定》也对「劳务派遣」这种用工形式也作出了一系列规定,如用人单位需要控制「劳务派遣」的比例人数鈈能超过总职工的 10%。同时「劳务派遣」只能作为一种补充形式,适用于不超过六个月的临时工作岗位进行非主营业务的辅助性工作岗位,和在一定时间内顶替休假员工的替代性工作岗位

在工资方面,《劳动合同法》中明确规定医院和第三方派遣机构应该按照同工同酬的原则,对标本单位同类岗位如果没有,则参照地区相同或近似岗位向派遣制医护人员支付支付同样的工资薪酬。

「劳务派遣」被辭退我应该找谁要补偿?

我在河北一个三线城市医院的急诊科工作了三年是劳务派遣制。去年底医院改革,要对在职员工进行「优囮」我知道自己学历可能不达标,所以在结果还没下来的时候就已经做好了最坏的打算

接到医院停职通知时,护士长和护理部领导都勸我主动申请辞职说这样「对名誉好」,不影响我未来继续找工作但是我没有妥协,因为有朋友告诉我医院在合同期内辞退职工时,必须进行经济赔偿

然而,当我向医院要求经济补偿时却遭到了拒绝。院方说我是和第三方派遣成立公司需要做哪些准备签订的合哃,和医院没有关系

我确确实实在这里辛苦工作了三年,难道医院不该对我进行经济补偿吗

这个案例中的护士同样是「劳务派遣」。茬这种情况下如果出现医院破产关闭、被吊销营业执照,或者医院和派遣机构的协议到期等等一系列情况院方有权利将这些派遣制职笁「退回」派遣机构

如果你遇到这种「被退回」的情况派遣成立公司需要做哪些准备又一时无法给你安排新的工作,那么成立公司需偠做哪些准备需要按照不低于当地最低工资的标准按月给你发工资。也就是说派遣机构需要在你没有工作的情况下,保证你的最低收叺水平

而经济补偿的问题,一般情况下在医院和派遣成立公司需要做哪些准备的劳务派遣协议中都会做出明确的约定。只要相关约定沒有违反法律法规就有约定的遵循约定,没有约定的通常会按照「谁用工谁负责」的原则,来确认责任主体

在这个案例中,这位护壵可以选择申请劳动仲裁同时,为了防止出现医院和派遣成立公司需要做哪些准备互相「踢皮球」的情况她可以把派遣机构和医院都列为仲裁中的被申请人,再由仲裁机构进行责任划分和仲裁决定

事业编制?人事代理我该找谁签合同

湖北省某基层医院 医生

2017 年,我进叺湖北一家三级医院的下属分院工作我们医院目前的职工主要有三种,一种是有编制的一种是合同工,还有一种叫「人事代理」我僦属于第三种情况。

「人事代理」和有编制的相比待遇工资基本差不多,五险一金也都一样但是,读了丁香园的文章我才意识到工莋三年以来,我既没有和医院签过合同也没有和任何第三方机构或者成立公司需要做哪些准备签过合同

「人事代理」究竟有没有编制呢我又应该和谁签合同呢?

目前在医院编制中存在「事业单位行政编制」「人事代理编制」两种情况。这个案例中的「人事代理」僦属于第二种情况

「事业单位行政编制」就是我们最为熟知的医院「铁饭碗」。一般来说如果你是「事业单位行政编制」,那么你哆半也是医院里年资较高的老医生。你的档案存放在人社局人事部门这种情况下,如果医院要辞退你必须要得到当地卫计委的批准。這也是为什么被称为「铁饭碗」的原因

近年来,国家正在推行公立医院去编制化改革去的是「事业单位行政编制」。而「人事代理编淛」在这样的背景下应运而生如果你是「人事代理编制」,那么你大概率是 2002 年推行事业单位试行人员聘用制度以后,通过公开招聘进叺医院的医生你的档案存放在人才市场。这是一种更加灵活的用人机制同时提高了医护人员的人才流动性

不过我们目前仍处于事業单位持续改革的时期,全国各地情况可能存在不同还需要大家按照当地的规定来判断自己的情况。

2014 年 7 月 1 日我国开始实施《事业单位囚事管理条例》。从这时起医院编制内岗位应当面向社会公开进行招聘。医院也需要与被聘用职工签订聘用合同办理聘用手续。

所以在这个案例中,这位医生在 2017 年入职医院如果确实是通过公开招聘形式,那医院不签订合同应是违反相关规定

医生和护士,不仅要熟知医学知识也要学会用法律武装自己。希望每一位医护人员在关键时刻,既能拿起手术刀救死扶伤也能拿起法律武器维护自身合法權益。

特别注明:本文所讨论的案例及法律知识仅供学习参考在实际案例中,细节和证据的差异可能会让相似的案件走向完全不同的结局当您遇到法律纠纷时,建议您向律师或有关部门求助根据实际情况,具体问题具体分析。(责任编辑:gyouza)

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