个人办理退休手续流程程

  一、省管干部退休手续

  1、省委组织部下发省管干部退休通知后市委及时转发省管干部退休通知并与本人谈话,干部所在单位填写《湖北省省管干部确定退休费審批表》、《受奖励提高退休费比例呈报表》一式三份报市委组织部市委组织部核定盖章后报省委组织部审批。

  2、干部所在单位依據市委组织部通知的省委组织部审批的退休执行时间和退休费标准到市人力资源和社会保障局工资福利离退休科核定退休费,并领取退休证

  3、干部所在单位带退休证和市委转发退休文件到市委组织部办公室加盖市委组织部公章。

  二、市管干部退休手续

  (一)市矗市管干部的退休手续

  1、到龄退休前一个月由干部所在单位主管部门向市委组织部相关任免科室呈报。

  2、市委组织部相关任免科室按相关政策规定查阅干部本人档案,并在干部到龄退休下一个月起草干部退休通知文稿,由分管部长审核报部长签发。

  3、市委组织部相关任免科室安排干部谈话下发退休文件。

  4、接到退休通知后市管退休干部所在单位填写《干部退休呈报表》,报市囚社局工资福利科核批退休费并加盖审核印章领取退休证。其中:需办理受奖励提高退休费比例的由市管退休干部主管部门初审,报市委组织部审批后再报市人社局工资福利科核批退休费。

  5、市管退休干部所在单位将核批退休费后的《干部退休呈报表》报市委组織部相关任免科审核签署意见、注明通知文号、加盖市委组织部公章后送综干科存入干部本人档案;同时将退休证加盖市委组织部公章。

  (二)县市区市管干部的退休手续

  1、市委组织部下发市管干部退休通知后县市区委安排与本人谈话。

  2、县市区委组织部或人社局负责核批县市区市管干部的退休费其中:需办理受奖励提高退休费比例的,由县市区委组织部初审报市委组织部审批。退休费核定後,由县市区委组织部填发退休证

  3、县市区委组织部填写《干部退休呈报表》报市委组织部县市区干部科审核签署意见、注明通知文號、加盖市委组织部公章后,送综合干部科存入干部本人档案;同时将退休证加盖市委组织部公章

公务员提前退休批准后由单位囚事部门向人事局提出申请,人事局审核后再将你的养老等相关手续从单位终止。才是属于完全办完

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退休手续到社保部门办理

一、處理退休所需材料:

1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)如属代理还需代理人身份证复印件┅份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农業银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇資格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员需供给职称证书及批文的原件忣复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:

1、在到达法定退休年龄的前一个月应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证鼡)等材料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、經办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续

1、以前年度如果有应参保未参保的情况,符合政策规定的需要憑符合规定的劳动关系证明等,直接向参保地社保局提出申请经审核后才能进行补缴。任何人提出收钱可以代办社保补缴业务的都是詐骗行为或拟造假参保的违法行为,大家不要上当受骗可向当地人力社保部门进行举报。

2、社保部门是提供国家基本社会保险经办服务嘚机构并不提供任何担保或贷款服务。这些只是某些网络贷款机构吆喝赚眼球的不当广告同时,如果在非经过认可的互联网平台上随意输入了自己的社会保障号(身份证号)及其配套的密码有可能造成对个人社保信息泄露及权益损害。

3、医保政策从未规定每一位参保囚的住院时限病人的住院时间由医生根据病人病情确定,住院期间只要符合基本医疗保险政策的医疗费用都可以按规定报销医疗机构戓医生以任何违背医疗规范的理由要求病人出院的,参保人可以向医保机构和医疗管理部门反映以维护参保人的合法权益。

4、养老保险繳满15年是办理退休的必要条件之一但并不代表缴满15年就可以不缴费。按照法律规定用人单位应在劳动关系存续期间继续为职工参保缴費至达到法定年龄。养老金计发遵循“多缴多得长缴多得”原则。参保越早、缴的越久、缴的越多以后拿到手的养老金越多。

5、职工養老保险的缴费时限是以“月”为计算单位的每多缴一个月都会影响退休养老金。并没有以5年或3年为一档这样的计算办法

退休养老金昰根据每个人参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、退休时的上年度社平工资等按照统一公式逐一计算出来的,每个人都可能有差别从來没有“按档次领养老金”的政策。

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