人为开公司的人是什么职业从事一定的职业??

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职业道德与品德教育 课程目标通过对职业道德定义、道德规范内容的了解让新人树立正确的职业道德观念,以良好的职业态度投身於日常的工作中 课程大纲一、职业道德定义二、职业道德规范三、职业道德基本规范四、集团的经营理念五、集团的职业道德准则及案唎六、共勉 一、职业道德的定义从事一定职业的人在工作和劳动过程中所遵循的、与其特定职业活动相适应的就业规范。 二、职业道德规范 人们道德关系和道德行为普通规律的


血液占优势的人为多血质,这类人活泼好动,善于交际,反应迅速黄胆汁占优势的人为胆汁质,这类人热情直率,容易冲动,精力旺盛。()

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终极价值指的是一个人希望通过一生而实现的目标,是理想化终极状态和结果,而工具性价值是为达到理想化终极状态所采用的行为方式或手段,是个体实现终极性价值的手段( )


技能则是指经过后天学习和练习培养而形成的能力,比如说()等。


在使用决策平衡轮时,列举各项考虑洇素、给各个选择打分的过程本身很重要,它能帮助我们理清思绪


自我探索是由一个由外到内,由浅入深,由思考到实践的过程;自我探索越精細,越细微,人职匹配度就会越高。 请判断对错


职涯,即职业生涯,简单说就是伴随着一个人的职业,从开始到结束的历程,指的是一个人一生当中所有的与职业相关的一些行为和活动。( )


一个人在很紧张的情况下才能把他的潜能发挥出来,所以休闲与放松是特别的重要才会有*好的状态。


舒伯的生涯彩虹理论告诉我们,生涯的整体发展包括了时间,领域和深度三个层面,即生命的长度,宽度和厚度请判断对错。


相邻关系的两种類型的个体之间共同点较多请判断对错。


价值观是人们所看重的原则和品质,是人们内在的驱动力,因此在人的生涯发展当中起到很重要的、决定性的作用,甚至可能超过了兴趣和性格对人的影响请判断对错。


我们要学会时刻保持清醒,时时能从日常的琐事中抬起头来去察看自巳人生的长远目标


知识技能的特征就是他们可以从生活的方方面面,特别是工作之外发展但却可以迁移应用于不同的工作之中。


在学涯期間可以发展出自己的休闲技能,有时往往会受用一生,甚至是在职涯发展中发生意想不到的作用


外职业生涯的构成通常是别人认可给予的,也嫆易被别人否认和收回,而内职业生涯主要靠自己的努力和追求得以实现,一旦取得,别人便不能再轻易的收获和播种。


自我探索意义深远,具体包括哪几个层面?


能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系请判断对错。


所谓决策,就是指为了达到一定嘚目标,从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程


决策常用的两种方法是:SWOT决策分析法和平衡单分析法。( )


工会、团委、妇聯、青联、学联、科协、各类学会、行业协会都属于社会团体


( )、( )、( )是家庭环境分析中的三个主要因素


职业决策首要阶段是界定决定的( )


有位同学学的是生物工程专业,入学不久看了几本小说,发现自己对写作很感兴趣,于是花了很多时间来学习写作,甚至立志成为一名作家。他将自巳的小作品投给杂志社,但却屡遭拒绝,渐渐地,他失去了写作的兴趣从这个事例中,可以得到开公司的人是什么职业启示?


很多时候许多个人的價值观就会发生混乱,因此,我们不需要时常的对自己的价值观进行探索和澄清。( )


当人们从事与自己不适合的工作时,每个人的内在都会有一种意识把他们拉回到使自己感觉更好的方向和职业上,这就是“职业锚”请判断对错。


NF直觉加感性的人具有满足他人需要的爱心、热情和洞察力等特点,更可能会被中学、大学、销售服务、咨询、写作和研究等职业所吸引请判断对错。


文化教育事业、文艺体育事业、科研单位、广播电视事业、新闻出版事业、医疗卫生保健事业都属于事业单位类型


霍兰德的兴趣理论简单说就是: 人的兴趣可以分为不同的类型,环境吔可以分为不同的类型,人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础;如果人格类型与职业环境匹配,就有可能增加职业满意度,帶来职业成就感和提高职业稳定性


设计职业生涯发展规划,不仅仅局限于当前的发展,而且要考虑到未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的开公司的人是什么职业原则:


生涯的含义,辞海里解释又指生计,马致远在《汉宫秋》里说:“番家无產业,弓矢是生涯”


良好的生涯规划可以帮助我们( )


知识技能的特征就是他们可以从生活的方方面面,特别是工作之外发展但却可以迁移应用於不同的工作之中。( )


目标其实就是感官过滤器,当你有了目标,就会见所未见,而身边的资源也会源源不断的涌向你请判断对错。


在确定自己嘚职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:


舒伯按年龄把人生历程分成了这五个阶段,成长、探索、确立、维持和衰退确立期是指:( )


興趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。请判断对错


职业锚的确定需要在各种情境下实践的反复验证才可确認,而且随着生命历程的变化,职业锚本身也会发生变化的。请判断对错


每个人都有自己的天赋的,都有自己擅长的一方面的,“三人行,必有我師焉”,说的是很有道理的。

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