如何抓好新职,转岗可以降新转岗吗


VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

恩内部转换岗位的技巧是要和伱想要去部门的领导搞好关系,先确认好有没有你

的位置那边愿不愿意接收你。先不要和开发部门的领导直接提出来吹吹耳边风。如

果没有把握就不要把转岗可以降新转岗吗落到实面上讨论,不然的虽然不会让你离职但是在原来领导手下工作也会很不爽。要给足你現

在领导的面子切记切记。

待遇么做方案肯定不如研发啊,但是你个人喜欢就不要在乎那么多东西

我要回帖

更多关于 新员工转岗 的文章

 

随机推荐