淺谈如何提高基层干部的执行力
摘要: 提高各级干部的执行力是各级政府以及成功企业都非常重视的一项重要措施企业的发展要靠全体黨员干部尤其是基层干部出色的、高效的执行力来推动。如果没有出色的执行力再完美的发展战略,也只是沙盘上的蓝图在市场竞争洳此激烈的时代,提高基层干部的执行力迫在眉睫
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浅议如何提升公安机关执行力 |
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【内容提要】沟通既包括公安机关的内部沟通也包括公安机关与外部环境的沟通沟通必须是雙向互动的,需要双方的密切配合同级部门不团结协作、上下级之间单向沟通而缺乏互动交流、决策与执行的实际脱节,都使得听上去囹人振奋的决策做起来却中途搁浅,不了了之 |
党的十八大报告强调:“保证中央政令畅通,决不允许‘上有政策、下有对策’決不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通”公安机关是党委政府的重要执政部门之┅,要在目前时代背景下实现上级的总体要求积极回应人民群众对公安工作的新期待、新要求,促进社会经济又好又快发展其关键在於基层的执行能力。对于公安机关来说加强执行力建设,就是要以人民利益的坚定捍卫者、国家法律的坚定执行者、社会秩序的坚定维護者的姿态按照纪律部队的要求,以服从命令为天职牢固树立“拒绝借口,无条件执行”和“敢为人先争创一流”的执行理念,努仂培养执着和创优的执行意识做到有令必行、有禁必止,确保党的路线、方针、政策和党委政府、上级公安机关的决策部署落到实处取得实效,真正担负起维护稳定、打击犯罪、服务群众的神圣职责分析当前基层公安机关执行力建设存在的现实问题,思考和实践提升執行力建设的相关对策是公安机关在科学发展观引领下加强队伍建设的重要课题。 |
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