国内300位顶尖金融专家及行业高手来重庆，就为干这件大事
金融业是现代经济的核心，建成金融业发达的金融中心，是一座城市经济成熟的重要标志。近年来，包括重庆在内的不少城市都竞相制定建设金融中心的目标，并为之全力以赴。
11月18日，“2017江北嘴金融论坛”在江北嘴中央商务区举行，国内300余名金融界专家学者及行业人士齐聚一堂，就重庆金融业“十三五”发展蓝图、金融监管、金融改革等话题进行交流。
下面，跟着小编一起开启这场“头脑风暴”吧。
建金融中心，重庆要“胆子放大点”
按照《重庆市建设国内重要功能性金融中心“十三五”规划》，重庆建设金融中心的目标是：到2020年，国内重要功能性金融中心建设取得显著进展。
不过，在中国社会科学院城市与竞争力研究中心主任倪鹏飞看来，重庆建设金融中心“胆子要放大点”，其目标应该是力争实现金融中心的国际化。
倪鹏飞认为，重庆建设区域性专业化国际金融中心，比建设国内重要功能性金融中心更有优势——虽然相对于周边其他省市，重庆金融业规模相对较小，金融人才和金融科技等要素相对缺乏，但重庆却拥有“一带一路”建设、长江经济带发展战略、中新(重庆)战略性互联互通示范项目、中国（重庆）自由贸易试验区和中西部唯一直辖市等多重战略机遇，可以在改革开放、制度创新等方面比其他地方走的更远。
“这种情况下，国际化才是重庆差异化建设金融中心的最优选择，既可以避开兄弟省市的竞争锋芒，也能够最大限度发挥自身优势。”倪鹏飞称。
建金融中心，重庆要“不走寻常路”
对于重庆建设国内重要功能性金融中心的前景，国家发改委城市和小城镇改革发展中心主任徐林认为，随着重庆外向型经济发展越来越发达，这一蓝图实现的可能性很大。
论坛上，部分与会专家表示，重庆建设金融中心要有耐心，不能一蹴而就。国家信息中心经济预测部副主任王远鸿建议，重庆建设金融中心，应该是一步一步、踏踏实实地建成国内金融中心，再去筹谋建设国际性的金融中心。正所谓，欲速则不达。
对此，有专家提出重庆建设金融中心的“三步走”战略，即依次建成“长江上游的重要金融中心——国内重要金融中心——区域性专业化国际金融中心”，循序渐进。
在具体建设举措方面，专家们也提出了不少建议，重点就是要与众不同“不走寻常路”，做其他地方没有或不能做的，比如在当前跨境结算已有很好基础的情况下，重庆可尝试建设跨境结算中心；抓住“一带一路”建设机遇，申请建设“一带一路”金融国际化试验区；依托重庆自由贸易试验区，申请建设自由港和离岸金融中心；深化中新(重庆)战略性互联互通示范项目合作等等。
1、国家发改委城市和小城镇改革发展中心主任、十九大报告起草组成员徐林：
建设现代化经济体系，是十九大报告中的重要表述之一，其重点是推动质量、效率和动力三大变革。在构建现代化经济体系进程中，金融业务必须以全球化视野来配置资产，为实体经济发展提供更好地投融资服务。
2、国家信息中心经济预测部副主任、首席经济师王远鸿：
目前国内经济发展还存在着产业结构优化升级较慢、实体经济发展面临多种制约等限制，因此我国财政政策要更加积极有效，要切实落实好各项降低企业税费负担的措施；货币政策要保持稳健，要综合运用多种货币政策工具，维护金融市场流动性基本稳定，促进更多金融资源流向实体经济。
3、中国社科院城市与竞争力研究中心主任倪鹏飞：
结合重庆金融发展现有优势，重庆金融中心建设的发展定位，应明确走国际化路线，以建设区域性专业化的国际金融中心为目标。
4、东兴证券董事总经理、首席经济学家张岸元：
当前国家要求金融活动回归服务实体经济本源。以此为参照，境外金融活动也将实现类似回归，即扭转资本输出方向，专注于资产管理业务，而部分转向“一带一路”建设的金融活动，要围绕重大项目开展人民币投融资。
5、苏黎世财产保险（中国）有限公司董秘兼北京分公司总经理陈力骁：
金融业是有着几百年历史的产业，它的潜在风险在本质上可能没有太大变化，但互联网是全新的东西，金融通过互联网低成本甚至无成本地进行迅速扩张，其前端营销机会被迅速放大，后端风险管理的漏洞也会因为海量数据的涌入而被同时放大。如何尽早甄别互联网金融风险，需要监管层、行业、消费者甚至媒体界共同努力。
6、洪泰基金创始人、洪泰资本控股董事长盛希泰：
当前重庆已具备成为投融资高地的良好基础，接下来需要加强从提高金融机构集中度，提高股权投资活跃度，支持实业、协同产业发展，充分释放政策红利，建立金融人才支撑体系等5个方面建设力度，以此建成西部地区投融资高地。
记者：黄光红 夏元 陈钧
摄影：张锦辉
编辑：张砾丹
校对：柏云辉
审核：何 旭
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2016年，中国游戏市场实际销售收入达到1655.7亿元，同比增长17.7%；中国游戏用户规模达到5.66亿人，同比增长5.9%；对于游戏行业逐步的发展，互联网游戏推广、运营、游戏公会成为各大游戏平台不可或缺的一部分。企业文化 ：
一·企业愿景：希望在公司的员工每人都能够开上豪车，买上洋房。公司只赚流水，员工拿大头。
二·企业宗旨：游戏里面我们可以无限从头再来， 但是我们的人生却不能够从头再来。
三·发展目标：永远被模仿，从未被超越。
四·企业精神：“团结拼搏、仁爱奉献、开拓创新、敢为天下。” 阐释： “团结”是企业良好发展的基本思想，通过沟通，协调、合作、营造公平公正的良好企业环境，形成上下齐心，步调一致的局面。 “拼搏”在工作中一定要准确、高效，在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中，要有“不低头，不认输，擦干泪，坚持住”的英雄气概，在制定切合实际的阶段目标上，鼓励适度超前，反对浮夸。 “仁爱”人有“人性”，企业是由人组成的自然也具备人的本性。那么企业文化的“本性”是什么呢?其实就是以人为本的人性化管理，通过完善的管理关爱员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工才是企业最大的财富。 “奉献”以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位员工的利益、前提是存在这样的“一定条件”，这个条件不是与生具来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人必须努力工作为企业奉献自己的才智和力量，来创造这个条件，以此确保每个人都能享受到最大的利益。
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0% 简历查看率 个 招聘职位重庆现新奇职业“网优师” 高手月薪两三万(图)_新浪重庆_新浪网
李杰（右一）在做通信技术培训。 本报记者 胡杰 摄
　　在时速300公里的高铁上，你的，他的，所有人的手机，不会因为网络信号追不上高铁时速而停摆。
　　“这是一个很形象的画面，我们干的就是让两者速度和谐。这就是网优师（全名：无线网络优化工程师）的贡献。”李杰站在讲台上，绿色的激光棒像一条畅通无阻的公路，顺着它进入各种条线交织的网络地图，“我们就是问题的解决者，让信号满格。”
　　李杰和他的学员年龄相仿，都是“85后”。这位29岁的网优师“掌门”很忙，临近春节也没有空闲，不停地重复着相同的内容：培训、上课，谈业务、做项目。
　　“网优师职业的前景不错，按照目前的情况，月薪5000元是最基本的门槛，高手级的拿两三万也正常。”李杰认为，高薪吸引了越来越多的人。
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