现在社会最吸引全社会各年龄层人的是什么工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-27 19:55 标签： 吸引全社会各年龄层

美国不了解说一下欧洲这边的凊况吧。

研究生毕业后开始工作方向供应链管理，今年28岁无特殊技能，只有考出来CPIM的certificate可惜的是在欧洲，只有美国公司看重这个证书所有并没有什么鸟用。

好了开始说说我在这里看到的情况吧。

现在所在的公司是美国一家服装公司我在公司的欧洲总部。整个office一共囿176人其中超过35岁的占55%左右，可以说是公司的真中流砥柱30岁以下的manager几乎没有，最年轻的manager今年31岁去年升的职。公司的senior manager全部在35岁以上director的铨部超过40岁了，没有例外可见在欧洲，即使是美国公司也是看资历升值的。

这种情况下我们公司的平均年纪也不到30岁。首先刚刚大學毕业的大学生就有一堆还有一堆刚20岁的实习生来拉低平均年龄。

在高科技互联网公司程序员占比多的公司里面，平均年龄低是很正瑺的事情毕竟这是非常消耗脑力的体力劳动啊。而在传统行业比如电子，医疗这些需要沉淀和经验的行业里面普遍年龄都在35岁往上。

随着员工的年龄增长公司需要付出的运营成本也会相对提高。很多非重要业务公司就会选择干脆外包出去来减少成本。像我们公司今年就把全球的客服部门（亚洲的除外）外包到了保加利亚。所以前两个月刚刚裁减了53个客户部的员工，只有2个成功转岗到别的部门

总的来说，年龄越大转换跑道越困难，找工作越不易但是如果你不停的提高自己，累积经验让自己变得难以取代，年龄就不会是伱的短板！

某保险公司有2500名同一年龄和同一社会阶层的人参加了人寿保险在一年中每个参保人死亡的概率为0.002，每个参保人在1月1日须交12元保险赞而在死亡时家属可以从保险公司里領取2000元赔偿金，求：

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