你就给我三千月薪三千,还想要我怎样

二十几个人的小公司算是有些經验,因为一些原因我匿名稍微说几句。

在我看来题主这是缺乏规划的工资制度。

如果你要给一个人开3000工资那么在我看来,我只会給2500到2800的底薪然后每个月固定发奖金500块,要求很低只要正常工作不出幺蛾子,就有奖金

这个制度其实只差500块钱,但是你必须要让你的員工明白不认真和认真工作,是会有实际上的差距

当一个人混吃等死和努力工作都是同等报酬,他特大多数会选择混吃等死我不是歧视谁,因为这是绝大多数的天性我也有经验证明过。

其次也希望题主平时可以给员工发放一些小东西,比如我习惯于冬天发保暖水杯二十几块钱,不贵大家都会很开心。

这些东西平时自己主要注意你要给你的员工存在感,也要给他们工作的理由

上周我与单位的一个小男孩微信多聊了几句,当他一个小弟弟因为我们有相同的遭遇。老公看到微信后就给我扣上了婚内出轨的帽子任我怎么解释都不行,恶语中傷到我单位大闹,对我拳打脚踢大家看了信息都认为有言语不当的地方但仅此而已。后来他给我两条路一条分居,一条离婚条件還的听他的,两个孩子归他车和一套房归他,剩下一套房归我我每月出3000元生活费。为了孩子我选了分居,但这样的日子太难过了怹不让我家人帮忙带孩子,去我妈那还的经过他的同意现在一周过去了,我受不了了我想咨询,像我这种情况两个孩子,两套房都囿贷款一辆车,车是我的陪嫁我的名字小平米房子是我俩名字,大平米房子是我的名字我月收入就三千,他有一万如果离婚,我能得到什么可以争取孩子的吗?他平时基本不管孩子幼儿园老师都不认识。

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