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此类证书是目前BIM领域最权威的证書很多国内项目招标文件中明确将“全国BIM技能等级证书”的数量和级别作为考量企业BIM能力的标准。

全国BIM技能等级考试是由中国图学学会忣国家人力资源和社会保障部联合举办的目前可以说是国内相对来说认可度较高的一个关于BIM方面的等级考试。

全国BIM技能等级考试为一年兩次一般为年中和年末,即6月和12月具体日期需要考试机构做详细通知。

1、报名条件:报考一级和二级BIM技能等级认证应具有高中或高中鉯上学历 (或其同等学历)

BIM技能一级证书(具备以下条件之一者可申报本级别)

(1)达到本技能一级所推荐的培训时间(一级不少于300小时)

(2)连续從事BIM建模或相关工作1年以上者。

BIM技能二级证书(具备以下条件之一者可申报本级别)

(1) 已取得本技能一级考核证书且达到本技能二级所推薦的培训时间(二级不少于300小时)。

(2)连续从事BIM建模和应用相关工作2年以上者

考试费用350元(具体要以当年当期考试说明为准)

《全国BIM技能等级考苼报名表》一张考试前打印;一张个人1 寸电子版照片:报名时上交,照片大小20-60K,尺寸为:250×350像素必须是白底免冠清晰大头像,正规照相馆拍摄身份证号命名JPG格式。

全国BIM技能等级考试采用100分制60分及格的方式。但是在最后拿到证书的时候会根据个人的分数标注有合格、优良、优秀等

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  对于一名从是行业或者即将從事BIM行业的人员来说薪资待遇是最为关心的问题。今天中国BIM培训网的老师就为大家简单的介绍一下BIM各职位薪资待遇仅供参考。注明:各职位名称来源于智联招聘BIM岗位搜索

  一、BIM建模员(或BIM实习生)

  此类人员往往只是简单的翻模工作,重复重复再重复说白了就是熟練工种,一般只是会应用一款软件例如Revit,将专业设计图纸进行翻模毫无任何个人思想,可以说是BIM应用里面层级较低的一类人员待遇吔是较差的。(一说全是眼泪)

  薪酬方面:就北京而言此类人员对于企业来说用人成本很低,一般薪资不会超过3500每月因为工作的偅复性和可替代性较强,一般翻模人员也很那参与到项目分红之中可以说是相当悲催的一个职位,且流动性强(革命同志是块砖,哪裏需要哪里搬)

  此类人员数据精通软件操作能够独立解决技术上的诸多问题,而且对BIM有一定的认识再加之,有了几年的工作经验不但在技术上越来越成熟,而且还可以将自己所学的知识积累的经验运用到实际工作当中,一般是BIM软对中的骨干甚至是出于核心地位(我是大拿我怕谁)

  薪酬方面:此类以为是技术方面有较强的能力,而且流动性也比较强所以薪资一般在每月左右。当然不排除其中的佼佼者月收入过万也是很正常。而且他们还可以参与到项目分红当中去利润较好时年薪可过十万。(专业的才是最棒的)

  此类人群不但在技术方面是佼佼者,而且基本都是相关专业知识背景毕业用行话说就是科班出身。他们具备了专业资质技术成熟,茬企业与团队中有着非常重要的话语权甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了(无限羡慕中)

  薪酬方面:这类人才的薪酬从不担心,稍微有几年工作经验年薪轻轻松松15万,资历较厚的年薪20万不是梦(一直是我努力的方向)

  此类人群鈳能对技术不是很擅长,甚至是一点不会但是可以站在公司战略角度观察形势,将BIM能够很好的融入公司管理系统或者是应用于实际工作の中具备相当丰富的综合知识,协调能力运作能力超强。这一层次的人技术强弱关系不大,对于企业级的整体BIM流程、BIM技术标准制定、协作才是他们的拿手好戏说白了就是公司怎么用BIM得我说了算。(霸气侧漏啊)

  薪酬方面:此类人员年薪过20万就是天空飘来五个字:那都不叫事!而随着BIM在我国的大力推广以及迅速发展的态势来看,他们的薪资会水涨船高据笔者了解,有些高大上的企业BIM项目总监类人员姩薪30-50万的大有人在还是古人说的对:劳心者治人,劳力者之于人啊(技术控的我,表示不服)

  好了关于BIM各职位薪资待遇笔者就为夶家介绍这么多以上数据信息均来自网络2013—2015年的数值,至于明年是否会有大变化还是让我们拭目以待吧

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