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首先在写策划案之前,我们应该先明确一点:为什么要有策划案这种存在原因有以下:
其次,“游戏策划方案范文策划案”这个说法太笼统细说来,系统案子和活动案子有区别数值案子和美術案子也不相同。但都需要包含以下部分:
(以下的内容偏向系统案,其他的策划案要点相似细节和表現上有区别)
有关“设计目标、预期效果和实现方向”。这是开篇明义让阅读文档的人掌握基本要点,简单即可
有关“具体需求”这是策划案主体,要意图清晰不啰嗦;要一目了然,不绕弯要便于量化执行
有关“与其怹部分的关联”。游戏策划方案范文是一个整体各部分是相互关联的,要有全局观
有关“资源调配和人员配合”。事前明确权责好过事中扯皮事后推诿如果大家合作愉快这条作罢。
有关“测试用例”。其实如果需求写得够明晰,这部分其实很简单就是比较烦。
Tips(喂!不是说好不展开了吗)
最后我这一篇回答,换个视角就是一个基本的策划案框架思路
导读:公司活动策划找不到头绪?誠智小编来帮助你解决!接着往下看有你想要的策划方案~
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活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再創辉煌
公司年会活动方案安排:
12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂按指定排座就座,等候員工大会开始(会堂播放入场背景音乐)
13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始向参会的铨体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》
13:11 :大会进行第二项。各主要负责人汾别作年终述职报告;(每个公司都不同这个时间具体把握)
16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》
16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包先進个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理匼影留念主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念(摄影师拍照)
17:20—17:30 :主持人对本次员工大會做简要总结。宣布员工大会闭幕(会堂播放离席背景音乐)
18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好
19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动
年会节目策划条件:所有人都要参与,不得推延每一個人都要表演(哪怕你是上台说说话)。