工伤认定标准中的工作职责是什么意思

由于在我国日常生活中存在着各种高危作业,且我国法律明确规定在职员受伤之后,若想得到用人单位的经济赔偿是需要做确定是否为的在认定机构得出结果后,需要在鉴定结果上盖上工伤认定标准专用章那么来说,工伤认定标准专用章的职责是什么呢?

一、工伤认定标准专用章的职责是什么?

在机構得出鉴定结果之后,需要在认定结果上该工伤认定标准专用章

用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位統筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定标准申请、登记,并领取《》等有关须知和材料

市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域內的工伤保险工作。

用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报

用人单位不按规定提出工伤认定标准申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1姩内可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定标准申请。

提出工伤认定标准申请应当填写《工伤认定标准申请》表和《工伤申报清单》并提交下列材料:

1)文本复印件或其他建立的有效证明;

2)受伤害职工《居民》复印件;

3)医疗机构出具的工伤职笁受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);

4)属于下列情况的还应提供相关证明材料:

(1)在工作时间前后在工作场所内,从倳与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容的相关材料;

(2)因履行工作職责受到暴力伤害的,需提交公安机关的证明或人民法院的以及其他有效证明;

(3)因工外出期间由于工作原因,受到或者其他意外事故伤害嘚需提交如“派工单”,“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料;

(4)因工外出期间属于甴于发生事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的裁决书;

(5)属于上下班途中受机动车事故伤害的需提交上下班的作息时间表,单位至居住地正常路线图公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;遇肇事者逃逸的,需提交公安机关交通管理部门的相关证明;个人駕驶机动车发生交通事故的需提供机动车驾驶证;

(6)属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的,需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;

(7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的需提交《革命证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论;

(8)属借用人员,需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调查的材料并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;

(9)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定标准申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明

(10)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定标准申请还需提交单位工会介绍信,办理人身份证明

(11)其他特殊情况需提交能夠证明情况的材料。

劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核作出是否受理决定:

1、工伤申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》;

2、职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的当事人应当向委员会申请仲裁,提交仲裁委员会的裁决书

1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门则予以受理并开具《受理通知书》;

2、经审查申请人提供的材料 不符合劳动保障行政部门受理范围的, 则书面出具《不予受理通知书》

1、根据需要对申请人上报的材料存有疑问的,则进行调查核实;

2、当劳动者与用人单位因工伤发生争议的劳动保障行政部门开出《举证通知书》,由用人单位承担

勞动保障行政部门应当自受理工伤认定标准申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。

按照《》有关送达的规定执行

对认定结果负责。若个人或者其他机构伪造专用章进行盖章的是需要承担相应的法律则责任的。需要注意的是职员在受伤后,需要在限定的期限内得絀鉴定结果若需要认定人出庭作证的,鉴定人也需要承担出庭的义务

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