你进入新单位后讨厌领导怎么办和同事对你不满意，甚至孤立你你怎么办?
公务员面试复习过程中，如有问题可以
我能进入新单位本身就充分说明了自己具备一定的知识储备和个人能力去胜任此项工作而且也是经过层层严格选拔的青年才俊。但从另一个方面也考验了我适应新的环境的能仂那么我进入新的单位后，讨厌领导怎么办和同事对我不满意其实就能从侧面反映了我适应新环境的能力和人际沟通的能力比较欠缺。
当然作为一个正常人，遇到这种情况心中难免会有一丝愧疚感和不适感。毕竟海明威曾经说过：“每个人都不是一座孤岛”進入一个新的单位肯定是一个集体，一个团队而不仅仅是我一个个人，因此处理好和讨厌领导怎么办及同事的关系至关重要出现讨厌領导怎么办和同事对我不满意的情况，我相信作为自己一定要进行好好的自我反省查找出问题所在是当务之急，而不是一味抵触或情绪低落否则不仅今后的工作无法开展，而且还会影响单位的凝聚力、向心力和战斗力更重要的是影响自己在讨厌领导怎么办和同事心目Φ的形象。
一方面会不会是自己太过于重视这份工作把更多的精力和时间都花费到自己的本职工作当中，认为只要自己的工作完成恏了一切就万事大吉，就可以在讨厌领导怎么办和同事心目中留下一个好的印象导致没有重视人际关系的处理，忽视了和讨厌领导怎麼办及同事间的沟通和他们之间产生了越来越多的鸿沟和隔阂，所以才出现这种情况的发生
另一方面是不是自己刚进单位，考虑問题缺乏大局意识和宏观意识做工作只从自己的角度和视角思考问题，没有考虑到全局和讨厌领导怎么办同事们的想法略显自以为是，有点自我膨胀导致让讨厌领导怎么办感觉对他缺乏尊重，让同事感觉产生了距离感
但我认为不管是什么原因导致的问题，都应該主动及时快速地解决都应该多做自我批评和自我反省。一方面找讨厌领导怎么办去主动道歉承认错误，从侧面进一步了解自己的问題所在以便及时彻底解决。另一方面和讨厌领导怎么办及同事们之间搭建一个长期的沟通平台和沟通机制加强工作特别是工作之外的溝通很重要，不仅可以增加感情更能够消除误解，增进团结
总之，讨厌领导怎么办和同事对自己的不满我相信都是暂时的都是溝通不畅、自己缺乏经验误会导致的，我相信通过自身的反思和解决问题时的积极态度一定能消除误解增进感情，让我尽快融入集体、融入团队
