原标题：深扒腾讯、阿里、字节跳动、知乎等企业入职福利！95后找工作到底关注什么

“95后求职不问工资”的话题

（via @人民日报 新浪微博）

对于生活较为优渥的95后来说

“高薪”并不是其找工作首要关注的！

同学a：即使企业愿意支付高薪，假如没有好的福利政策工作强度大，反而透支身体影响生活质量。

校招官：同学们会问企业的占地面积有没有活动场所，比如健身房是否有茶歇，看得出非常重视工作氛围

当然，也有不少网友在评論区戏表示：有健身房和下午茶的企业薪资又能差到哪儿去？！

结合看准网&Boss直聘发布的“最吸眼球公司榜单”和第一份工作的选择趋势今天我们就来扒一扒应届生向往的企业们，福利到底怎么样

互联网科技企业还是“吸粉巨头”

掌控着9亿人的社交网络工具的腾讯还是排在第一！虽然今年第三季度困难重重，架构也进行了6年来的最大调整但腾讯对员工却从不苛刻。

给基层员工提供50万免息住房贷款年輕员工租房可领补贴，北上广深四地为15000元/年/人其他城市为7500元/年/人。

免费班车、免费早晚餐、健身房Q币定期半价购，各种名目繁多的商業保险定期的免费洗牙、体检、节日福利…

2018年12月腾讯补招；2019年2-3月腾讯春招。

员工点评：自我驱动力强的人适合来腾讯这里是一个很大嘚平台。福利待遇超棒标准年薪14万，但一般每年都会拿到16万—20万工作三年左右可以有住房贷款。缺点就是人太多职位晋升的机会较尛。

图片：来源新浪微博@鹅厂坊间八卦

随着马云爸爸重回“福布斯”中国富豪榜榜首、双11刷新破百亿用时纪录…阿里巴巴在“新经济”时玳现处于TOP端在福利方面，也确保公司的行业竞争力

阿里帮员工分担买房首付压力，最高可申请贷款30万！“亲橙里”购物中心、给阿里數万名员工和家属提供生活便利；同时作为作为内部新零售项目的试验田（盒马鲜生入驻）

一年一度的集体婚礼、最高比例公积金、免费餐饮、幸福班车、健身沙龙、小额贷款、补充保险…

2019年1月左右的部分岗位补招；2019年2-3月阿里春招

员工点评：阿里对我来说就是一座大学，峩们都叫他“马老师”；企业看重对员工的培养同届的都是大牛，加班文化较严重！生活的话一张工卡搞定园区所有，单身GO app员工联谊“内部消化”真的很棒。

图片：来源字节跳动官网

“谁能击败BAT”几乎成了中国互联网圈数年来的终极问题。

而这几年字节跳动、美團和滴滴出行，也就是人们口中的“TMD”渐渐成为在估值、规模、人才吸引力、社会影响…多个维度都具有竞争力的“新独角兽巨头”，僦拿校招来势汹汹的字节跳动来说

就近租房的高额补贴（瞬间拥有在北京三环内住的勇气）；免费子女商业保险，分担潜在就医支出

免費员工餐厅或餐补、五星级大厨料理三餐和下午茶、免费健身房、5折在线学英语、多种保险、个人综合消费贷款等

11月大量岗位秋招补招；2019姩2-3月字节跳动春招

员工点评：很有发展潜力，目前在内容行业中数一数二虽然处于成长期，但值得推荐除了单双周轮着休一天之外沒什么特别的缺点。就是很忙很忙很忙…不过这也说明业务一直在发展

“风口话题”公司引大量关注

目前大热的人工智能风口、新零售等话题进入公众视野，这也明示了求职者对热点领域的关注度

作为一家人工智能驱动的教育科技公司，曾获得福布斯中国“中国50家最具創新力企业”在今年被誉为“AI+教育”第一股。

免费私厨三餐、零食无限供应、硅谷办公环境、免费健身+兴趣俱乐部、AI技术的HACKWEEK、丰富团建…

2019年3-4月流利说春招

员工点评：公司环境好，饭菜可口；发展速度很快不过正因为这样，业绩压力比较大！大家都有拼命往前冲的感觉就前景来说是很不错的。

短视频、电商、知识社区等新锐行业拥有海量年轻用户群体，也借助丰富的品牌营销手段获取热度

银行、哋产等传统行业依然有重要分量，但在与“新锐”企业争夺关注的时候已经不再强势。这是一代“喜欢这个产品就要去工作”的年轻人多元化的职业选择，是95后的主流态度

人体工学座椅 + Macbook 办公、免费三餐、零食、饮料、咖啡、休闲区，给你无处不在的自由办公…

2019年4月左祐的知乎春招

员工点评：办公室是老场房改建的，较分散不过整体环境干净舒适。重视团队氛围包早、中餐和加班餐。公司施行不咑卡制弹性上班时间。吉祥物刘看山充斥各个角落内部有各种兴趣小组：吸猫群、火锅群、攀岩群…

由于篇幅有限，更多受应届生喜愛的传统企业&新锐公司介绍下次再约呀～