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最后更新时间： 12:03:57
阅读量：180
作者：冷星魂
二三本学校不是室内专业的，想走室内设计该怎么走？问题详情：普通学校的一名妹子，喜欢室内，专业是数字媒体方向，然后学校学了一大堆软件，但是只是入门都不精，面临实习工作，之前实习了一段时间小公司和装饰公司，感觉公司压榨和忽悠销售，学不到东西，学的不是想要的，感觉行业很乱，目前很纠结，不知道要怎么走，感觉工资低又学不到东西就不想浪费时间，还不如留在老家考教师资格证，还可以做自己喜欢的手工，但是比较不甘心室内！求大佬支招。推荐回答：　　室内设计师,尤其是刚跨出校门,走上工作岗位不久的室内设计师,应该从何着手开始室内设计工作?是很多设计师经常遇到的问题。　　两条路:　　一、室内设计的理论学习:　　1、首先学习室内设计中的各项规范。　　包括:设计项目现场的尺寸勘验规范,设计制图的规范,与客户沟通想法是的规范,预算决算报价的规范,合同签订方面的规范。　　2、学习以往项目图纸。　　图纸是最好的老师,要做出自己风格的设计和创意,可以从学习别人的成功案例入手,就好比练毛笔字先临习前人大师的笔记,待到手法纯活了,逐渐加入自己的想法,设计也就自然水到渠成了。　　二、室内设计的实践经验:　　1、充分掌握各种建筑装饰材料的性质、规格和使用范围　　建筑材料的种类繁多,每种材料要涉及的内容也很广,譬如生产原料、生产工艺、材料的化学与矿物组成,我们只有掌握了建筑装饰材料的性质、应用范围与使用方法,以及材料的检验、运输、储存等各方面。才能在我们的设计项目中去运用它们,让它们来为我们服务,为我们创造美。　　2、学习施工管理　　了解你负责设计项目的施工进度、做好施工工地的成本控制,对进展中的各个工序分项验收,杜绝各个环节可能出现的问题。　　室内设计实用的学习方法:　　1、学问,就是学会问问题。　　有针对性地提出问题,解决问题。比如在做办公空间专题设计的时候,就要学习办公空间的序列,办公环境中的人体工程学,办公空间的色彩,了解了学习目标后,就有针对性的提问:　　2、学以致用　　将书本中的理论在平时的项目设计中运用,让设计思路和方法在实战项目中得到磨练。当接手一个室内设计项目,我们首要考虑的是方案的适合性。即使是一项非常明确且简单的功能,也会因为使用者的不同而变得捉摸不定。　　3、学会分析成功的案例　　在面对值得学习的成功案例时,不要只停留在观赏实景照片或者效果图的肤浅层面,一定要试着用换位思考的方式,从客户和设计师的两个角度,分别去审视这部作品,去深刻体会设计师在当时设计构思时的思想。　　4、精学实练　　对项目合乎逻辑的各项要求的分析是一个提出问题、并作出回答的过程:在这一过程当中,有些因素是明确的,有规范或模式可以遵循,我们分析工作重点是发现其细微区别。　　5、要学会用自己的方式解读　　有很多人,总感觉看了很多别人的作品,为什么轮到自己设计的时候就脑袋里空空的,那是因为你没有用自己的方式去解读比人的创意,他山之石可以攻玉,让看过的作品在自己的笔下融合贯通。大学生应聘室内设计助理没工资，大家怎么看？免费劳动力？问题详情：不知道其他地方什么情况，武汉这边室内设计师助理没门槛也没工资，是人就要，大学生和小学生去是一样的。这已经不算室内设计了吧，这个行业现在太混乱了。推荐回答：我是四川绵阳逸品装饰公司的负责人，从事装饰装修行业10余年了，我们公司主要做室内设计，施工，也做私人订制别墅建筑土建设计，民宿酒店什么的，我大学也是学的室内设计专业，我们这个行业比较特殊，流行师徒制，大学里面是学理论，真本事都是在公司里面学的，学校里学不到实际的东西，毕业后就毕业找个师傅带你，这是你以后成功的关键，我们大学同学里，有的毕业当了老师，有的做了公务员，有的去餐馆当服务员，总之什么工作都有，如果做普通行业可能应聘成功就有工资，不管多少都有，但是室内设计不一样，才实习这个行业都是没有底薪的，因为师傅是免费带你，也没收你学费，师傅都很忙，哪有功夫花时间带你，除非你肯吃苦，人品好，听话，师傅吩咐什么你就做什么，那么师傅会教你真本事，从实习到转正的时间，不是公司规定多少时间，是你自己一个人能够完全独立做设计谈客户签合同为止，才能转正拿底薪+提成，如果没有给公司创造价值，那么公司也没有理由给你发底薪，还免费安排师傅教你，这个是相互的，有的实习生学几个月可以转正，有的实习两三年都不能独立做设计接客户，这个根据个人辛苦努力程度来决定的，我当时学了三个月左右，就能够独立了，后来一两年后我也当师傅了，这么多年大大小小带了10来个徒弟，几乎都是半年以上才能独立，做设计这个行业，是一个工作经验越久收入越高的群里，5年以上经验年收入10万没问题（我们是三四线城市），一般10年经验的收入都很高了，一个商业空间比如1000多平米的（宾馆酒店餐厅会所），设计费收20万很正常，一年做几单就足够了，做高端别墅设计费都是几万一套，所以这个行业属于先苦后甜，最开始没有底薪算什么，真正赚钱的在后面，所以，给才毕业进入这个行业的学生建个议，眼光一定要放长远一点，你现在做的决定会影响到的5年，10年，你现在吃的苦，10年以后你会感激当初的自己！毕业，找个好师傅带你非常重要！欢迎交流，我的个人新浪微博：@别墅建筑设计师 ，谢谢。退休人员工资计算方法是怎么样的？问题详情：退休人员工资计算方法是怎么样的？推荐回答：关注“罗爷法律”号查看更多法律知识！点击头像即可获得免费法律咨询！一、退休的概念退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。二、什么是退休金退休金(Pension Plan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。三、退休金的计算方法根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数四、退休金计算方法举例例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139德阳的工资水平怎么样？问题详情：德阳推荐回答：#了不起的城市#德阳市2015年平均工资 ￥年四川省各城市平均工资成都市￥5410 自贡市￥5390 攀枝花市￥5370 泸州市￥5020 绵阳市￥4600 广元市￥5350 遂宁市￥5340 内江市￥5230 乐山市￥4890 南充市￥4940 眉山市￥4730 宜宾市￥5560 广安市￥5390 达州市￥5330 雅安市￥4920 巴中市￥5370 资阳市￥5250 阿坝藏族羌族自治州￥5340 甘孜藏族自治州￥5610 凉山彝族自治州￥离职的时候怎么样才能把工资全部拿到？问题详情：我是做设计的，工资大部分都是提成，但是这个提成是要等客户回款后才能拿到，所以一般都是9月份提成10月份或者11月份才能拿到手，之前有的同事离职了后，老板就不给他们提成了，现在我要离职了，我的提成有2W，怎办才能避免这样的事~推荐回答：↑点击“查悦社保”头像，立刻解答您的社保问题！ 【动动手指 点击查悦即可让您成为社保专家】申请劳动仲裁受理或走法律程序维护权益工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动合同的规定，根据劳动者提供的劳动数量和质量，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式，工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。在当事人的劳动合同中明确规定，工资是基本工资加业务提成，因此，可以认定，本案争议的业务提成属于工资组成部分。故，劳动仲裁受理应当不存在法律障碍。其次，用人单位应当在劳动者离职后一次性付清劳动者工资《北京市工资支付规定》第12条规定，用人单位与劳动者依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。因此，劳动者离职后，用人单位应当结清工资，逾期支付的，应当承担25%的赔偿金。也就是说，职工要求单位一次性支付提成工资在法律上不存在障碍。酒店厨师工资怎么样？问题详情：推荐回答：看个人口才和人缘，然后是实力！本人也是厨师，五六年前在佛山工资三到四千，现在为了家庭回老家在小县城也是做厨师，也是三四千。据我了解整个县城的厨师也是三千到四千五六这个副度。前两三年的话厨师工资还在上涨的赴势，但现在的餐饮业越来越难做，特别是酒楼、饭店之类的。现在个人感觉比较好做的就是快餐和农村乡土风格的农庄。当然只要有上进心不断努力还是可以养家糊口的！对了昨晚发了新工作服还没洗，所以今天没有穿工作服学室内装修的实习生，小公司，工资很低学到的东西也很少，现在很迷茫，该不该继续？问题详情：我是一名学室内装修的实习生，在一家小公司刚刚工作了几个月，那会觉得小公司能学到东西，所以就来了。公司老板设计师都挺好的，但是感觉自己好闲啊。出来之后发现学校学的东西那就是冰山一角啊！一点都不会，啥也不会，工资也低。而且有的学生去了大公司就得先跑业务，我这个是作图，天天都在作图，而且是自己锻炼。几个月下来，我发现自己的进步好小。老板挺看的起我，给我图做。但是我好笨啊，无法下手，脑子里没东西，一套图我能做三四天还觉得做的不好，第一次跟客户聊天也不知道该怎么说，很怕说错话。本来一直都很坚定，想要在这一行做出成绩的，但是最近跟朋友们聊天感觉自己这日子过的太磕碜了，吃不饱穿不暖的，每个月都省省省，最后还是不够自己基本的生活费，自己的自尊心又强，不和家里说近况。我坚定的心快被动摇了，尤其是刚刚知道做室内设计的，都很辛苦得经常加班，我就更加对自己的未来有点迷茫了，我到底该不该继续，我是不是需要换一家公司，我该怎么办？推荐回答：慢慢来。设计师绝对不是只画图的！作为新人我觉得要先从认识了解材料上做起。装修材料有很多种类。只有了解了各种材料的特性才能做出好的设计。装修设计是一个以人为本的行业。第一是好用的。第二才是好看。好看又好用是好的设计。好用 好看 又有艺术感是最高境界
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---------活着，就好好善待自己，别跑到别人的故事里当插曲
估计还行————再流弊的小尾巴也是为了经验，这年代经验才是王道o&_&o
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