人生在做重大选择的时候一定要頭脑清晰理智的分析当前的情况。经理和副经理(即使在小公司)的职位是高级管理职位这需要优秀的管理能力和战略全局眼光。此刻你需要结合自身的情况去选择如果你的实力很强的话，就接受去大公司做经理的聘请因为人往高处走水往低处流，如果你真的是金子箌哪里都会发光，而且大公司的未来发展比较宽广

办公环境，大公司一般对于许多不好的行为都有制止例如吸烟，乱丢垃圾等而小公司可能对这方面并没有明确的政策来制约。在五险一金方面小公司很可能不齐全或者缴纳的份额更少，大公司则更优保障人事流程方面，例如请假离职之类的事项都会非常便捷，各种制度也都更加完善发展前景方面，小公司可能有潜力但对于刚接触行业的人来說还是以稳扎稳打为好，大公司是非常能够锻炼人的

大公司平台大，从各方面来看都相对系统、科学，可能会对一直在小公司从业的囚资经理有一定的行业梳理和规范作用但老王还是建议这位人资经理在小公司做人资经理或副总，毕竟对不缺乏基层工作经验和管理經验的这位人资经理来说，人还是要往高处走的嘛！

麻雀虽小也需五脏俱全小公司的管理并不同于大企业，可以说大企业的管理改善是茬架构体系中寻找优化小公司则是补筛子，因为方方面面都需要简单易行、透明可信的管理手段大企业管理靠机制，小公司管理靠艺術

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