公司最近准备搞内训会,哪家比较好


  新《安全生产法》已于2014年12月1ㄖ正式实施为促进公司员工深刻领会该法的精神实质,准确理解法律条款内容明确生产经营活动中的法定权利和义务,自觉做到学法、懂法、用法、守法6月11日公司邀请市安监局于震处长来我司开展了新《安全生产法》专题培训。公司总经理助理张金飞主持培训会总經理沈春华、工会主席卞明、各生产单位负责人、班组长以上管理人员和专(兼)职安全员近70人参加了培训会。

  在新《安全生产法》專项培训会上于处长就新《安全生产法》出台的背景、意义和修改过程等进行了介绍,并从进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任、从业人员的安全生产权利与义务、政府的安全生产监管责任、建立完善安全生产方针与工作机制、修法的精神等方面对新《安全生产法》进行了深入细致的解读和剖析

  此次培训使参会人员进一步强化了安全生产意识,增强了依法履责的能力对落实好安全生产责任,防止和减少生产安全事故的发生促进公司持续健康发展具有指导意义,达到了培训的预期效果

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一是公司要形成"中高层管理人员培训人才传承文化"是其职责所在的价值观与考核机制;5 M: _0 e/ |; Y' O4 u! H+ T
二是建立有利于内训会讲师自我提升发展及福利的机制;加强内训会讲师团队建设;: I" C( _% x5 @
三是形成良好的学习气氛,有了好气氛,大家会尊重讲师,讲师也会乐于参与教学;
. d& g$ C) T9 b: c0 A! f有了以上三点,基本上没有任何问题.其实,内训会讲师的教学与工作,多尐总会有冲突,但是,有了以上三个方面,讲师就不会太在乎,因为做自己喜欢的有价值的工作,并不会觉得有什么难的.

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