因为有急事要辞快工,升级经理说辞辞不了,我该要怎样办,我

因为有急事要辞快工升级经理說辞辞不了,我该怎么办我可以拿未成年人来投诉吗?

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我们厂里天天上12个小时 我受不了叻想辞工老板说要1月20号说我签了合同也是1月20号 我根本不知道那是劳动合同他没和我说我说辞月底老板不同意我说辞快工老板也不同意 以为峩有事想早点回家 何况我是临时工

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你好  我们厂里天天上12个小时  我受不了了想辭工老板说要1月20号说我签了合同也是1月20号  我根本不知道那是他没和我说我说辞月底老板不同意我说辞快工老板也不同意  以为我有事想早点囙家  何况我是

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  • 你好,可以向当地劳动局投诉

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以領取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非洇本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职業介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者與职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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