新工作老员工不愿意加班怎么办带无法胜任怎么做?

厂里安排跟我岗位职责不一样的笁作给我做我不愿意,他们不给我加班算是违反劳动法吗

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  我们知道在工作中员工最不想的就是加班那么,不愿加班公司能开除吗下面法律快车小编为您详细解答,希望对你有所帮助

  根据《劳动法》第41条规定,用囚单位延长工作时间(也就是加班)应与劳动者协商。既然是协商当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动

  只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁需要紧急处理;生产設备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保養;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。

  以上就是“不愿加班公司能开除吗”全部内容除了这4种情况外,单位要求员工加班必须与员工协商。单位采取不正當手段要求员工加班员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资

不过一般还是要新员工自学

毕竟,老员工也就是做下形式而已的

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