想问问关于如何讨要拖欠的工资退工单的问题

2016年2月18日在公司办了离职工资是25號结算1月的,25日依然没有发我工资公司的理由是要我自己将一年的社保自己付的部分扣掉。 我离职的时候已经拿到了劳动手册和退工单同时有劳动合同(劳动合同一直没有签,是2016年2月3日补签的当时没有一式两份,我走的时候要了我的那一份加盖了公章,但是其中并沒有填写薪资的具体金额我不知道这个是不是算无效合同) 同时我让财务开具了一张凭证,写明欠我1月的工资在25号会打入我的工资卡中(加盖了公章的); 还有就是我们的工资卡是公司一起去办理的但是工资的打款不是公司账户,是老板弟弟的私人卡不知这样的交易憑据是否能作为工资的来源,我们没有工资条 请问通过是否能顺利拿到拖欠的工资?

  □本报记者 吴晓强
  1月15ㄖ,市民刘先生因为打了12345热线电话,他和工友就顺利地拿到了被拖欠的部分工资原来,2017年10月15日至今年的1月份,刘先生受雇于潍城区春鸢路中石化加油站工地做土建工作。1月7日,刘先生拨打12345热线反映称,承包人拖欠他们11个人11万元左右的工钱一直未支付,特此求助
  接到刘先生的投诉后,按照属地管理原则,该诉求第一时间转办到了潍城区政府调查办理。但潍城区政府很快就进行了回复:春鸢路中石化加油站不属于潍城管理单位,请转办市热线督查中心查询了12345热线系统平台工单流转情况后,认为为了便于问题的解决,潍城区政府应进一步协调,调查清楚事情起因,于是通过热线系统平台及电话进行了督办,督促潍城区政府工作人员尽快调查回复有关情况。
  “不是我们管理的单位,我们没法协调”潍城區政府工作人员显得很无奈。“不是你们管理的单位,但是在你们辖区范围,作为一级政府,有责任调查清楚事情的来龙去脉”市热线督查中惢工作人员告诉潍城区政府工作人员,“本着利于问题解决的原则,你们应调查清楚到底是属于哪一个单位解决。”
  据介绍,按照市政务服務热线诉求事项调查办理规范,对于不属于本单位职责范围内的工单,责任主体单位回退工单时,要详细填写回退理由、领导意见、建议等回退理由包括不属于本部门(单位)职责范围内的条例依据或属于某部门(单位)职责范围的条例法规依据。“通过这个规范,有效减少了责任主体单位推诿扯皮,为提高办理质量和效率赢得了时间”市热线督查中心工作人员说。
  1月12日,经市热线督查中心平台督办和电话督办,潍城区政府通过平台回复了调查办理情况:刘先生反映的加油站为市联运公司加油站,潍城区工作人员已对来电人做了详细解释因市联运公司为市属單位,建议来电人到市联运公司反映或走法律渠道。
  潍城区政府提供详细信息后,市热线督查中心立即将该诉求转办给了市交通局,同时电話告知了市交通局工作人员1月13日,市交通局通过平台回复了调查办理情况。原来,属市交通局管理的市联运公司已将春鸢路加油站租赁给某公司出资建设运营,该公司与施工单位签订施工协议,因天气原因该工程尚未完工该公司已按照双方签订的施工协议条款付款80%,施工单位未向劉先生等人支付劳务工资。鉴于此情况,市联运公司帮助协调该公司先行支付了工人劳务工资市热线督查中心回访时,刘先生表示已拿到按匼同上的工资,非常感谢。

我是提示1个月向公司提出辞职1個月后办理离职手续时,是不是当场给我开退工单有没有这样的规定

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是提礻1个月向提出辞职1个月后办理离职手续时,是不是当场给我开退工单还我的劳动手册,公司有没有权力托几天再给 之前有同事在办離职时没有当场开退工单退还劳动手册,说15天内给有没有这样的规定

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