台湾军改案“行政院”版获绿支持 蓝盼再多沟通
华夏经纬网4月23日讯：据台湾媒体报道，民进党“立法院”党团22日表示，全力支持“行政院”版军改案，但要经党团大会周延讨论，整合内部意见。国民党团则指出，当局应与军人再多沟通，国际间从未见过如此的滚动式修正。
据报道，台“立法院院会”20日处理报告事项议程时，在“朝野”“立委”冲突中，表决将攸关军人年金改革的陆海空军军官士官服役条例部分条文修正草案，交付“立法院”外事及防务委员会审查。
谈及“行政院”版军改案，民进党“立法院”团干事长何欣纯22日接受访问时说，尊重“行政院”版本，全力支持。但是，党内有些“立委”还有不同意见，譬如对18%的改革，因此，还要经过党团大会对“行政院”版条文周延讨论、整合，理性决定。
国民党“立法院”党团书记长李彦秀受访表示，“行政院”版军改案刚送到“立法院”不久，党团一方面研究“行政院”版草案内容，同时也在继续整合党籍“立委”不同意见。基本上，党团无法茍同台当局以“滚动式”做法对待军人权益，国际间从来未见如此。
李彦秀说，军改案仓促付委，党团为什么主张至少应举办四场听证会？目的是要让台湾防务部门与“退辅会”有机会再与军人沟通。因为之前有关军改案的的沟通，大多是用“问卷”，而且是在当时还不确定“行政院”版的情况下进行，这样怎么能称沟通？
她表示，之前“行政院”都能花时间与民进党“立委”多次便当会沟通军改案，难道“行政院”版出炉后，“立法院”审议前，就不能多办几场听证会再与军人沟通？“行政院”版草案对现役军人影响纵使不大，但军人已经担心，“目前的方案是这样，来日会不会再改？”台当局推动军改案，滚动式做法，已经动摇军人士气及影响募兵成效。
“时代力量”“立法院”党团总召徐永明受访谈及“行政院”版军改案，楼地板新台币3万8990元，服役满20年起支俸率55%、年增率2%，俸率采计上限，军官不超过90%、士官不超过95%，他质疑，“天花板90%太高，图利高阶将领”。
另外，徐永明认为，“行政院”版军改案18%改革速度慢，他说，“可快一些”。
亲民党“立法院”团总召李鸿钧告诉记者，党团对于“行政院”版军改案，“大原则OK，但反对取消退伍军人18%”。目前领18%的退伍军人，人数已经不多，又多属社会弱势，这些人过去对台湾做出很多贡献，台当局现在不应取消他们的18%。
李鸿钧也重申亲民党团主张，警消等危劳工作性质与一般公务员不同，台当局在推动军改案的同时，应将警消等危劳人员退休所得替代率，比照军人年改计算。
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今日搜狐热点【2018两会·改革新征程】单大毛:组建退役军人事务部,很可能给军队带来这些重大影响
国务院机构改革在整体做减法的情况下,为退役军人做了加法,增设一个正部级的退役军人事务部,此举可谓众望所归。成立这个部门是开创历史、意义深远的大思路、大手笔、大举措,除了荫及广大退役军人,也势必对军队未来建设发展产生深远影响。
强力助推建设世界一流军队
世界一流必然是全面一流。进入新时代,我军在编制体制调整改革、武器装备更新换代发展、反腐败斗争等方面取得了令人瞩目的成绩。这些&硬&的成绩使我军朝着一流的目标越来越近,同时建设一流也需社会领域的同步更新支持,需要整个国家和社会携手推进。可以说,成立退役军人事务部是新时代的呼唤,是强军所需。
国防建设不光是军队自己的事,也是全社会共同的责任。成立退役军人事务部在社会层面把军队发展带入一个更加充满人文关怀、持续向好的良性轨道,&让军人成为尊崇的群体&能够得到更好的落地生根。
&退役军人的今天就是现役军人的明天&这种说法有自身道理。退役军人从心灵上、组织上都有一个&家&,更是解决了现役军人的后顾之忧,暖兵心、稳军心、得人心。从担忧到无忧,这种激励作用不是一时一域的,而是持久广泛的,官兵安心就会更加凝神聚力练兵备战,军队朝着一流目标迈进的步伐就更加稳健。
从个体角度来看,此举有助于避免个人职业生涯的割裂式发展。以往退役等于归零、转身从新开始,个人成长发展没有连贯性。未来,各级退役军人服务保障部门可帮助退役军人更好地规划人生,最大程度地把&从头再来&转为&接续奋斗&,尽可能实现人尽其才、人尽其用。这必然能吸引更多高尖人才参军入伍,从源头上提升我军兵员素质,进而推动军队、军人的职业化进程。
军队内部管理将更精细科学
不同军人在部队服役期间的具体表现必然不同。但之前存在一种现象,只要没犯过极其严重的错误、没有极差的表现,退役回到地方工作,大家又站在同一起跑线,都是从零开始。服役期间如果缺乏一个更严格细致具体的量化标准,容易使一些人产生&干好干坏都差不太多&的错误认识。
在电影《高山下的花环》中,连队干部靳开来本人心直口快、说话粗俗,但他富有人情味,深明大义、敢作敢当。在战斗最艰苦的时候,他为了给饥渴的战友解渴,违反战场纪律砍了甘蔗,结果牺牲后连一块勋章都没有。
评判标准的粗线条不利于退役军人安置工作的有效开展。对现役军人的表现进行更精细科学的评定,无论对军队组织管理、退役人员安置还是个人发展进步,都很有意义。这方面,外军的一些经验值得借鉴。
一些国家的军队根据军人不同退役原因,把退役划分为比较明细的几个标准,一般分为荣誉退役、一般退役、非荣誉退役、&不良记录&退役、开除军籍等几种类型。这几种标准的划分正是根据本人在军队服役期间的现实表现。
比如,要获得荣誉退役,军人就必须获得优秀的记录,满足或超过岗位职责和个人行为标准,并完成了一个任期,综合评定、操行得分要达标,没有不良、不称职或不受欢迎的行为表现,且有突出的优良事迹或表现。
退役军人工作系统化、正规化,必将促成军队内部管理更加细化量化。当每个人的&得分情况&都被纳入一个大的&闭路&系统,必将激励军人在服役期间有更优异的表现,那些幻想用&混两年&来换取国家福利待遇的路子,将逐步被彻底堵死。
促进军队与社会的黏合统一
我国社会经济不断向前发展,人们思想观念、价值追求也随生活方式的转变不断变化。然而无论时代如何变迁,人民军队始终强调保持本色,军人始终秉持为国家人民牺牲奉献的自觉养成。有退役军人回归社会后极不适应、无所适从,主要就是缘于军队与现实社会&两个世界&的巨大差异。
军队因自身特殊性质,与社会的割裂是客观存在的。组建退役军人事务部将逐步从国家各个层面抓起,这就在军队与社会之间架起了一道通连的桥梁。这个重大英明的决策本身,有助于全社会对退役军人群体形成心理认同和情感认同,也让退役军人群体在回归社会、融入社会的过程中有一个过渡和缓冲。
社会学家把军人退出现役看作是一种社会角色的转换,是一种横向的社会流动。军人退出现役的本质,也可以理解为一个个个体、家庭的&重返民间&。退役军人事务部就是要&帮助回归&,给这些个体和家庭&订制&合适的发展之路。
退役军人问题引发社会问题,很多是基本生活保障、养老、医疗、住房、就业、困难救助和救济等方面的问题。对退役军人实施法律、行政、组织等方面的援助救济,抚平不良情绪,有助于保持整个社会的和谐稳定。
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环球时报系产品军人应以什么样的心态面对军改？
原标题：与其观望徘徊不如甩开膀子干（金台点兵）
党的十八届三中全会《决定》提出了“深化国防和军队改革”。内容包括“优化军委总部领导机关职能配置和机构设置，完善各军兵种领导管理体制”“调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非战斗机构和人员”“依据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成。加快新型作战力量建设”等等，这必然会触及军队一些人、一些团体的实际利益。
面对这一战略决策，网络上传出许多版本，同事之间、朋友之间短信、微信你来我往，乐此不疲，闹得官兵人心惶惶，莫衷一是。有的由于认识偏差、思维定势和不良心态而驻足观望；有的怕因改革触及到自身利益，患得患失而裹足不前；有的总希望先从别人改起，有风险让别人先扛着；有的急功近利，把复杂问题简单化。这无疑会对军队改革产生不同程度的消极影响。
想一想革命先辈，他们为了祖国和人民的利益，连牺牲生命都在所不惜。如今，作为新时期革命军人，为推动国防和军队改革这一战略决策的贯彻落实，还有什么不可以牺牲？
近日，单位组织的一次革命传统教育活动就给了我很大触动。1941年，根据中共中央社会部的意见，在晋察冀根据地与北平城之间建立一个负责传递情报和护送来往人员的工作站。于是，“平西情报交通联络站”应运而生。
在那战火纷飞的年代，密电从这里收发，情报从这里接送，物资在这里转运……这些隐蔽战线上的尖兵，为民族独立、祖国解放和人民幸福，不畏艰险，不怕流血牺牲，夜以继日地战斗在秘密交通线上。据说电视剧《潜伏》中的人物原型就来源于此。
他们在这么恶劣的自然环境中工作，是怎么熬过来的？他们也有妻室老小，也有自己的利益，为什么能够舍小义而取大义？隐蔽战线，危机四伏，他们就不怕死吗？
在利益面前，在生与死的考验面前，不同的人会得出不同的答案。
刘胡兰面对敌人的威胁，斩钉截铁地回答：“怕死就不当共产党！”
黄继光当攻击队伍受阻时，挺身而出。为消灭敌人的火力点，在战友负伤牺牲，自己所携弹药用光的情况下，毅然用自己的身躯堵住了敌人的枪眼，为冲锋部队开辟了通道。张思德为人民利益而壮烈牺牲，毛泽东称赞“他的死是比泰山还要重。”无数革命先烈用鲜血和生命诠释了中华民族的铮铮铁骨和浩然正气，诠释了人生观和价值观的深刻内涵。
作为新时期的革命军人，就应该自觉继承和发扬革命优良传统，传承红色基因，服从大局，服务大局，走在践行社会主义核心价值观的前列。
军人以服从命令为天职，听党指挥，听中央军委指挥是义不容辞的责任和担当。不传谣、不信谣是起码的道德约束；不观望不徘徊，立足做好本职工作更是对每一名官兵的基本要求。说一千遍一万遍，不如甩开膀子干。不干，半点马克思主义都没有。任何观望和徘徊都是消极怠工，任何患得患失、裹足不前都是改革的绊脚石。
全军官兵只要能够紧密地团结在党中央、中央军委周围，自觉贯彻落实中央军委关于“深化国防和军队改革”的总体部署，脚踏实地，攻坚克难，一步一个脚印地干，改革的宏伟蓝图就一定能够早日实现。(来源：&日文/苏银成)
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　　这里是退伍老兵网上精神营地，只要您是退伍老兵，我们就真诚的邀请您加入到大兵之家当中来，关注微信公众号《大兵之家》dbzj2015，在这里，找战友，找政策，共叙战友情谊！
　　此次军改要增强军人职业自豪感，特别提到了从政策制度上调整，要促进军人职业的比较优势，提高军人工资待遇。
　　下步改革军改方向：一是激发军队活力动力，完善军事人力资源制度和后勤保障制度；二是重塑部队良好形象；三是凸显军事职业特点，形成良好的进出机制；四是形成军人待遇的比较优势。
　　军人的比较优势：全国的中上待遇水平！
　　只有当所有军人的工资都有比较优势时，军人职业的自豪感才能真正展现出来。
　　军人工资涨多少，才够明天上战场！
　　对于很多军人家庭来说，一个人的工资可能就是一家人的收入。不是所有父母都能帮忙带孩子，好多家属不能上班要在家带孩子。除了工资之外，一个军龄20年营职军官转业，那费用加起来也就十来万，分到每个月不到1000元。回头地方后，还要面临二次择业，一切归零，从头再来。
　　流血的比流汗的值钱，军人也要养家，要给予军人一份恰当的薪水，是对军人价值的肯定，也是对流血人的尊重。
　　军人工资怎么涨，要以美军高工资为参照
　　美军分为三大块：即士兵工资丶准尉工资丶军官工资。
　　士兵工资共分9等，以E字为代号，从E1到E9，最低的是列兵（E1），2014年的基本月薪为1531美元；下士（E4），基本月薪为27.3美元；军士，又称士官（E7），基本月薪从46.7美元丶军士长（E9），基本月薪从09.6美元。
　　准尉（Warrant Officer）工资共分5等，以 W为代号，从W1到W5，最低的是一级准尉，基本月薪从06.8美元；最高的是五级准尉，基本月薪从15美元。需要指出的是，准尉虽然属于军官序列，但却又与军官不是一个系统，准尉可以说是候补军官，联邦军校的在校生就属于准尉系列。在陆丶海丶空丶海军陆战队以及海岸警卫队五大军种中，空军是没有准尉的。
　　军官工资分为 10级，以O字为代号，从O1到O10，最低的是少尉（O1），基本月薪从06.8美元；少校（O4）基本月薪从56美元；少将（O8）基本月薪从338.5美元丶上将（O10）基本月薪从762.5美元。此外，参谋长联席会议主席丶副主席丶海军作战部长丶海军陆战队司令丶陆军参谋长丶空军参谋长的基本月薪为21147.7美元。
　　军人工资怎么涨，才够上战场？对忠诚的人来说，打仗不是钱的事。
　　军人高工资伴随的一定是优胜劣汰的职业化制度，这样一支军队里军人，必是能力素质优秀、高端大气上档次的人才，这样的人才为国奉献，用青春、汗水、智慧和力量为中华民族伟大复兴保驾护航，我问你，这值多少钱？
　　在改革大潮汹涌澎湃的今天，军人工资也不应该分三六九等，也要给关注士官队伍，给士官涨工资。
找战友、找工作、找项目，都来大兵之家。
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我已阅读并同意、中的全部内容！军队改革|部队改革最新消息：2017中国军人工资表
16:07:34&&&来源：应届毕业生网&&& 点击：
军队改革一直是广大人民群众比较关心的问题，针对军队|部队改革问题，引起社会各届关注，更多军队|部队改革消息请点击。
军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平，2017年的中国军人工资至今沿用2015年的，下面是详细的资讯，欢迎大家阅读学习。
　　以陆军为例：
　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
　　基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。差异最大的要算各种补贴。补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等。
[责任编辑：福建中公教育]
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