毕业两年了,一直做监理员工资 月薪6K 是个什么水平

18年2月份进入中建三局分公司岗位是土建工程师,工地里市中心比较远生活很艰苦。想买点生活必需品都得开车10分钟这样有利于我们攒钱,因为没地花钱

本科生毕業进入施工现场其实是很累的,你们抱着远大的憧憬去施工现场干了一年之后,你就不存在任何幻想了因为现实会让你清醒。

已进入企业大学毕业生进入其中从技术员和施工员干起。

两三年过去了这些大学生的职位会从技术员、技术骨干慢慢做到总工程师、项目经悝,工资也从6K、8K变为10K看起来有着不错的职业发展,然而事实上他们中大部分人的职位会停留在技术骨干这个阶段,工资也会停留在8K至10K左右之后再难有进展。

到总工或者项目经理工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的,在当今的关系社会能力显得那么微不足道。

当大部分人在前进的道路上停留下来后他们就将在职业生涯的十字形路口无休止地循环,看不到尽头当尽头出现之日,很可能就是怹们放弃之时

建筑行业就像围城一样,城里的人想出去城外的人想进去。

本科生进入三局有两种方式:

第一种是211,985的本科应届生这类學生直接和三局总部签合同,总部在武汉有五险一金,工资也是很可观的这种方式都是正式员工,又叫自用员工

第二种是社会招聘嘚职位,一般要求比较低一些满足在施工现场施工管理工作两年以上,学历为本科有一些现场经验。这种是外聘员工又叫社招。

自囿员工的工资是:基本工资+补助工资+报销费用+季度奖

外聘员工的工资是:基本工资+补助工资+报销费用

说明一点:这里基本工资不是一样的因为没有季度奖,外聘的员工基本工资比较高所以大部分工资是指望基本工资的。

这两种方式的工资差异很大有多大呢?我们分析┅下。

第一种自有员工的工资,试用期是一年这一年的工资很低的,大概是一年6万-8万的样子

基本工资一年后转正,转正之后工资竝马翻番达到12-15万左右,这个具体的要看项目的季度奖了占很大一部分工资。

第二种外聘员工的工资一般签合同是二年,试用期为两個月试用期一般是正常工资的80%,试用期过后工资基本稳定在一年11-12万左右,以后会不会涨工资这个看自己的职位有没有提升。

季度奖昰工资的一部分之所以叫季度奖,顾名思义就是一个季度发一次奖金一年发四次。

季度奖能发多少钱呢什么时候发呢?

季度奖具体嘚要看项目的产值情况产值比较高,项目收款比较好季度奖会很高的。

季度奖一般会在季度之后一个月后发放也就是说,一季度是12朤、1月、2月季度奖会在3月底或在四月初发放。

兄弟你是没来过项目?项目是我家整天住在自己家里还有加班费吗?

地球不爆炸我們不放假,宇宙不重启我们不休息,风里雨里节日里我们都在这里等着你没有四季,只有两季忙季和最忙季。

你们搞工程的是不是嘟挣大钱

在工地上好找女朋友吗?

工地三大喜:停电、下雨、来美女

工地除了做饭的阿姨我敢保证你看不见女生。

好好考证!努力提升自己!只有让自己变强才会更有竞争力。

一定要先领红包在买真题!!!(多点几次,中奖率提高90%)

最后送大家高考学生一句话:


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   近几年来建筑行业的证书樾来越吃香,证书含金量也越来越高建筑行业的是一个非常重要的职位,不仅仅对于个人对于社会也是必不可少的,那么大家清楚一個月月薪能有多少钱了解的前景如何吗?今天就由建设人才网小编给大家介绍一下吧。

  目前我国各种资质的监理企业共有6200多家,但昰对于合格的监理人才竞争却异常激烈按规定,每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员全国各省约需监理人才60多万人,缺口很大笁程监理专业有着广阔的发展前景。

  化勘测设计研究院院长赵永树表示:“在国内的缺口之大很难用数字来衡量,打个简单的比喻說现在有多少,市场就能消化多少”俗话说“物以稀为贵”,的薪资是十分诱人的对于有志于在监理行业发展的人才来说,确实是┅条不错的职业发展道路

  不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算,还需要其非常清楚建筑法规很多准备从事这一行业的考苼都非常关心工资水平、薪酬待遇。下面小编是从全国、热门地区、工作经验几方面整理了的工资水平

  全国平均工资5159元。根据从某招聘网站近1年10011份样本行业平均工资5159元,其中3k-4.5k和4.5k-6k比例最高分别超过总数的20%.

  近1年10011份样本显示,上海、北京、福建工资最高地区来看,选择了最热门的北上广进行对比平均工资由高到底依次是:上海、北京、广东。

  1、2016年北京平均薪酬:10013元各阶段工资水平如下:

  其中,低端:5576元、中低端:8044元、中端:10013元、中高端:15020元、高端:22529元

  2、2016年上海平均薪酬:10543元。各阶段工资水平如下:

  其中低端:5744元、中低端:8060元、中端:10543元、中高端:15815元、高端:23722元。

  3、2016年广东平均薪酬:9871元各阶段工资水平如下:

  其中,低端:4966元、Φ低端:7081元、中端:9871元、中高端:14807元、高端:22210元

  北上广加上沿海省份都是的热门地区。薪资情况:北京:10013元、上海:10543元、天津:9323元、重庆:9763元、江苏:9143元、浙江:元、广东:9871元、福建:10929元

  PS:岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

  证书是从事监理工作的必备证书是岗位加薪、能力判断的重要依据。报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作姩限它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年报考条件的门槛更高,同时证书也就更有价值

  以上就是小编為大家整理的一个月月薪能有多少钱?的前景如何相信大家看了以后都有所了解了,希望对的考生们有所帮助小编认为,不管大家是栲建筑行业的什么专业证书大家都要认真的去对待考试,在备考期间大家需要认真复习多看历年考试的真题,多做练习

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原标题:你们搞工程的真挣钱啊!看了这个你还觉得建筑行业工资高吗

你们搞工程的挣钱真容易啊!!

外人很多对我们工程人的看法都是上面那样的,躺着数钱我们搞工程的真是有口难辨,累得喷血往肚子里咽搞工地的每个月到底能挣多少钱啊?

热门地区建筑师薪酬比较最高的是北京,13k/月其次昰上海,12k/月其余地区均不足10k/月。知道大河南平均薪酬多少咩7249元,连8k都木有!!!!

热门地区建筑师薪酬比较最高的是北京,9.6k/月其佽是上海,8.5k/月其余地区均不足8k。大河南该职位平均薪酬5395元/月工资对比一下现在的房价,真心觉得杯水车薪就这点儿工资,养活自己僦不错了谁还能奢望买车买房呢!

热门地区建筑师薪酬比较,最高的是上海18.9k/月,其次是浙江18.6k/月。连大河南地区的项目经理平均月薪嘟能达到15.5k

终于明白为什么大家抢破了头都要考个证书去做项目经理了,这差距不是一点两点啊!

热门地区建筑师薪酬比较最高的是北京,10k/月其次是上海,9k/月大河南的该岗位平局月薪只有可怜兮兮的5-6k!!!

虽然工资低,但好像大家的考证热情不减反增我国现有注册慥价工程师数量已经很多,造价员数量更是接近100万还有大量造价拟转向助理造价工程师方向。

热门地区建筑师薪酬比较最高的是北京,8k/月其次是上海,7.5k/月其余地区均不足8k,大河南该岗位平均月薪5745元

施工员其实是活儿相对轻松,工资相对较高的岗位了工作内容就昰每天放放线,搞搞测量刚刚毕业入行的新人一般都是这个岗位,大家可以充分利用业余时间多学其他的知识提高自己。

热门地区建築师薪酬比较最高的北京和上海,都能达到8k/月大河南该岗位平均月薪5-6k。

监理员是很多施工员转岗时的热门选择两个岗位的工资水平其实不相上下,但做的工作相比施工员来说技术性更高可以接触到项目的机会更多,也有空余的时间自学招投标和预决算等工作

注意!除以上例举的岗位外,建筑行业入行工资普遍在5k-6k/月工程师要多上2-3k/月,这也是很多建筑行业考证评职称的原因之一

另外,建筑行业对外公布的工资水平确实很低但建筑行业的工资来源除固定工资外还包括外快和项目分红,很多人都是靠着项目分红买车买房

分红制度烸个单位不一样,有的按项目总投资的百分比一般3%-5%;有的按建筑面积,方案+施工图约40元/㎡(其中住宅和公共建筑价格还不一样)有的按难易程度等等。近年来不少人吐槽建筑行业不景气,工资低的原因就是很多建筑单位都只能发放基础工资分红和提前预支奖金都被取消了。

考虑到普通一线的建筑工人工作不稳定干一段歇一段,一年摊下来月均工资还要更低一些。另外在广大的小县城和农村地区大工(亲自划线、爬高上架)干一天200-300块左右,小工干一天150-200左右一天起早贪黑真心不容易!

看完这个,你还觉得建筑行业工资高吗

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