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播放：3,743吉林省气象部门2009年公务员面试公告_新浪教育_新浪网
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吉林省气象部门2009年公务员面试公告
　　根据国家公务员局关于中央机关2009年考试录用公务员工作的有关规定，现将我局公务员录用面试的有关事项通知如下：
　　一、面试比例及分数线
面试最低分数线
　　二、进入面试人员名单（排名不分先后）
　　三、面试确认
　　请上述考生于2月5日前将本人有关情况通过E-mail发送到，标题格式为：“准考证号＋姓名＋确认参加面试”；内容中请填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、学位、毕业院校及专业、基层工作经历及年限、目前所在学校或单位（包括职务）、联系电话（手机、固定电话）等，以及本人需要说明的其他问题。
　　届时如未确认的，以自动放弃处理，不再进入面试程序。
　　考生亦可主动联系我们进行考试确认，放弃面试资格的考生，要提供书面说明，传真给我们。
　　四、面试时间、地点及要求
　　1.面试资格复查时间： 2月11日下午13：30&15：30
　　面试资格复查地点：吉林省气象局6楼会议室
　　2.面试时间：2月12日（全天）。上午9:00开始，请各位考生务必于2月12日上午8：40报到进行面试顺序抽签。截止到2月12上午8：50分，没有进入候考室报到的考生，将取消面试资格。
　　2.面试地点：吉林省气象局6楼会议室
　　报到及候考地点：吉林省气象局5楼会议室
　　地址：长春市西安大路6236号(气象大厦)
　　交通路线：
　　（1）火车站乘224路到和平大路下车西行500米
　　（2）火车站乘25路到建设街转乘64、364到和平大街下车
　　（3）火车站乘6路、306路到人民广场转乘64、364到和平大街下车
　　3.资格复审及面试报到所需材料：
　　应届毕业生提交下列证件和材料：（1）本人身份证、学生证、准考证、所在学校盖章的报名推荐表、贴照考生报名登记表；（2）近期免冠1寸彩色照片3张。
　　社会在职人员须提交下列证件和材料：（1）本人身份证、工作证、准考证、贴照考生报名登记表；（2）学历学位证书；（3）近期免冠1寸彩色照片3张；（4）所在单位出具的同意报考证明。
　　上述材料均需要原件。除报名登记表、报名推荐表和单位同意报考证明以外，其它还需复印件各一份。
　　4.考生应对个人提供材料的真实性负责。凡不符合报考资格条件或者有关材料的主要信息不实的，将取消面试资格。
　　5.面试时，考生不得携带通讯设备进入候考地点和考场，已携带的交由工作人员统一保管。
　　五、体检安排
　　体检前，享受减免政策的考生携带有关证明材料办理减免体检费用的手续。
　　体检时间：2月13日
　　体检注意事项：空腹
　　六、联系方式
　　联系人：武良、赵欣
　　联系电话： 2、
　　传真电话：6
　　吉林省气象局
　　二○○九年二月一日
&&& 更多信息请访问：
　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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如今的编程是一场程序员和上帝的竞赛，程序员要开发出更大更好、傻瓜都会用到软件。而上帝在努力创造出更大更傻的傻瓜。目前为止，上帝是赢的。个人网站：www.xttblog.com。个人QQ群：、
个人大数据技术博客：https://www.iteblog.com
背景2016年2月，按照计划进行跳槽。跳槽的原因：（1）工资较低，ps 在技术水平正常的前提下，第一份工作的工资在很大程度上决定了你以后工资的高度，因为人事通常会根据你上一份工作的工资来压你的工资，工资的正常增长浮动范围是前工资的50%。自己刚毕业时技术水平一般般，工资要的不高，找了一个还不错的公司当跳板，修炼了一年，技术水平还不错，决定跳槽。（2）公积金缴纳较低，最近有购房的打算，如果按照现有的公积金缴纳额（南京最低工资标准*8%）。公积金贷款最多25W，自己比较穷啊。远远不够。自己前后面试了将近15家南京的公司，和一家上海的公司，真是面到想吐啊！现在总结一下希望可以帮助到大家。还有自己作为新人按道理前几年应该已沉淀技术为主要目标，可是，我真的很缺钱啊，就任性一次吧！跳槽更应该根据自身的状况合理选择，请不要盲目跟风。面试准备在投递简历之前最好做好充分的相关知识点的梳理，尤其是在投递自己心仪的公司，防止措手不及。自己做android开发的，来谈谈如何梳理android开发面试知识点的梳理。1.谷歌或百度搜索关键字java面试题和android面试题，大多数公司的面试或笔试问题的50%都会包含在内。2.每一个招聘岗位都会有相应的岗位要求和职责，一定要熟练掌握其列出的所涉及的知识点，尤其是自己心仪的公司。QQ截图253.一定要熟练的掌握自己简历中呈现的项目所涉及的整体框架和主要技术。一般android项目主要包含网络交互模块，本地数据库模块，自定义控件模块等。最好能把每个模块所涉及的技术点和相关知识点都有所了解和比较。如网络交互模块的框架有okhttp，volly等框架。4.了解几个比较新的android技术，至少临时装成很爱学习新技术的样子。。5.根据自己的面试经验，一般我们会遇到三种类型的面试官，最好做好所有的应对准备。（1）.根据自己提供的简历上的技术点，逐个来提问。在我看来这种面试压力最小，前提是要熟练掌握了简历上所写的技术点。因此面试的时候最好带着打印的简历给面试官（有的公司不会提前打印好），碰到这种类型的，你的通过率会很大，即使不是这种类型的面试官，在看过你的简历后，也有可能被潜意识的引导简历上来，不至于问的天马行空。（2）.根据公司当前上线项目已经实现的功能或即将开发的功能来问你实现的技术。针对这种面试官，我们在面试之前应该了解公司的相关信息和上线产品，试用其app的功能，并问问自己如何实现。运气好的话测出一个bug，会对你更有利。（3）.围绕Android开发技术点，面试官会结合自身或团队在项目开发中遇到的问题，有重点性的问一些相关问题，如以Android技术为重点，相应的算法层面，Java基础层面的提问。在我看来这种类型的面试压力相对较大，面试官也比较老练，技术也比较高，那也说明公司团队技术实力很不错。针对这种面试，我只能说7分靠实力，3分靠运气。每经历一次这样的面试，对自己而言都有不少的收获。我对这种面试官是又爱又怕，哈哈。6.调整自己的心态，不要紧张，不要怕，不是所有的面试官都很牛，说不定还不如你呢。牛的面试官更好相处。奇葩面试官，直接走人就ok了。个人在面试的时候，喜欢与面试官有眼神上的交流，一方面不至于让对方的气场将自己吓到，搞不好还能把腼腆的面试官看的不知道问什么，哈哈（不要笑，我遇到过），另一方面，也能说明自己在用心和对方交流，至少让面试官觉得，自己还是有一些底气和自信的。简历投递做好面试准备和写好简历后，在选择投递方式上也非常重要。1.boss直聘，我极力推荐，本人就是通过这个平台找到满意offer的。此平台的优势是专注于互联网职位的招聘，可以直接与项目负责人或技术人员沟通，效率较高，对于像我这类学历不高，工作经验不是特别丰富的人来说，机会更大些。以我之前的公司招聘为例。首先是人事会在招聘平台上筛选简历，由于人事不懂技术，因此判定简历合格的标准基本上是根据 其学历和工作年限，之后会把简历给技术人员，技术人员再次筛选通知面试。这样会对一些像我这样样，技术能力不错，但学历不太高的人来说不公平（小编自吹一下），而直接与技术总监或者项目负责人沟通相对会公平些，因为懂技术的更看重的就是技术本身。2.拉勾网，只能说还行吧，此平台的也是专注于互联网职位的招聘，平台上新型互联网公司较多。但是效率非常慢，投过简历后，首先是通过人事查看，接着是通过筛选，再接着是等待沟通，再接着。。等的让人蛋疼啊，有时候还莫名其妙的出现两种状态，不符合和已通过筛选，估计是坑爹的bug。3.100offer，此平台的也是专注于互联网职位的招聘，对于求职者的要求较高。我连注册都没有通过审核，原因是我的工作年限（它的工作年限是从毕业算起的）和所要的薪资不太符合，当然它的薪资计算是根据前一次薪资作为参考的（我的第一份工作工资有点低啊，看看第一份工资是有多么重要）。不过，据说效率很快，成功率也很高。有机会我再尝试。4.智联招聘和51job，资历很老，多为传统企业，平台不够专注，你投的公司没有回应，不投的公司电话不断。。当然为了提高找工作的成功率，最好是以其中一个平台为主，相关平台也要投递。面试过程首先是人事打电话通知去面试，这个时候，你可以问问公司的相关利，如：有没有年终奖，五险一金怎么交的，交纳基数和比例是多少。人事对于这些还是很清楚的，如果你不满意就可以直接回绝了，省的耽误时间。一般会有三轮面试1.技术面试（1-2个人），这个没什么可说的了，做好准备就行。这一轮面试如果你想知道加班情况，在这个时候就可以问了，他最清楚，和你入职后的工作状态也接近。（ps 如果你只经历了这一次面试，就让你回去等结果，那基本上是没戏了，不用等了，调整心态向前看）2.项目负责人面试（1个人），这一轮基本上不会问技术，大多数会问离职原因，工作中遇到的问题的解决方案等等。这一轮面试如果你想知道公司项目发展方向，在这个时候就可以问了，他应该很清楚。（ps 如果经历了两次面试，让你回去等结果。超过两天人事没有电话通知，几乎就没有希望了）3.人事面试（电话沟通），这一轮面试一般情况下会等半天到两天，主要内容是人事通知你面试通过，会告诉你公司的基本福利，也会压你的工资。4.坐等offer，到这一步基本上算是拿到offer了，一般上市的大公司这个流程会走7天，小公司1-3天。最后，以上是小编个人面试总结，仅供参考。由于时间和文章篇幅问题，关于Android面试题的总结，将在近日分享给大家！！
一个半路出家自学程序员的经验分享，欢迎交流已被4人收藏
&面试已过，等offer中，求各位来说说自己的经历
来自：保密
发帖：0＋1
年前1月17号终面了一家500强外企，1月26号通知面试已经通过，年后开始走offer流程。年后了就到2月6号递交了收入证明啦，社保之类的。 然后就没有然后了，也没谈薪资，这是什么鬼？？是不又被忽悠了，做了backup了额！ 两个月前也只同样的经历，也是一家外企500强，终面后，第二天HR电话说部门经理对我印象很好，只是他们公司offer流程很慢，要两周左右，让我耐心等待，满心欢喜的等了两周呀！！！然后就再也没有然后了。天呐，这次不会又是相同的经历了吧，我觉得我也太惨了。有没懂得朋友，来帮帮我吧。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：上海
发帖：8＋75
后来没去问原因吗？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：9＋70
我投到现在连个电话都没有
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海.静安
发帖：41＋1513
交收入证明？要交收入证明的鸟公司还去啊，越是想去人家越是不要。另外交社保是什么意思？
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钞票多不太舍得乱用 活着也是很累的
来自：保密
发帖：1＋1
最近的这个还没问呢， 今天2月9号，决心在等几天。 之前的那个肯定把我当backup了，拖着我两周，他们也找到比我更合适的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：255＋5980
政审被刷了
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上海是我家，我们爱护它。
来自：上海.虹口
发帖：8＋380
做hr的朋友们说外面简历满天飞，HR们偷着笑，可以挑挑拣拣了~
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：8＋430
我也一样，去年11月底面了一家500强的，下午一点半进去，五点半出来，两轮技术，面试的人看得出，对我比较满意的。然后一轮人事。谈了工资，第二天人事打电话说过了。然后说走流程，后来也没消息了。貌似现在这种情况很多的。我好多同事都碰到过。
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娱乐自己,娱乐别人
来自：上海.闵行
发帖：4＋80
LZ颜值怎么样啦
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：34＋2328
现在，不管是什么工作，只要这个位置舒服，工资高，一般HR或者公司内部自己消化掉的。只有有苦又累的活儿，才会放在网上招人（除了有技术含量）。
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夜之声，难道无声？
来自：上海
发帖：17＋1025
明显是有备胎了，LZ被甩了
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1.平均工资号称30K。2.电动小车关心油价。3.红白喜事上山发帖。4.三校素质鄙视硬盘。5.意淫小说分外抢眼。6.霍胖撩菜格外痛快。7.认识富贵脸上贴金。8.挤挤地铁拍拍黑丝。9.偷电偷水大骂政府
...10楼...
来自：上海
发帖：2＋2751
500强面试完7轮，等了半年来通知的。你等得了就等，总有希望的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
来自：保密
发帖：9＋71
Kevin[Zkevin185]
500强面试完7轮，等了半年来通知的。你等得了就等，总有希望的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...12楼...
来自：上海
开年 HR重要的工作就是摸清市场薪资的benchmark lz不幸成为了数据参考值
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KDS 人均月入两万
KDS 人均年入100W（加上奖金）
KDS 人均内环无贷房一套
KDS 人均有老婆丈夫另加小三一个
...13楼...
来自：上海
发帖：255＋5981
阿拉笔试面试通过，政审了2星期才通知体检，体检还有可能被刷掉呢，这有啥稀奇
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上海是我家，我们爱护它。
...14楼...
来自：保密
发帖：1＋2
Kevin[Zkevin185]
500强面试完7轮，等了半年来通知的。你等得了就等，总有希望的。
我是面了3轮，一轮国内的， 两轮global的。尼玛，这也太贱了。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
发帖：0＋0
ztt560[ztt560]
年前1月17号终面了一家500强外企，1月26号通知面试已经通过，年后开始走offer流程。年后了就到2月6号递交了收入证明啦，社保之类的。 然后就没有然后了，也没谈薪资，这是什么鬼？？是不又被忽悠了，做了backup了额！ 两个月前也只同样的经历，也是一家外企500强，终面后，第二天HR电话说部门经理对我印象很好，只是他们公司offer流程很慢，要两周左右，让我耐心等待，满心欢喜的等了两周呀！！！然后就再也没有然后了。天呐，这次不会又是相同的经历了吧，我觉得我也太惨了。有没懂得朋友，来帮帮我吧。
一样，1月头面试，过一星期电话我说过了，等流程。。到过年前还给我电话说等年后再说，说缺美国一个字。都今天了，一点消息都没。。估计是被挤掉了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...16楼...
来自：上海
发帖：12＋115
曾经1面.2面间隔一年的路过
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：上海.浦东新
发帖：0＋246
说明有备胎，还在选，很可能被PASS，建议LZ多找几家。
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开不开心就一辈子
...18楼...
来自：上海
发帖：10＋359
没有收到offer之前不要停止找工作
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...19楼...
来自：保密
发帖：1＋3
ztt560[ztt560]
年前1月17号终面了一家500强外企，1月26号通知面试已经通过，年后开始走offer流程。年后了就到2月6号递交了收入证明啦，社保之类的。 然后就没有然后了，也没谈薪资，这是什么鬼？？是不又被忽悠了，做了backup了额！ 两个月前也只同样的经历，也是一家外企500强，终面后，第二天HR电话说部门经理对我印象很好，只是他们公司offer流程很慢，要两周左右，让我耐心等待，满心欢喜的等了两周呀！！！然后就再也没有然后了。天呐，这次不会又是相同的经历了吧，我觉得我也太惨了。有没懂得朋友，来帮帮我吧。
kdsln[kdsln]
一样，1月头面试，过一星期电话我说过了，等流程。。到过年前还给我电话说等年后再说，说缺美国一个字。都今天了，一点消息都没。。估计是被挤掉了
那你还好的呢。还是告诉你缺美国一个字。希望你能顺利拿到offer。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...20楼...
来自：上海
发帖：13＋258
继续找下一家吧，人事的嘴不能太相信的
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kEeP wAlKiNg~~
...21楼...
来自：上海
发帖：23＋1289
应该是政审，背调不过。你可以电话过去问问啊，人家一般会告诉你的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：上海
发帖：35＋3343
offer会很慢？
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Law of Attraction
...23楼...
来自：上海
发帖：0＋41
当初就打了个电话聊了大约一个小时然后就被录取了，连老板面都没见过。也是很大的公司了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...24楼...
来自：上海
发帖：122＋1616
以前一个月薪1k的公司面试时老板问我愿不愿意实习一个月400自己带家里的笔记本电脑上班，我不肯，一起面试我送我出来的经理到了电梯口说让我别找其他工作安心等他的消息，结果一等一年都没回复
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...25楼...
来自：保密
发帖：1＋4
消失的卡秋[hjreka]
应该是政审，背调不过。你可以电话过去问问啊，人家一般会告诉你的。
再等几天吧，毕竟才刚3天过去了。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...26楼...
来自：上海
发帖：11＋5505
也有可能行政hc冻结
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...27楼...
来自：上海
发帖：6＋27
组组侬[banban1976]
也有可能行政hc冻结
这个可能性很大，现在大环境不好。楼主别吊死在一棵树上，再找找吧
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...28楼...
来自：保密
发帖：0＋1
已隐藏&2&层叠楼[点击展开]
ztt560[ztt560]
那你还好的呢。还是告诉你缺美国一个字。希望你能顺利拿到offer。
美国佬不过春节。现在已经一个月了。。。估计就是备胎了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...29楼...
来自：上海
发帖：13＋259
也有可能总部更新了预算，没有预算了
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kEeP wAlKiNg~~
...30楼...
来自：保密
发帖：1＋5
口水嗒嗒滴[koushuidadadi]
说明有备胎，还在选，很可能被PASS，建议LZ多找几家。
这些招聘的人简直太坏了，还要通知我面试通过了。哎。。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...31楼...
来自：上海
发帖：470＋8321
这么简单的道理：合适的人选永远超过1个， 最终选谁 除非大老板超级认定一个人不然的话哪家猎头回扣给的多就主推哪个人自己投的靠后
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Shadow Jaxx 金仙道
...32楼...
来自：上海
发帖：470＋8322
Kevin[Zkevin185]
500强面试完7轮，等了半年来通知的。你等得了就等，总有希望的。
陶氏化工？ 七轮一刚
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Shadow Jaxx 金仙道
...33楼...
来自：索马里
发帖：5＋579
爱上硬盘人[caolibanv1]
以前一个月薪1k的公司面试时老板问我愿不愿意实习一个月400自己带家里的笔记本电脑上班，我不肯，一起面试我送我出来的经理到了电梯口说让我别找其他工作安心等他的消息，结果一等一年都没回复
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大王叫我来巡山
...34楼...
来自：上海
发帖：41＋1195
现在外企从上到下都在大动荡，突然签字的高层被干掉没人decision很正常的，忍着吧。。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...35楼...
来自：保密
发帖：1＋6
godstar[godstar]
现在外企从上到下都在大动荡，突然签字的高层被干掉没人decision很正常的，忍着吧。。。
碰到过， 一家外资的化工，上海办公室6个director级别的前后几个月内被干掉。。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...36楼...
来自：保密
发帖：0＋2
godstar[godstar]
现在外企从上到下都在大动荡，突然签字的高层被干掉没人decision很正常的，忍着吧。。。
现在不是动荡的时候。继续找工作吧。不过为了这个pre..offer拒绝了一个机会。如果未来hr都这样一点人品都没
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...37楼...
来自：保密
发帖：0＋3
银头翁[jackie7]
继续找下一家吧，人事的嘴不能太相信的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...38楼...
来自：索马里
发帖：5＋580
那我还好，之前一个电商公司面好我，之后叫我回去等消息，我反正没有钉死一家，就又面了几个，等我拿到别家的OFFER，距离那次面试已经大概过了快2个月了，这个公司来找我了，说叫我去上班了，哈哈，我说我早找好了，心里想，当我备胎咯，再见
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大王叫我来巡山
...39楼...
来自：保密
发帖：1＋7
godstar[godstar]
现在外企从上到下都在大动荡，突然签字的高层被干掉没人decision很正常的，忍着吧。。。
kdsln[kdsln]
现在不是动荡的时候。继续找工作吧。不过为了这个pre..offer拒绝了一个机会。如果未来hr都这样一点人品都没
就是RP有问题。。。为了自己的KPI忽悠应试者。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...40楼...
来自：保密
发帖：0＋2
放鸽子的事公司与个人之间是常态，HR是要降低成本的，部门老板是要能力的，员工要发展空间和待遇的。HR和部门博弈之后省下来空间就是你的利益。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...42楼...
来自：上海.浦东新
发帖：0＋31
恶满江湖[x]
没有收到offer之前不要停止找工作
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...43楼...
来自：上海
发帖：11＋5508
也有可能行政hc冻结
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...44楼...
来自：上海
发帖：10＋360
没有收到offer之前不要停止找工作
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...45楼...
来自：上海
发帖：293＋2530
Offer不提薪资？
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費沁源のことが大好きです
...46楼...
来自：上海
发帖：0＋191
有钞票[youxiazaz]
交收入证明？要交收入证明的鸟公司还去啊，越是想去人家越是不要。另外交社保是什么意思？
正常人家都要交工资单的好吗
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...47楼...
来自：保密
发帖：1＋8
有钞票[youxiazaz]
交收入证明？要交收入证明的鸟公司还去啊，越是想去人家越是不要。另外交社保是什么意思？
fafnirken[fafnirken1]
正常人家都要交工资单的好吗
是的，就是外服上发薪资的截图嘛
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...48楼...
来自：上海
发帖：525＋18449
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不能在现实中认识大家，就在KDS中欢乐吧
...49楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
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