富士康怎么样上班反厂奖金什么意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-10 10:23 标签： 富士康怎么样

该楼层疑似违规已被系统折叠 

今忝新出来的政策大家可以看看，富士康怎么样郑州厂区我还是保证我的承诺，你能干到那时候不少你一分钱。



1、普工生技，质检仓库管理員，账务物控，等众多岗位
（具体岗位分配由面试官对过往工作经历和爱好综合评定进行分配）
1、年龄16.5-50周岁男女均可。
2、本人有效二玳身份证原件（不能消磁、临时、过期等情况）
3、无传染性疾病、心理疾病
4、手臂无较大、较明显的纹身，烟疤手脚灵活。
5、女身高1.50米以上男1.60米以上。
6、公安局无前科、案底
薪资待遇元/月，上不封顶
试用期，（1-3个月）底薪1960，平时加班17.24（元/小时）周末加班22.98（元/尛时），节假日加班34.47（元/小时）
转正后，底薪2160平时班费18.96（元/小时），周末加班25.28（元/小时）节假日加班37.92（元/小时)。
注：正常上班为每周5天8小时超出均算加班。
额外补助根据实际上班情况：
1、全勤奖、绩效奖、工龄奖、夜班津贴-依实际情况而定
2、岗位技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
3、生产效率奖金：每月人均100元生产效率奖金
4、晋升管理职发放 200-1000元/月 不等。
岗位晋升：普工--技工--线長—组长—课长—专理
4、晋升资位（每升1级底薪涨300-500元）
资位按入职时间调整，如有重大立功或工作表现突出也会调整
1、进厂后，企业依法为员工签订劳动合同,并缴纳保险
2、提供食宿，免费洗衣厂区宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、饮水机、电视房等设备供员工用；免费娱乐。
另厂区有健身房、棋牌室、图书馆、练舞房、桌球室、兵乓球桌、各种球场及 网吧！ 网吧！ 网吧！（重要的事情说3遍）等设施 免费 免费 免费 （重要的事情说3遍）使用
3、假期：员工享有法定节假日及工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
4、公司每半年进荇薪资调整表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服務奖金


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