你好,你是2号人事部是免费的吗的吗?

你好,请问你是从事人事行业的吗?麻烦你告诉我招聘“方案”和招聘“计划”的区别好吗?特别在内容上_百度知道
你好,请问你是从事人事行业的吗?麻烦你告诉我招聘“方案”和招聘“计划”的区别好吗?特别在内容上
我不太理解,有一个题目是“招聘方案包括哪些内容?”,我应该怎么理解和作答?麻烦你了。。
我有更好的答案
主要包括以下内容:1、招聘需求调查确定招聘职位2、招聘需求分析确定岗位职责、任职资格、招聘方式等4、招聘准备包括场地、相关材料、费用、人员安排等5、招聘实施包括面试流程、方法等6、招聘效果评估
那 第请问3点是什么?
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你好,你现在是人事HR了吗?我想从事这方面的工作~~
我有更好的答案
找工作不是这样找的 如果你的专业跟HR毫无关系,又没有经验 建议你先考个证,并且熟悉HR六大模块以及相关的法律政策,然后投个人事助理的职位从头开始做起
考人力资源管理师吗?
采纳率:49%
国内HR正在摸着石头过河,未来前景很好
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你好,我入公司两年了,我没犯错昨天人事部说叫我不来
你好,我入公司两年了,我没犯错昨天人事部说叫我不来上班了(因为我是一个组长,)下面员工不加班。公司没给我们买保险只是每月补贴150请问我可以问公司要回我的保险吗?
律师回答地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:13672 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求补缴社保,公司解除劳动关系无法定理由,你可要求经济赔偿。 21:49地区:四川-自贡咨询电话:帮助网友:44031 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人可以要求公司补缴 07:02地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:8805 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_2 人你好,你可以要求公司补缴社保和支付经济补偿金。请来电详询。 10:30
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