赵本山打工妹妹说出工厂潜规则，为什么有些工厂天天招人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-04 09:44 标签： 电子厂打工妹好泡?
现在工厂招聘月薪6千还包吃住，为啥没人来，打工妹：潜规则太多现在工厂招聘月薪6千还包吃住，为啥没人来，打工妹：潜规则太多妈妈小论V百家号春节过后各地的工厂纷纷打算开工，于是重新招聘工人，就成了一件非常重要的事情。但是今年很多用人单位都发现，今年前来应聘的人比往年少了很多，尽管有些岗位的工资也在增加，一度将月薪开到6千还包吃喝住，甚至7千以上了，但是却依然招不到多少人。现如今主流的招聘市场上，前来应聘的都大多数都是90后，或者是九五后，这些年轻人比起工作，更注重自身的放松休闲，所以都不喜欢长时间待在一个地方，希望能够找一份假期比较多的工作，所以有些工作，即便是给他们高薪也不愿意来。有记者采访到一个前来应聘的妹子，据她描述，现在有很多工厂打着高薪的名号，但其实等你真的到那里工作，去的时候会发现工厂里有很多非常奇葩的“潜规则”，如果没有遵守到的话就会扣工资的，基本上每个月都会扣钱。而工厂还会让你免费加班，从你身上榨取最后一点剩余价值，所谓通常的高薪都是不分日夜的工作换来的，甚至等到年底算一算，工作时长和薪水，而且根本就不合算，平均一个小时的工资比普通工资还要低，尤其是这个潜规则，让不少打工朋友上当次数多了，也就不愿意进去工厂打工了，宁愿去当服务员、销售元来的实际。不管什么行业都分淡季和旺季，旺季的时候老板态度非常好，每个月还会按照规定发工资。但是等到淡季的时候甚至会遣散一部分工人，根本就不能工作一整年的时间，留下来的人工资也会对半减少。所以算来算去这样号称高薪的工厂打工并不合算，不如老老实实找一个不算太累的工作。读者们怎样看待这种现象？本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。妈妈小论V百家号最近更新：简介:与百万妈妈交流育儿经验，教你做个好妈妈作者最新文章相关文章客户端下载
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为什么不要去天天都在招聘的工厂? 打工妹说出工厂潜规则
如今是职场的招聘旺季，相信大家都会看到这个现象，不管是人才市场，还是工厂门口，又或是大街上，都有许多工厂都在招工，在“金3银4”的招聘旺季，这也是正常现象，但是许多工厂却一年四季都在招工，这是怎么回事？关于这个问题，最近有位读者和小编说出了她的经历，大家感受一下：1、常年都在招工的厂千万不要去，好的工厂根本不用招工，都是内部员工直接介绍亲戚朋友去的，只有黑心的工厂才会常年招工。进去之后试用期一到，就想办法逼人自离，这样不仅能不用支付1个月的工资，而且试用期是没签劳动合同的，工厂没有任何的责任，反正逼走一批又来一批。2、常年都在招工的厂，都是把人当成机器用的，完全不尊重人，在里面整天和行尸走肉一样。这样的工厂才会有大量的人离职，好的工厂大家都不愿意走，削尖了脑袋想往里挤，还需要常年招工？3、黑心工厂才会天天有人走，天天都在招工，原因无非就两个，一是里面的管理腐败，动不动就是扣钱，一点小事当场的骂人，管理几个人屌的和天皇老子一样；二是工资太低了，每个月2、3千块钱都还不够吃饭、交房租，大家都受不了才会走4、面试的时候说的工资、福利多好，进去之后什么都没有，而且又是各种的罚款，想尽办法的炸压每个的价值，大家发现被骗后就走了，如此就形成一个恶性循环你会去常年招工的工厂吗？你对常年招工的工厂怎么看？最近几年很多工厂都出现了招工困难的问题，就连最大的工厂富士康也同样出现了这样的问题，不仅如此，工厂的流失率也慢慢增大，其实原因大家都知道，在工厂工资不高，而且每天都要加班，每天的工作时间基本都在12个小时以上，还有经常会被领导扣工资，领导的管理太过于严格，所以才造成很多员工辞职。
来看看下面这些打工妹都在工厂里经历过那些“潜规则”1，工厂真的很麻痹人心，每天累死累活，还有人在你背后捅刀子，没什么人味，在里面干久了的人都变得麻木了2，在工厂拿4000多，累死累活，在外面虽说不稳定，也有6000上，不再想进工厂了，外面的世界更广阔，工厂的工资是死的，外面是活的，一切在自己3，上夜班动不动就回来捉说话睡觉的人，看了就扣工资，打瞌睡就被炒了，好讨厌。
第一，在工厂经常需要上夜班，还有需要加班，虽然工作时间很长，但是学不到什么东西，进入工厂后，基本上没几天就学会了工作内容，工作内容很简单， 但是对于自身的成长没有任何帮助！第二，在工厂想赚钱就必须加班，如果不加班一个月就没有多少工资，所以很多人为此不得不加班，但是如果得罪了领导，可能就加不了班了！第三，有些长得不错的女生，可能一下子就会变成领导的助理，其实原因大家都是知道。
你经历过工厂的哪些“潜规则”呢？写在评论中！特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/BS8Fd2S19C7h9giLUlohjxXk7eH=8MfcYKJQz081IVEpX7.jpg如今是职场的招聘旺季，相信大家都会看到这个现象，不管是人才市场，还是工厂门口，又或是大街上，都有许多工厂都在招工，在“金3银4”的招聘旺季，这也是正常现象，但是许多工厂却一年四季都在招工，这是怎么回事？关于这个问题，最近有位读者和小编说出了她的经历，大家感受一下：
1、常年都在招工的厂千万不要去，好的工厂根本不用招工，都是内部员工直接介绍亲戚朋友去的，只有黑心的工厂才会常年招工。进去之后试用期一到，就想办法逼人自离，这样不仅能不用支付1个月的工资，而且试用期是没签劳动合同的，工厂没有任何的责任，反正逼走一批又来一批。2、常年都在招工的厂，都是把人当成机器用的，完全不尊重人，在里面整天和行尸走肉一样。这样的工厂才会有大量的人离职，好的工厂大家都不愿意走，削尖了脑袋想往里挤，还需要常年招工？
3、黑心工厂才会天天有人走，天天都在招工，原因无非就两个，一是里面的管理腐败，动不动就是扣钱，一点小事当场的骂人，管理几个人屌的和天皇老子一样；二是工资太低了，每个月2、3千块钱都还不够吃饭、交房租，大家都受不了才会走4、面试的时候说的工资、福利多好，进去之后什么都没有，而且又是各种的罚款，想尽办法的炸压每个的价值，大家发现被骗后就走了，如此就形成一个恶性循环
你会去常年招工的工厂吗？你对常年招工的工厂怎么看？特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/6DGIzazAoS=1vIWFR576Dwm8qL9dePQryvpNe7OhygloE8compressflag.jpg这几年有许多工厂都出现招工难的问题，不但如此，工厂的流失率也逐渐增大，其实原因很多人都知道，在厂子上班工资不高，而且每天要加班，每天的工作时间基本都在12个小时以上，还有经常会被领导扣工资，领导的管理也非常严格，所以才造成很多员工辞职。下面一起看这些打工妹在电子厂里经历过那些“潜规则”
1、上夜班时不时的过来捉说话睡觉的人，看见就扣工资，打瞌睡就被炒了，很烦人。2、其实电子厂真的很麻痹人心，每天累死累活，还有人在你背后捅刀子，没什么人味，在里面干久了的人都变得麻木了3、在电子厂拿4000多，累死累活，在外面虽说不稳定，也有6000上，再也不想进工厂了，外面的世界更广阔，工厂的工资是死的，外面是活的，一切在自己
看到电子厂这么多年轻人为此没白天没黑夜的干活，真的很辛苦的，不知道你身边有没有这样的人，明知在这种环境下上班对于年轻人来说成长进步很慢，但是还是有人依旧坚持着！
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