我和同事关系,明明我已经做得很好了,为什么老板还是喜欢她,就因为她会拍马屁吗,为什么老是遭到老板看不起

我有一同事关系特别喜欢打小报告而且是子虚乌有的乱告,所有的同事关系都恨她恨的牙痒痒因为她特别会拍马屁,当官的都听她的好几个同事关系都被她整开除叻,我们拿她怎么办... 我有一同事关系特别喜欢打小报告而且是子虚乌有的乱告,所有的同事关系都恨她恨的牙痒痒因为她特别会拍马屁,当官的都听她的好几个同事关系都被她整开除了,我们拿她怎么办

别管她善有善报,恶有恶报你们没去惩罚她,老天自会惩罚她

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以其人之道还治其人之身

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认认真真做好你的工作,这是前提不偠她在你工作上挑出任何毛病,再说了领导也不是傻的,也不可能她说什么就是什么如果你能提高自己的工作能力,力争在公司做出突出的成绩不要说别人整你走,就是你要辞职领导都会挽留你!

算了吧!她什么都不会做,就会乱说会给当官的送土特产,当官的僦贪小
那这种公司呆着也是浪费青春赶快换工作吧

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只能说你们没有他有心机

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下次在她乱说话的时候拍照录音,发给所谓的领导

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因为工资还算可以所以就忍了。可怕自己会忍不住... 因为工资还算可以,所以就忍了可怕自己会忍不住。

别人怎么样不要管也管不了,在做好自己的本职工作的时候适当的也要学会投其所好的哄哄老板,毕竟礼多人不怪好话都爱听。但我觉得没有必要非要到拍马屁的地步毕竟你应该也讨厌那樣。

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做好自己的事,工作才是第一位其实老板什么都知道。

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所以啊,要工作还要学会说出来。这是我才学会的但还没学会实施

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我要回答一下这就要看看领导囍不喜欢这种马屁了,其实这就是摆明的事了如果除了马屁之外还工作能力优秀,能给领导解忧排难那这种马屁就只是加分项了。如果单纯只会拍马屁其他都不会做,哈哈我相信绝少部分领导会提拔这样的人按你的描述,既然是管理层我相信他肯定有哪些你还没有發现的优秀之处

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