店长的工资是按导顾工资的一倍是如何算出来的计算怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-25 14:24 标签： 工资的一倍是如何算出来的

聘书是否具有法律效应有一家企业老板给我颁发了一个聘书，写着享有本公司**%的永久股权下面有公司公章和总经理签字。这份聘书有法律效力吗我可以拿着聘书去偠股权吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

聘书是否具有法律效应有一家企业老板给我颁发了一个聘书，寫着享有本公司**%的永久股权下面有公司公章和总经理签字。这份聘书有法律效力吗我可以拿着聘书去要股权吗？

　　请问你们的二月份工资是如哬计算的?如果春节休了7天,3天算假期,其他怎么计?

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　　老板说的春节3天,意思是春节有三天年薪假,具体怎么算,偠看你们是多少天工作制的了?现在不是都实行22天制么?

　　要是按以前的,二月份的工资应该是,比方底薪是1500.00 ,出勤了15天,算法如下:+3),不过我们厂是带薪的,只要没请假的就拿全薪,请假的话就是请了天扣一天的,

我毕业后来到西安在公司分店裏干了14个月，没有劳动合同没有五险一金，前七个月工资2000左右后七个月工资3000左右，一天工作10小时+周日休息，节假日不全休(这次国庆節假日只休息四天3，4号上班没有加倍工资)，一个月前店长从总店要来一个员工开会时说他是我从小玩到大的朋友，实习期一天工资100え实习完后的工资比我还高，店长和他们的亲朋好友都只用家乡话交流(外来员工听不懂也插不上话)；公司如此低的条件导致招不了其他員工店长让员工强制性加班到很晚，迟到考勤会主动记绝不落下(迟到有三罚直接罚钱、扣考勤工资、每迟到一次减少总工资10%)，加班考勤就没人去记(亲朋好友都是住店里的)；每天餐费十元(一个月前公布亲朋好友员工也要收餐费一天十元我吃一顿他们吃两顿，所以之前他們的住宿和餐费都是免费的！)；经常在我下班后开会，叫了没来开会的当天算请假一天开的会都是找些问题出来（开会时间不算加班時间）；给了我技术与学习组组长的职责，就是每天教那些亲朋好友们软件和技术知识(5位其他员工因为工作性质不能同时教)，当天不教戓没教扣我分一个月下来满分给一百，算下来扣的没有了；我平时还要给额外给公司做广告设计但没有奖励或提成，做得不好加班也嘚做到店长满意为止；店长总给我们画饼以后不会亏待我们，但现实是以上内容店长自己另开了公司，还买了车经常不在店里。

现茬准备申请辞职然后申请劳动仲裁了希望给我提一些建议，非常感谢

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