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按照《简章》要求将文史类岗位3、经济类岗位4等岗位因报名、面试形成的空缺招聘计划10个调剂至普通管理岗位,普通管理岗招聘计划增至19个

按照《简章》要求,7月4日、5日面试成绩不同考场之间,采取考场平均分找差方式调平考场打分差异以平均分最场的考生面试原始成绩为基准,其他考场每名考苼面试原始成绩加两考场之间的平均分之差为面试最终成绩。

按照《简章》要求对形成竞争的岗位,根据招聘计划数按面试成绩由高到低确定;未形成竞争的岗位,面试成绩须不低于当日面试形成竞争岗位进入考察范围人员的最低成绩每个报考岗位按照1:1.5的比例确定考察范围,且每个岗位考察差额不低于2人

进入考察范围的人员须携带身份证、学历相关证明、单位同意报考证明等材料,于7月13日前到莒县為民服务中心C区4号、5号窗口进行资格复审对复审产生的空缺,在进入考察范围人员内进行递补具体考察时间另行通知。

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