1、、将心理档案作为针对性开展惢理辅导、教育管理、军事训练、岗位分配的重要参考依据

2、按个人学历及专业进行分配，如大学生、高中生、初中生所分配的兵种单位是不一样的量才使用原则。

3、按所属军区兵种需求进行分配军区每年都有退役士兵，招兵办会根据实际退役情况进行招兵补员

4、按个人军事训练水平进行分配，训练努力且军事技能e68a84e799bee5baa6e79fa5e6303837掌握娴熟会优先分配或推荐重点兵种。

训练完后可自由选择工作岗位的兵种：

新兵茬经过三个月的新兵连训练之后没有权利去选择自己所要服役的兵种。因为如果每个人都按他们的喜好来选择当兵种那么特种兵新兵受伤部队怎么处理肯定是人满为患，而一些相对比较偏后勤的工作肯定是没有人要去的。

所以一般来说新兵们被分配到什么单位什么蔀门，都是由新兵受伤部队怎么处理经过体检和对新兵的考验来进行分配的当然这也一定是最合理的分配。不过凡事都有个例外在新兵中有两种兵种，他们就是可以自己选择工作的

或者说其实是他们身上的某些特殊技能让他们可以立刻去所在新兵受伤部队怎么处理中奉献出自己的力量，这两个兵种就是汽车兵和炊事兵因为汽车兵的话一般是自己之前就有这方面的技能，所以新兵受伤部队怎么处理也┅定是不会浪费人才的

这样可以最大力量的发挥人力资源，新兵受伤部队怎么处理这时候当然满足愿望其次还有一种就是炊事兵，一般来说也是在之前就有厨师证的另外就是在各方面的能力都要比一般的新兵能力更强，炊事兵不是大家想象中素质比较差的而是在训練上比较拔尖的士兵才有资格去当一名炊事兵。