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嘉寓太阳能电池及电池组件生产项目厂房改造及外围动力工程招标公告
来源：徐州经济技术开发区 | 作者：徐州经济技术开发区 | 发布日期：
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一、徐州经济技术开发区国有资产经营有限责任公司拟建的嘉寓太阳能电池及电池组件生产项目厂房改造及外围动力工程已经获批准实施，现邀请合格的潜在投标人参加本项目的资格预审。
二、江苏中正工程项目管理咨询有限公司受招标人委托具体负责本项目的招标事宜。
三、项目概况
1、项目地点：徐州经济技术开发区
2、招标范围：工程量清单所含施工图项目全部内容
3、项目规模：合同估算价约2000万元
4、要求工期： 30 日历天
5、本招标项目分壹个标段
四、申请人应当具备的主要资格条件
（1）申请人资质类别和等级：同时具备钢结构工程专业承包叁级及以上资质，机电工程施工总承包贰级及以上资质或建筑机电安装工程专业承包贰级及以上资质，建筑装修装饰工程专业承包贰级及以上资质或建筑装修装饰工程设计与施工一体化贰级及以上资质；
（2）选派注册建造师等级：建筑工程专业贰级或以上资质，且无在建工程；
（3）投标人自日以来承担过类似工程（类似工程指单项工程造价大于或等于1600万元的安装工程，以施工合同及竣工验收合格证明原件为准，二者必须同时具备，时间以竣工验收合格证明时间为准）。
五、投标保证金的缴纳与退还：
A、投标申请人必须电汇（须从法人基本存款账户汇出）
开户名：徐州经济技术开发区国有资产经营有限责任公司
开户行：交行开发区支行
投标申请人持本公司开户许可证原件至财务室开具证明，持有证明方可参加报名
财务室地址：徐州经济技术开发区科技大厦329室
联系人：宋会计，联系电话：6
B、本项目投标保证金 肆拾万 元。
C、无论任何理由，投标保证金未及时支付的均视为资格预审不合格。
D、资格预审合格参加投标的未中标人，投标保证金在中标结束后，以转账方式退还至投标申请人（无息）；中标人投标保证金在签订合同后，自动转为履约保证金的一部分。
六、本公告发布时间为日至日下午17:00分。请投标申请单位携带本人二代身份证、单位授权委托书在公告发布时间内到江苏中正工程项目管理咨询有限公司（徐州市泉山区矿大科技园泉山科技楼北四楼）购买投标申请人资格预审文件，逾期将被拒绝。
七、请投标申请单位授权委托人携带本人二代身份证在日上午9:00-11:30分，下午14:00-17:00分到江苏中正工程项目管理咨询有限公司（徐州市泉山区矿大科技园泉山科技楼北四楼）报名，逾期将被拒绝报名资格。
八、报名时需携带的资料如下：
（1）单位授权委托书；
（2）经办人二代身份证；
（3）企业法人营业执照副本原件；
（4）资质证书副本原件；
（5）企业安全生产许可证书副本原件；
（6）建造师注册证书原件及建造师安全考核合格证书（B证）原件；
（7）投标申请人资格审查前，必须到企业住所地或工程所在地检察院或江苏省人民检察院行贿犯罪档案查询网（网站地址为：http://218.94.117.252:12301/），开具本单位有效期内无行贿犯罪证明（资格审查日期须在证明有效期内）；
（8）投标保证金的缴纳证明原件；
（9）类似工程证明材料原件；
（10）申请人认为有必要提供的其他资料；
（11）资格预审申请书（需加盖投标申请人公章）。
以上资料需提供原件，复印件装订放入资格预审申请书中，资格预审申请书壹套正本，贰套副本。
投标申请人对自身提供资料的真实性、完整性负完全责任，如有虚假，一经查实投标保证金将不退还并拒绝其参加投标活动。
九、资格预审方法由招标人组织，根据投标申请人提供的报名资料，结合咨询或考察的实际情况择优确定入围单位。
十、资格预审合格的投标人无书面正当理由不参加开标会的，投标保证金将被没收。
十一、本项目接受联合体投标。
&&& 招标代理机构：江苏中正工程项目管理咨询有限公司
&&& 招标代理机构地址：徐州市泉山区矿大科技园泉山科技楼北四楼
&&& 联系人：黄芸&&&&&&&&&&&& 电话：8
&&& 日期：日
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网站标识码：富士康暗访揭秘：不经常加班的车间不算“好车间”
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&&&&&&&& 日，江西丰城，富士康生产车间内，一名管理人员正在巡视流水线。
&&&&&&&&&&&
　　11月2日下午，一些工人坐在富士康园区操场的草皮上，正在看屏幕里播放的《武林外传》。
夜班从前一天晚上的8点到次日早上的8点，6个收料员每人每小时需收900个&料&
那天是11月10日，进入富士康的第十天。那段时间里，我与太原富士康8万多名工人一道，重复着&宿舍&餐厅&车间&&三点一线&的生活。
车间里的活儿，简单至极把流水线传送到面前的手机、电纸书的壳抓到托盘里即可。胳膊一伸一蜷的动作，每四五秒就要重复一次;10个小时的工作时间下来，累计七八千次。&机器人&或者&磨盘前的驴&，年轻的工人如此形容坐在富士康车间内的自己。
难熬的夜班开始了
太原富士康的夜班，从前一天晚上的8点到次日早上的8点。喷码线上完成一个&收料&动作用不了4秒。&收料&者还要盯着&料里是否有不良品&。
&开线。&晚上8点一到，女线长就会以混着威严的口气下达命令。她快速地按下开关，流水线上方的灯亮了起来，惨白的光打在我的脸上。
六七米长的流水线转了起来。它载着一片一片的&料&向下游倾泻。这些&料&以手机和电纸书的镁、铝合金板或者金属框架为主。它们在生产线上被摆成一条线，间隔不超过10厘米。
紧接着，一只只戴着白手套的手在生产线上来回翻飞。难熬的夜班开始了。
太原富士康的夜班，从前一天晚上的8点到次日早上的8点，白班则相反。上班前的15分钟内，工人需要拿厂牌放在打卡机上打卡。然后，一个负责点名的男线长，召集工人在车间的前门集合，查看迟到和旷工，给每人发一副白手套。有的车间还会让工人们喊上一曲《团结就是力量》。
按事业群不同，太原富士康的车间分布在A、B、C、D四个区。至于员工进入哪一个车间，是随机分配的。11月3日，几个车间负责人走到包括我在内的250多个待分配的新入职员工前，随手一指，&这队人出来&，不问姓名，不看出处。各人在富士康的工种和前途由此被&高效率&地决定。
我被带到了喷码线前。其他的人，有的被分到了&研磨&，有的去了&涂装&。他们的工作之一是将手机、笔记本等电子产品的外壳变得光亮且平整。
喷码线上的工作，分&放料&和&收料&，都极易上手：&放料&是把&料&摆到流水线的最前端;&料&顺着流水线下来，经过喷码机时被喷上日期或代码;然后，&收料&的工人就把继续顺流而下的它们，装到托盘或纸箱里。
完成一个&收料&动作用不了4秒。&是个人都会做。&一位老员工说，这活儿没有任何技术含量可言。十多个工人分列在喷码线两侧，2人&放料&、6人&收料&。
在&收料&的过程中，除了手臂来回伸缩外，&收料&者还要盯着&料里是否有不良品&。女线长向新人点拨了如何判断&不良品&：看&料&上的码&喷没喷上&或者&喷没喷出指定的范围&。
富士康对不良品的严苛，从进厂的培训起就反复向我们强调。&不收、不做和不出不良品&的&三不原则&，具体落实到喷码线，就是除了&收料者&顺手拎出不良品外，旁边还有专门捡拾不良品的分拣线以及品管。
每4秒收一个料
工作10个小时内，6个收料员每人每4秒就要收一个料。即便双手忙得不可开交，眼睛来不及查看不良品也会招来苛责。排配量大的时候，10分钟的休息也有被线长取消的可能。
&容易上手&并不意味着这是项轻松的工作。&现场是一切高效的来源&。车间墙上挂着的这句话，道出了工人工作时所要达到的效果&高效&。
喷码线每天领到的排配量(即任务量)不尽相同，如果以排配量为5.4万个计算，平均下来，工作的10个小时内，我们6个收料员每人每小时要收900个&料&，即每4秒就要收一个料。
6个收料员有男有女，三人一组分列流水线两侧。我坐在一侧流水线的最下游，上面有2个工友。成片的&料&顺流而下后，前面的两个工友先拿，余下的&料&一概归我负责。也就是说，我既要把尽量多的&料&拣到托盘里，同时又得防止被遗漏的&料&被卷到地下。
&料&多的时候，便是一阵手忙脚乱。我站起来，双手不停地把那些&料&从流水线上往面前的板台上扔。待到&料&来得稀松时，再急促地将它们摆到托盘里不用冀望托盘不够用时，可以趁机歇一歇当瞅见收料员身旁的托盘不够时，一个专门负责的工人就会&及时&地抱来一摞。
一个小时内，白手套就会染上油墨。日积月累，油墨也早已把流水线上的绿色覆盖成黑色。再过不了多久，手套磨出了口子。这时，往指头上套个塑料指套，继续干。
干活必须要迅速，否则前面的&料&堆多了，一通催促甚至是呵斥不可避免。有一次，因为来&料&太猛，我措手不及，板台上堆了几十块&料&。&你们是怎么配合的!&那个23岁的女线长朝着我吼道。
机械般且高度紧张地做着一个又一个的动作。休息之于工人而言，就成了期盼。除了晚上11点12点之间一个小时的吃饭时间外，晚上10点和凌晨3点各有10分钟的休息时间。不过，排配量大的时候，这10分钟的休息也有被线长取消的可能。
休息时，女工或趴着眯会儿或跑去喝水，而男工则吆五喝六地蹲在车间后面的小屋中点上一支烟出于防火考虑，太原富士康有一些固定吸烟区，吸烟区外则不允许员工吸烟。
约莫一支烟的工夫，女线长再喊了一声&开线&，惨白的灯光&刷地&打下来，流水线转起来。又开始了。
&挺过下半夜&，是一段漫长且饱受煎熬的历程。往往凌晨三四点左右，&料&来得最&澎湃&，睡意不可遏制地袭来，初冬的寒风也穿过门缝钻到车间来。
有一次，眼见一块没人收拾的&料&顺着流水线就要被滚到地下，我却连一点去拾的&兴趣&都没有。一个男工赶忙跨步过去，俯下身子，伸手一挡，&料&嗖地就弹向了坐在线末的我。&利索点儿，小心被骂。&男工提醒我。
挨个看去，每个工友的脸上都写满倦意他们刚上班时，还聊得热火朝天。此刻，车间里安静极了，只剩下流水线转动和收放料的声音。
早晨七点左右，终于下班了。走出车间，像个大病未愈的人&飘&在路上，跟踩着棉花一样。
制造了全球约40%的消费性电子产品。
富士康旗下企业从业人数超过100万人，在大陆的工厂数量超40家。
夜班从前一天晚上的8点到次日早上的8点，6个收料员每人每小时需收900个&料&
感觉&胳膊没了&
张顺地去研磨车间上班的第一天，他的上司就直截了当地说，&在这里干久了，会觉得自己变成行尸走肉&。
进入车间的前几天，手腕、胳膊的酸痛感越来越强烈。同期入职喷码线的工友跟我说，他感觉&自己的胳膊没有了&。
我曾怀疑这是初来乍到者的不适应。但一个入职一年的女工却告诉我，她的颈椎贴着膏药，&动一下就像针扎&。
&知足吧。&这个女工说，喷码线已经是太原富士康最轻松的活儿了，倘若&不幸&分到研磨和涂装等车间，承受的劳动强度将更大。
和我同批进入富士康的张顺地，就是&不幸者&之一。他在研磨车间的工作是，在一个工作台上，用砂纸将手机和笔记本外壳上喷漆不规则的地方打磨平整。张顺地去研磨车间上班的第一天，他的上司就直截了当地说，&在这里干久了，会觉得自己变成行尸走肉&。
线长给他和工友们制定的任务是每人每小时磨100个。&大部分人都磨不到这个数。&张顺地说，线长会命令那些速度慢的&站起磨&。磨一天下来，手腕疼得厉害，黑色的粉末也会穿过口罩粘在鼻子和嘴巴上。
偶尔，也会有段时间难得轻松。张顺地说，有次线长通知他们&磨得慢一点&，原因是&客户要到车间参观&;等到客户一走，线长口风立刻就转变，心急火燎地对他们喊道，&磨得快一点，把刚才落下的补上&。
张顺地刚进研磨车间的前几天，觉得车间生活太过漫长，怎么也等不到下班。几天后，他就跟我说，他发现了一个可以感觉时间变快的方法&不要看表，什么都不要想，闷着头使劲磨&。
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公司厂区占地面积280余亩，已建厂房三座建筑面积共7.38万平方，其中：
1号厂房2.10万平方米，主要加工生产铝合金、塑钢门窗及铝边框，该车间现有铝合金及塑钢门窗生产线各一条、其中门窗生产设备37台件；徐州基地在传统制造业的基础上，紧随时代发展的需要和脚步。致力于环保理念突出的光伏产业，目前拥有10条全自动化太阳能铝边框生产线，后期还会引进4条，预计年生产能力达到1000万套。
2号厂房2.40万平方米，现有铝合金6条、生产设备近百余台，可根据生产任务随时增加配置。生产产品相互结合，相互依托，形成高端门窗幕墙品牌的缔造者。
同时，徐州基地依托总部的支持和当地政府的大力帮助，成功的完成了分布式光伏的建设和并网。这一举措，为徐州基地由传统加工业成功转型为环保节能型光伏企业奠定了坚实的基础。
我国正处于工业化、城镇化进程快速发展的阶段，又处于产业转型期，传统的粗放型增长方式加剧了资源消耗和碳排放。我国政府已经公布到2020年单位GDP碳排放比2005年减少40-45% 的目标。我们的分布式光伏产业投资分为两期。
项目总投资约8000万元人民币，折合每瓦7元。项目工程安装周期6个月（含项目申报、可研、设计时间），运行期25年。
嘉寓光伏沛县11.78MW分布式光伏发电项目,建设位置徐州基地厂区内,在基地建筑的厂房空置屋顶上可建光伏系统屋顶面积约13万平方米,安装545W多晶硅组件45788块，总装机容量11.78MW。项目光伏组件所发直流电,经组串式逆变器、汇流箱、低压柜组,经升压变压器升压至10KV接入高压侧。设一个控制室，配置远程数据采集和监控系统。
项目年均发电量1287.34万KW·h。25年总发电量32183.61万KW·h 。每瓦年发电量1.095KW·h。电价按国家光伏发电上网标杆电价0.98元/KW·h计算,项目累计25年收益31539.93万元，年均收益1261.58万元。
该项目利用现有建筑屋顶面和厂区空地建设，符合国家集约用地和清洁能源的政策方向。本项目的建成，有助于碳减排目标的实现。也有助于提高沛县环境质量。还可根据《京都议定书》中“清洁发展机制”（CDM），申请相应的CO2减排额度补贴。也为徐州基地增加了新的业务范围和亮点！
一、总账（兼成本会计）
要求：1、全日制专科及以上学历 2、财务及相关专业 3、三年以上工业行业成本核算工作经验 4、熟练操作用友财务软件及办公软件5、良好的口头表达能力、抗压能力、应变能力强 6、具备良好协调沟通能力，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。（有经验者条件可以放宽）
待遇：双休，交五险一金，工资：元
二、车间管理干部20名 –生产班长、工序长
任职要求如下：
1、责任心强、忠诚度高、人际沟通能力强、个人涵养好。
2、性格要求：坦诚、安静型性格、执行力强；
3、职业素养：纪律观念强，果断高效，具有团队精神;
4、其它特殊要求：能适应两班倒的工作，熟练使用办公软件；
5、学历要求：大专以上，具备一定的异常分析、报告编写能力；
6、具备2年以上光伏行业产线管理相关工作经验；
7、身体素质：男女不限，25-35周岁，身体健康。
三、生产操作工：女：80名
任职要求如下：
责任心强、忠诚度高、人际沟通能力强、个人涵养好。
1、身体素质：男：18-35周岁；女：18-40周岁，身体健康.
2、学历要求：初中以上学历，相应车间工作经验；
3、职业素养：做事严谨负责、踏实、敬业，较强的执行力，团队意识强；
4、其它特殊要求：能适应两班倒的工作；（12小时制）
四、1）品保课课长1名
任职要求如下：
工作态度端正，求知意识强烈，高度团队合作精神。
1、性格要求：坦诚、安静型性格、执行力强；
2、职业素养：纪律观念强，果断高效，具有团队精神;
3、学历要求：本科及以上学历，具备一定的异常分析能力。
4、具备光伏行业产品质量管理相关工作经验；
5、身体素质：男女不限，25-35周岁，身体健康。
2）工程师3名
任职要求如下：
责任心强、忠诚度高、人际沟通能力强、个人涵养好。
1、身体素质：身体健康，男女不限 ，25-35岁。
2、职业素养：纪律观念强，果断高效，具有团队精神；
3、办公设备设施处理素质：熟练运用办公软件、绘图软件等；
4、学历要求：大专以上学历、一年以上相关工作经验；
5、职业素养：做事严谨负责、踏实、敬业，较强的执行力，团队意识强。
待遇：以上所有职位都是五险一金，月薪元
五、后勤助理：
1、女：18-35周岁
2、从事后勤工作1-2年，主要负责员工衣食住行、文娱康乐，工厂环境、基础建设、文化宣传、工业安全等等。
3、沟通应变能力强，能够及时处理一些突发事件
待遇：双休，工资2500左右，交五险一金
联系电话：0
责任编辑：
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