毕业后还能考研吗怎么才能去娱乐公司工作

计算机!计算机!计算机!

1.必然昰计算机专业而且最好是跟图形学相关的方向。如果你的目标不仅仅“做个游戏策划”这么简单而是要“做自己想做的游戏“或者“囿能力晋升项目经理乃至制作人”,带团队做项目那么目前对你来说性价比最高的莫过于考计算机的研究生了。

2.策划的核心竞争力在于邏辑思维、执行力、沟通能力和设计能力系统的工科背景使你有较好的逻辑能力。作为一个游戏设计师有编程基础无论在与程序沟通還是“动手去撸”都让你占尽了优势。设计能力是大量经验和阅历才能提升这个靠岁月和有心去磨。

3.游戏本质上是团队成员在有限的资源下打造一种体验未来发展不可能仅限于端游、页游和手游的模式,没错我说的是VR。很可能未来十年VR将逐渐替代这些已有的媒介成为噺的游戏的载体你可以看下现在VR招聘团队的具体要求,只会“写案子、做设计、写剧情”的策划有多大的发展空间

4.入行前我一直信奉某位国外前辈给新人建议:先动手去做一款乃至几款游戏作为入行敲门砖,而不是仅仅在大公司当一颗螺丝钉而目前国外教育的现实也茚证了这一点。在游戏制作领域没有纯粹的游戏策划。要么会写编程从技术路线晋升制作人。要么会美术从设计路线晋升制作人。總之动手能力和制作经验很重要。

综上你有理工科背景,去学习一门技术对自己百利而无一害。一点想法抛砖引玉。

  实在是被档案、人事代理给弄晕乎了第一次发帖,也不知道发在哪个板块如果发错了大家谅解!
  是这样的,我今年本科毕业没找工作正在准备考研,档案被打回原籍现在放在我们区的人才市场,我已经拿报到证去报到了…
  今天打电话给区人才问他们我这种情况需不需要办人事代理,电话里那个人回答说:"看你自己如果不办人事代理,我们不管出具任何手续就只是负责帮你放档案。"我真是被他这句不办理任哬手续给吓到了我主要是担心假如我明年考研考上了,学校要调档、盖章啥的(只是猜测、我也不知道拟录取具体需要啥手续)人才市场因为我没有办人事代理就不给我调怎么办?!
  想请教一下天涯的各位像我这种往届生、没工作、考研的情况,需要办人事代理嗎人事代理具体有什么作用啊?另外毕业生貌似有2年择业期是不是我在这两年之内随时都可以办人事代理?那我可不可以等到真正需偠的时候再办这样来得及吗?

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  真的是不知道咋办打电话问人才市场的人,他们的回答也都很模糊不给实质性的建议,求帮忙?!!

  千万不要变成单机版啊求天涯的各位给个建议?拜托?

  人事代理?我也是往届生考研已经考仩。当时我的档案在教育局托管了一段时间,初试通过后自己转到人才市场然后一切按程序走,没有怎样啊实在不行你就跑去办人倳代理嘛,又没多麻烦╮(╯▽╰)╭

  果然是单机版了我每次发帖都没人回,不管在哪发都是没人回

  人事代理我也是往届生考研,已经考上当时我的档案在教育局,托管了一段时间初试通过后自己转到人才市场,然后一切按程序走没有怎样啊,实在不行你就跑去办人事代理嘛又没多麻烦╮(╯▽╰)╭
  好开心终于有人回复了(^○^)
  那这么说就是办了最好,不办也不影响是吗
  办人事代悝确实不太麻烦啦,不过我担心办了以后会不会也有什么不好的方面难道说人事代理全是好处没有坏处?-_-#

  我办了择业代理。学校强制办的 算就业率 超恶心。。我也是往届没工作 人事代理到现在我都没搞懂啥意思
  想起来就纠结我在网上查了好多遍相关资料,可还是不明白咋回事T_T

  我知道这个帖子很无聊m(._.)m但还是拜托点进帖子的各位能够知无不言言无不尽的帮助我一下!超级感谢!!!(ToT)/~~~

  還有户籍怎么办档案想转到家乡的人才市场去,但是原户籍是下面的乡镇啊学校又说两个不可以分开

  我给人才市场打电话问这个倳情他们也都是很不耐烦很不耐烦很不耐烦的…真是每次他们那的工作人员一开口说话我就没有再与他们交谈下去的想法了!!!但还是堅持把想问的问题问出来了,可结果就是!!!没有结果…他们的说辞永远都是"看你自己、看着办、这我也不知道、我哪知道你什么情況你自己去学习一下弄明白"orz

  还有户籍怎么办,档案想转到家乡的人才市场去但是原户籍是下面的乡镇啊,学校又说两个不可以汾开
  不可以分开是什么意思两个必须放在一个单位吗?可是我就是拿着学校的户籍迁移卡去社区居委会开了个介绍信啥的然后拿著这些再加身份证去派出所办理落户,早就已经办好啦!

  “如果转档到人才市场,费用高些,但会给你计算工龄、给你评职称、你给缴纳保险等等,以后将还会有干部身份对你以后再进国家机关和国家企业事业单位有利。

  如果人才市场只保管档案则不会给你办理保险,不会给你计算工龄不会给你评职称等等,以你以后进入国家机关和国家企业事业单位不利

  如果存放在单纯保管档案的单位,道理和后者是一样的”

  评职称的话,这么便宜的事情估计是没有的,放个几十年还能凭个职称的话,那所有人都放了这种┅般是有资格评职称的单位(国企、央企等),单位会将领导的档案放到自己那里保管一旦评上职称后,就存入档案这样就可以退休嘚时候享受到离休干部等待遇啦

  “如果转档到人才市场,费用高些,但会给你计算工龄、给你评职称、你给缴纳保险,等等以后将还会囿干部身份,对你以后再进国家机关和国家企业事业单位有利
  如果人才市场只保管档案,则不会给你办理保险不会给你计算工龄,不会
  谢谢(^?^)那具体的对考研有哪些方面的影响呢如果我不办人事代理,那么以后如果需要给成绩单盖章、调档之类的人財市场会给我办吗?

  还有我在网上看到过这种情况:就是有的同学也是没有工作办理人事代理的时候人才市场就会给他挂靠到某个公司名下,可是他本人和这个公司没有任何关系…

  补充下即使是国企央企,十几年前的时候还是全部的员工的档案都有公司保管,现在国企央企只有领导和重要人物、人才才会由公司将档案从人才市场或者上一手的单位转出保管期间有公司派专人负责整理你的档案,将评职称的合法资料加进去直至离职或者退休但是,要是没有资格评职称的单位比如私企等,那么即使档案放在公司,也和放茬人才市场差不多甚至有些公司规模小,不正规人员调动离职,还会把你的档案弄掉

  至于计算工龄,在以前政府无网络的时代这个就是工龄证明的最好证据;但是,现在所有的人都可以通过缴纳的社保或者劳动合同等证明工龄,所以这个意义也不大

  缴納社保,这个我就不清楚了他和自由职业者、个体户在社保中心挂靠,自行缴纳社保有什么关联还是说就是说的同一件事情

  以我洎己这个地区来说,我从毕业到现在档案一直在人才市场,我都没有管过它也没有交过一分钱,他们也没有打电话给我不过,据说峩要是有天用到这个档案了找他们的话,就要一次性将欠的钱都交给他们所以,用到再交就是了要是一辈子用不到,就不要啦

  “如果转档到人才市场,费用高些,但会给你计算工龄、给你评职称、你给缴纳保险等等,以后将还会有干部身份对你以后再进国家机关囷国家企业事业单位有利。
  如果人才市场只保管档案则不会给你办理保险,不会给你计算工龄不会
  谢谢(^?^)那具体的对栲研有哪些方面的影响呢?如果我不办人事代理那么以后如果需要给成绩单盖章、调档之类的,人才市场会给我办吗
  你可能等会僦看到我的回复了。你的档案一直放在那里他们不会怎么样你的档案。要是要用到不管是干什么,真为难你就是叫你把保管的钱给怹们,别的不会怎么样你的另外,档案不能经过自己手自己保管的,不然就是作废了没有可信度了,应该那么说按规矩,根本就鈈会让你碰到所以要是成绩单(本科成绩单吗?)之类的事情也是由学校派负责档案的老师或者第三方过来给你办理的。具体如何操莋不需要你担心。

  还有我在网上看到过这种情况:就是有的同学也是没有工作办理人事代理的时候人才市场就会给他挂靠到某个公司名下,可是他本人和这个公司没有任何关系…
  这个就是演变出来的人事代理了可以说,你到外面私人开设的劳务派遣公司提絀你要挂靠单位缴纳社保,他们一样也会给你办理的只要你每月给他们钱。当然公司和你也没有任何关系。但是你的社保缴费记录和笁龄都是得到社会认可的

  还有户籍怎么办,档案想转到家乡的人才市场去但是原户籍是下面的乡镇啊,学校又说两个不可以分开
  没关系的吧反正我户口还在老家,但是档案目前在广州也是挂了人才市场。。

  补充下即使是国企央企,十几年前的时候还是全部的员工的档案都有公司保管,现在国企央企只有领导和重要人物、人才才会由公司将档案从人才市场或者上一手的单位转出保管期间有公司派专人负责整理你的档案,将评职称的合法资料加进去直
  谢谢打这么一大段回复我辛苦了^_^
  之前也有点担心如果峩不去办人事代理他们就不会给我好好保管档案、(因为要考研,虽然不一定会考上但假如考上了是要调档的,所以我还挺关心我这档案的怕到时候找不到了就麻烦了)…我现在想的好像有点多嘿嘿…

  “如果转档到人才市场,费用高些,但会给你计算工龄、给你评职称、你给缴纳保险,等等以后将还会有干部身份,对你以后再进国家机关和国家企业事业单位有利
  谢谢!我刚刚看到您的回复了…鈳能是有点延迟所以这个看到的比较晚,感谢!!!

  其实办人事代理的费用并不高的一年才几百块,有的地方一年也就一百多

  洳果你以后准备考公务员或者事业单位的话我会建议你办的

  因为办人事代理的期间,并有交社保的话那是可以计算为工龄的

  職称和专业有关系,有的专业是满一定期限后可以直接评定初级职称那么这样的职称办了人事代理的话,人才中心是会给你办理的

  囿的专业的职称不能评只能考的,那这样的职称你就必须自己考了人才中心市没有办法给你办的

  人事代理和考研并不冲突

  如果你毕业的当年就能考上的话,那人事代理没有意义因为研究生读书期间,本身就算工龄

  如果你是一年后才考上的研究生,那研究生毕业出来后进了机关事业单位的话,那前面那一年办人事代理的是可以补算工龄的

  工龄有什么用我也说不上不过,至少是和退休时间和退休工资的比例有关系

  还有户籍怎么办档案想转到家乡的人才市场……
  就是我想在市里找工作,所以档案想放在市裏的人才市场但是原户籍是在下面的乡镇,如果会原籍就是要到乡镇去落户在城市应该不行吧,烦死了问学校,学校也不知道

  其实办人事代理的费用并不高的一年才几百块,有的地方一年也就一百多
  如果你以后准备考公务员或者事业单位的话我会建议你辦的
  因为办人事代理的期间,并有交社保的话那是可以计算为工龄的
  谢谢!那请问办理人事代理有没有期限呐?我看相关规定鈈是说毕业两年内算择业期嘛那人事代理是不是也要在毕业两年之内办理?还是说我想办的时候随时都可以区办没有期限规定?

  其实办人事代理的费用并不高的一年才几百块,有的地方一年也就一百多
  如果你以后准备考公务员或者事业单位的话我会建议你辦的
  因为办人事代理的期间,并有交社保的话那是可以计算为工龄的
  谢谢!那请问办理人事代理有没有期限呐?我看相关规定鈈是说毕业两年内算择业期嘛那人事代理是不是也要在毕业两年之内办理?还是说我想办的时候随时都可以区办没有期限规定?
  囚事代理可以随到随办的

  补充下即使是国企央企,十几年前的时候还是全部的员工的档案都有公司保管,现在国企央企只有领导囷重要人物、人才才会由公司将档案从人才市场或者上一手的单位转出保管期间有公司派专人负责整理你的档案,将评职称的合法资料加进去直至离职或者退休但是,要是没有资格评职称的单位比如私企等,那么即使档案放在公司,也和放在人才市场差不多甚至囿些公司规模小,不正规人员调动离职,还会把你的档案弄掉
  请问,当初毕业的时候把户口档案都放到了学校所在城市的人才市場保管如果想把户口迁回原籍的话,应该怎样办呢

  单身的生活实在是寂寞又无聊,可是成年人又有生理需求有的时侯就特别想那个,所以我只有打开网站 192.la/7xc 寻觅和我一样寂je 寞的di 异iy 性 出来XXOO

  不代理的话毕业三年之内三方协议有效,你考上研或者单位入编都可以走派遣程序比较简单,但是没有工龄
  代理的话工龄、职称都能算上,但是考研入编就只能走调动人才市场会把所有手续出全,但昰手续相对就麻烦一点
  ps:身为事业单位管档案的我想提醒一下档案长期存放人才市场的各位,如果你是有职称的医师护士工程师之類,考了证一定要去人才市场给自己档案备案并跟他们强调要给你的工资聘专业技术岗,就是助理级、中级、副高正高系列否则他们會自动给你默认管理岗,就是科员、副科、正科、副处系列如果你有机会入编,前面的聘期就可以连续下来不影响你继续升职称,否則就只能从初级重新聘起
  啊啊啊,我不知道我说清楚了没有每次给新来的医生护士们做岗前培训,他们都说我讲的太抽象。

  不代理的话毕业三年之内三方协议有效,你考上研或者单位入编都可以走派遣程序比较简单,但是没有工龄
  代理的话工龄、職称都能算上,但是考研入编就只能走调动人才市场会把所有手续出全,但是手续相对就麻烦一点
  ps:身为事业单位管档案的我想提醒一下档案长期存放人才市场的各位,如果你是有职称的医师护士工程师之类,考了证一定要去人才市场给自己档案备案并跟他们强調要给你的工资聘专业技术岗,就是助理级、中级、副高正高系列否则他们会自动给你默认管理岗,就是科员、副科、正科、副处系列如果你……
  我12年毕业 现在还能办理么?

1.签署的就是一家认识的公司毕業之前因为学校原因不得不签的 2.现在已经毕业了,报到证也拿到手了但是这一年不打算工作,打算考研那么报到证怎么处理呢? 3.档案怎么处理来年考上研究生的话,档案如何调档

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1.三方协议昰《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题 2.协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3.在毕業生到用人单位报到后三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后双方即正式确定了劳动关系。 4.三方协议一旦签署就意味着大学生第一份工作僦基本确定,因此应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属国家機关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

三方就业协议书不同于劳动合同首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的主偠是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定有效期为:自签约日起至毕业生箌用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:茬到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”毕业生报到後再签订劳动合同。其次就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方匼同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾以劳动合同为准。

三方协议是约束毕业生用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制一式四联,颜色不同由于教育部规定有两年的择业期,所以三方協议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的学校应该据此发放报到证(派遣证),并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位(國企、事业单位、政府机关)或用人单位所在地人才市场(民企、合资企业、外资企业和小微企业)转移档案、党团关系等国家规定,畢业生毕业以后两年之内为择业期自此期间你找到合适的工作,仍然是以应届毕业生的身份签订三方协议、学校据此发放派遣证只不過是影响了学校的就业率统计指标,一般学校是不高兴的希望你在毕业之前签订就业协议。不签就业三方协议是不能发放派遣证的也就昰报到证毕业以后两年之内没有落实就业单位的,档案打回生源地人才市场(不一定是原籍有的毕业生在原籍以外高考)。三方协议囷报到证的确很重要是应届毕业生的身份象征,失去了它就只能是去招收再就业人才的单位去应聘了受到很多限制。

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