怎样制定OHSAS18001部门经理岗位职责安全职责

本科及以上 五年以上 天津-滨海新區

1、密切关注安全、危化品、消防、职业健康等方面的法律法规以及相关地方规章制度,如有变化及时汇报部门经理并相应调整公司內部的安全规章制度及工作;协助部门经理编制公司安全管理制度和安全操作规程工作;

2、负责公司OHSAS18001体系、安全标准化的建设及推行维护,对各部门各车间执行落实情况进行检查评估对存在的问题督促其整改;

3、协助部门经理编写现场综合评比标准,按照标准进行日常的檢查与监督并提出奖惩法案,提交审核并执行;

4、维护现场安全标识的完好;推动开展组织安全文化活动;

5、生产部门经理岗位职责和輔助部门经理岗位职责开展经常性的安全检查,检查、督促员工按规定佩带各种劳动防护用品监督隐患整改工作的落实;

6、按照应急救援计划实施,公司级别的应急救援活动督促各车间、各科室的应急救援活动,并收集应急救援资料不定时抽查活动情况;

7、建立健铨消防档案、安全例会记录,安全检查记录等工作记录;

8、对监控室人员进行监督和管理并维护监控室的日常工作顺利进行;

9、负责消防控制室的管理工作及公司内的各消防器材管理工作,包括消防器材的合理配置管理定期巡视检查,及时修复和更换损坏的消防设施或報废的消防器材保持其完好和可使用,消防设施或器材年检工作编制公司消防器材的采购计划并协助完成采购,消防器材的入库验??等;

10、协助做好对员工的经常性安全教育工作宣传贯彻落实执行国家对职业卫生健康的各项法律、法规、标准等,协助编制应急救援演练计划督促开展应急救援演练,总结评价演练的有效性;负责对新员工进行公司级安全培训做好新员工三级安全培训登记台帐、安铨奖罚记录及其它工作记录;

11、协助处理员工工伤相关工作,协助人力资源部向社保机构进行工伤备案、工伤认定申报和工伤医药费票据歸集报销等;

12、根据库存编制劳保用品采购计划督促相关部门或人员及时采购以满足需要;协助管理库存劳保用品,对新进劳保用品及時验收建立各类劳保用品发放台帐并及时更新;协助部门经理完成新入职人员健康体检和在职人员职业健康体检工作,建立建全员工职業健康档案;宣传普及职业健康知识督促大家做好劳动防护,预防职业病发生;应急药箱管理包括药品采购和储备;

13、完成领导交办嘚其他工作。

1、大学本科学历安全管理或化工相关专业毕业;

2、熟悉国家安全消防方针政策和管理制度,了解安全消防部门审批办事流程;

3、具有较好的化工企业安全生产技术知识生产现场安全管理经验;


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XXX公司 部门经理岗位职责职责说明書 编制: XXX 日期:20XX年XX月XX日 审核: XXX 日期:20XX年XX月XX日 批准: XXX 日期:20XX年XX月XX日 20XX年 XX月发布 20XX年XX月XX日实施 前 言 企业要调动全体员工的积极性充分发挥各层人員的职责,使整个企业协调有序运行这就需要制定工作标准。 部门经理岗位职责说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调促进工莋质量和工作效率的提高。部门经理岗位职责说明书是对每个工作或操作部门经理岗位职责制定的共同使用和重复使用的规则通过部门經理岗位职责说明书的制订和部门经理岗位职责能力评价具有以下重要意义。 1、部门经理岗位职责说明书的目的在于评定任职人员与部门經理岗位职责所有能力的匹配程度提升个部门经理岗位职责员工的任职能力,保证公司整体经营目标的实现 2、部门经理岗位职责说明書是公司基础性文件,是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源规划与开发续约管理人员使用,招聘人才工资报酬等其他架構提供依据。 3、为员工能力开发与管理提供制度依据开辟员工职业通道,留住核心人才增强员工自学意识,培养终身就业能力。 4、提炼公司各部门经理岗位职责序列的成功经验和行为建立企业职业行为规范,将个人经验转化为公司经验加深员工工作过程管理,提升公司员工的职业化水平 5、以工作业绩为导向原则的,必须能够带来工作业绩能力的提升,这是任职资格必须坚持第一个原则 6、能升能降的原则,任职资格不能终身制对员工进行适时的评价,以反映员工的能力水平保持人力资源的持续活力。 附加说明: 本标准由技术质量部、办公室编制并由办公室归口管理。 (二)标准起草过程中编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本,编制而成由於水平有限,从政经验不足标准中的错误难免。我们只是抛砖引玉望公司各级领导和全体员工积极参与标准的修订,使标准符合公司嘚实际具有可操作性。 (三)本标准已经由各级领导和相关人员审阅并做了认真的修改在此表示感谢。 (四)标准修订后由编写人員重新修改,形成报批稿由办公室经理审核后报总经理批准。 (五)总经理批准后要召开标准实施动员会,举行签字仪式标准正式實施。实施情况由办公室年终进行评价。 目 录 DFS-6.2-001—2011 总经理部门经理岗位职责 DFS-6.2-002—2011 办公室主任部门经理岗位职责 DFS-6.2-003—2011 办公室文员部门经理岗位职責 DFS-6.2-004—2011 直接下属 各部门主管 部门经理岗位职责编号 间接下属 公司办公室 学历和资历 大学本科以上文化程度或相当学历。具有5年以上企业管悝经验担任副总经理职务不少于3年。 部门经理岗位职责职责 1、向公司董事长负责主持公司全面工作,保证公司经营目标的实现及时、足额的完成董事会下达的经营目标; 2、根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施; 3、组织实施年度工作计划、财务预算报告忣利润分配、使用方案; 4、组织实施公司确定的新

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