职业病几级合同期满不续签有赔偿吗后单位可以不续签

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-08 09:35 标签： 合同期满不续签有赔偿吗

我是一厂铸造工2011年且怎为职业病塵肺伤残七级2015年2月企业通知我不给续签劳动合同要求买断，并给一定经济的补偿不买断应如何维权

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1、合同到期公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合哃约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个朤工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、不代表公司默认但是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。 （第82条）

3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同（08年劳动合同法第14条）。

4、所以你不用主动问公司不和你签，对你有好处：付二倍工资或成为固定期限合同当然，如果还想再这个公司做的话不要要求②倍工资了。如果公司辞退你可以到劳动仲裁部门投诉，维护自己的权益

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