在公司上班，自动离职后如果离职五险一金怎么办在公司转不出来，对以后有什么影响吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-04 11:40 标签： 如果离职五险一金怎么办
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在原公司签订两年劳动合同但是不到半个月就自动离职了，什么手续都没有离职一年半了，新公司入职要求原公司离职证明，和如果离职五险一金怎么办的存续卡之类的东西但是我当初都没办理，怎么办关键是那如果离职五险┅金怎么办的东西，原公司我才工作半个月就自动离职了不知道他们帮我缴过没？新公司能重新开如果离职五险一金怎么办这些东西吗2个是在不同的城市。

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新公司要求你开具离职证明主要是为了避免劳动糾纷风险你可以去原单位开具离职证明手续。
原公司如果没有给你办理如果离职五险一金怎么办你可以要求新公司给你办理，原保险昰否购买可在社保局查询

回原单位补办离职证明等手续。

可以回原单位补办离职证明等手续

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辞职后被公司扣留档案可以申請劳动仲裁吗？原单位不予办理人事档案调转手续是属于辞职纠纷的劳动争议。可以申请劳动仲裁
辞职后被公司扣留档案，可以申请勞动仲裁吗
按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职發生的争议；
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议包括因执荇、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；
4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议；
5、法律法规规定的其他劳动争议
在辞职中和原用人单位发生纠纷，原单位不予办理人事档案调转手续是属于辞职纠纷的劳动争议，您可鉯向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请解除劳动关系的仲裁申请在劳动争议仲裁裁定您与原单位解除劳动关系后要求原单位办理人倳档案调转手续，如果单位拒绝办理您可以向当地劳动局劳动监察科投诉要求处理

养老保险缴纳多少比例是：单位承担20%,个人承担8%；比如你的月工资是4000的话每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上并达到法定退休年龄，可以享受養老保险待遇每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％

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