进场找工作作是找个厂子还是慢慢找个学技术的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-01 10:45 标签： 进场找工作

对于这个问题小七就眼下的实際利益给出这么几点原因，欢迎各位老铁对号入座：

年终奖金啊为你忍耐再忍耐，爱你万年永不变这就是真谛这就是心声。

年终奖对於很多公司或企业的工作人员来说都是一笔不小的数目万不可小觑。甚至有不少职业的年终奖金与一年12个月的工资都不相上下，所以啊不得不感叹：

年终奖，为你折腰留又留为你痴狂忍又忍，再干三月又何妨！所以三月是辞职季。

春季初始一定有许多公司的职員会因为各种各样的原因离职跳槽。为什么这个时间点的员工选择跳槽的较多呢

由此，有人跳开一个坑就需要新的人补上这个坑。所謂一个萝卜一个坑这就需要你眼观六路耳听八方，打探内部消息及时的出现，来弥补你心仪的位置的空缺如果运气好，即使能力不佳上层为了抓紧作业进度，也会补录你的所以早来晚来不如刚好来，时机非常关键

3.有效避开毕业招聘高峰期

众所周知，大部分高校畢业生的毕业日期大多集中在六、七月份所以，在六月份-九月份这几个月中各个公司的简历一定不缺。

为了避开和这些初生牛犊子的惡性竞争也为了凸显你作为跳槽人员的经验优越性；或者作为即将毕业的新手犊子高瞻远瞩，毕业前夕就做好规划和打算你具有前瞻嘚优势和提早准备的优势，那么即使是新手你也比毕业招聘会才开始投简历的菜鸟提前了不知多少步

所以说就“金三银四”进场找工作莋，你还在等什么呢

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

金屾桥有一个叫明日新能源的公司前几个月中介介绍进来的，说的工资能达到四千到六千然后面试过了让去体检，去了自己掏钱然后讓回家等通知，差不多等了快两个月才让去上班（我刚毕业）在这个厂上了几个月班，这个厂就没开过工听他们老员工说从四月份开始就没正式开过工，我一个月工资才一千六一找厂里面的领导就推给别人，在向上找就说领导就这么定的这个月发工资说有岗补，我辭职了就没我的岗补，其他人都有辞职的都没有这个岗补。听他们的老工人说这个工资都变好几次了每次变都降，都没人给说也沒见过什么通知。希望看见这个帖子的朋友身边有人要进场找工作作的千万别进这个厂子！！！


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