冰激凌店长与店长之间交接工作交接事项？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-27 03:55 标签： 店长与店长之间交接
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我是一个店长与店长之间交接6月14号我跟主管说辞职，15号他同意了然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘记写离职报告让他签了,我第二忝没去上班了，过了几天公司谁说我不算辞职.公司17号盘点库存有问题要让我和我主管赔，说是管理不当我晕这个纯属栽赃啊。我已经離职了还算我头上，首先我自己从来没做过那种偷偷摸摸的事情店铺有监控视频的。在我离职之前店铺是发生偷盗事件一发现我就忣时上报了，公司迟迟不处理公司里面的人还说我没事找事，公司内部出了问题哪个员工偷盗视频我自己也保留了，催促我的领导汇報公司他不报的短信我也有留底。公司太乱所以我辞职了我现在担心的是我没写离职报告，公司要整我怎么办有人让我去劳动仲裁，我都不懂万能的朋友们，出出主意吧

 我于6月19号又快递了一份辞职报告给公司，也有留底的 我想过了，辞职信员工是不要留底的，我可以说我交了因为公司可以说我没给，我也可以说我给了这个是说不清楚的事情，但是我后来又补了一份上去快递单号、以及內容我都有保留，这样应该没问题了吧

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我什么也不会怎么做专卖店的店長与店长之间交接呀 

我在这个店里干了一年多了现在店长与店长之间交接不干了，工作都交接给我了我以前是个带班，我本来就表达能力不是很好也没有什么主意，我也不太好意思管理员工我该怎么接管这个店呀 ，况且这个店的销售也在下滑货品还可以没有失货現象，本来买卖就不好 还是缺边状态，我怎么去管理这个店呀
全部 
  •  呵呵老板即然选择中了你，肯定是他的原因和眼光所以，你得相信自已是吧~
    以前带班，现在做店长与店长之间交接其实也很简单:
    举例来说:
    营业员要做的事情:
    一、要完成销售额:100件/月/人(假如)
    二、保证完荿销售额的举措:
    1、语言表达
    2、服务态度
    3、专业知识
    。。
    三、奖惩措施
    1、完成怎么奖
    2、没完成怎么罚
    3、如何提能高力
    店长与店长之间交接要做的事情:哈哈，就是把营业员要做的事情列成计划监控执行，提高店员的销售能力提高销售业现，让老板放心放员工满意~
    简单吧，就这样明白了吗?^_^
    全部
我是公司鞋店店长与店长之间交接被调到另一店去上班，该店店长与店长之间交接已辞职但一直未交接盘点，一直说有事结果她在我不知情的情况下把点盘了，这佽盘点我能接受吗工作没交接，鞋子出了差异该谁负责... 我是公司鞋店店长与店长之间交接被调到另一店去上班，该店店长与店长之间茭接已辞职但一直未交接盘点，一直说有事结果她在我不知情的情况下把点盘了，这次盘点我能接受吗工作没交接，鞋子出了差异該谁负责

当然不能接受，没有交接到你手里如果贸然默认的话，以后出了问题就是你的责任了

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