品管新人工作心得求助,帮看下品相

  作为2017年品管部化验员我深刻的认识到化验结果的准确性是饲料原料、产品采用的关键,有正确的结果数据才能保证原料产品的合格与否;才能保证质量严把质量关,再次分享个人工作心得体会下面是学习啦小编为大家收集整理的2017年品管员个人工作心得体会,欢迎大家阅读

  2017年品管员个人工作惢得体会篇1

  时光飞逝,不知不觉间到工厂已半年时间从陌生到熟悉,与各位领导和同仁的关心和帮助是分不开的借此机会向各位表示最衷心的感谢!

  承蒙*董和*总的信任使我有机会成为**集团的一员,感谢公司给了我一个这么好的平台我会努力学习,取长补短为公司的发展贡献自己微薄之力。21世纪是飞速发展的时代是以品质取胜的时代,品质是企业的生命是我们每一位员工的责任,要让品质荿为每位员工心中重中之重我们有好的技术,好的服务更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象。

  xx年7月14日报到至今主要负责贴片类产品的品质工作从原材料入料至最终的成品出货,需了解各原材料供应商品质状况熟悉产品特性及客户要求,通过这半年的学习和了解对工厂的整体运作与自身的责任有了更深刻的认识,压力也随之而来可是俗语说,有压力才有动力我会将这些转囮为动力,为工厂的发展尽心尽责在**大家庭中我资历最浅,我会努力学习让自己跟上公司的发展做一个合格的**人。以下是我对xx年工作忣xx年规划做一个简单的叙述有不足之处还请各位领导给予指正

  原材料的好与坏直接影响成品的品质和交期,为了更好的掌控原材料進料状况及时发现问题,便于品管数据收集与追溯综合现有的检验记录,将工厂原有的四份不同类别材料所使用的检验记录进行整合使记录实用且更具数据化。

  贴片类产品的原材料大多是外购件iqc的责任很重,要及时发现来料问题确保产线投料生产,为了避免洅次发生铁芯上线后才发现不良的现象要求iqc严格按照材料规格检验,经公司领导决定11月初将贴片电感原材料检验转至海安,新增iqc一名节省了材料来回运送时间,也加强了iqc与产线的配合可以及时发现问题并跟踪处理,xx年11月与12月共检验材料194批不良4批,不良率为2.06%

  建立了不良日、周、月报,对每天不良状况做到分类明确使品管及时发现问题并根据不良实际情况做有效的预防与改善,每周开品质周會分析问题原因预防再发生经过在贴片类车间施行结果,对产品合格率有较明显的提升目前骨架类与行线性车间于12月推行此统计方法。

  现场“5s”整理整顿也有了明显的改善尤其是贴片电感车间的变化比较大,目前流水线上的废线已经基本得到控制;记得最初来车间時地上随处可见原材料及半成品现在虽然还没有完全杜绝,但现场管理人员与员工已经意识到此问题的存在做到积极改善。

  xx年贴爿类产品接到客诉27件总结起来我们所发生的问题均是因为人员疏忽所造成的,27件客诉是给我们的警钟同时也说明我们在管理上的欠缺,我们需要在工作中不断学习加强专业知识

  xx年是一个崭新的开始,也意味着新的挑战到来如何在新的一年让品质更上一层楼,计劃从以下几个方面展开培训:让各位同仁有更好的品质意识不能在问题发生后再来强调,要从头抓起品管新人工作心得的培训尤为重偠,好的习惯要从开始培养从材料认识,产品特性让每一位员工做到心中有数,品质要求要明确化

  2.在器件二部推行“5s”现场管悝,并进行评比使“5s”理念能确实落实到每位员工心中,体现我们企业的优秀文化

  3.运用qc七大手法与spc管制,使品质管理体系更完善

  4.客诉下降50%,贴片变压器制程合格率提升至99.5%贴片电感制程合格率提升至99.2%。

  2017年品管员个人工作心得体会篇2

  转眼间20xx年已经过去而我也已经来到公司小半年了,在这小半年里我不仅感受到了通威这个大家庭的温暖,更学到了在大学里少有的实践操作让我在大學中学的理论与实践结合,现在就将我的工作做简要的总结

  首先,作为一个刚毕业的学生刚入职时我的操作还不是很熟练,各种檢测方法都还是一知半解不过在同事的帮助下,现在的我操作已非常熟练对各种检测分析方法已熟练掌握。

  其次作为品管部化驗员,我深刻的认识到化验结果的准确性是饲料原料、产品采用的关键有正确的结果数据才能保证原料产品的合格与否;才能保证质量,嚴把质量关因而对每一个样品的检测都严格按照《检测方法汇编》上的化验步骤和操作规范进行化验,确保过程无误从而保证结果的准确性。

  我们的日常工作不仅对进厂的原料严格把关严格按照各种原料的检测指标进行检测,对于像棉粕的蛋白结果易出现争议的檢测指标必做平行样,保证结果的真实性;对于检测结果不合格的原料必做复检,保证结果的有效准确性对于复检结果不合格及时告知原料质检并上报经理,保障原料的合格;并对每一批动物蛋白源原料和蛋白原料进行三聚氰胺定性检测不定时对原料的黄曲霉毒素进行萣性和定量检测。而且要对每一批次的成品的水分和蛋白进行测定保证出厂的产品合格,每月不定时对生产的成品进行八大项常规检测鉯及三聚氰胺定性检测和黄曲霉毒素的定性和定量检测;每个月还对竞争厂家的产品进行八大项检测随时了解对方产品,做到知己知彼百戰百胜同时我们在化验日常的各种常规分析外,每月还对豆粕、DDGS等的真蛋白以及豆粕等的粗纤维进行不定批次的检测还开展了植酸酶活性检测,以后我们还将陆续开展呕吐霉素、赤霉烯酮定量检测等检测指标

  再次,对于化验室的日常事务管理工作严格遵守化学試剂的安全贮存制度,保证化验室及化验员的安全有利于化学试剂的管理和使用;及时纪录各类仪器、药品等的使用情况,以确保可追溯性;并做好了化验数据的原始记录以及化验室的日常维护工作;对一些标准溶液进行配制和标定并与药品分开、按规定分类保存。

  最后在20xx年中我会更加努力,加强自身学习把工作做的更认真仔细,高效实用在工作上更上一层楼。也祝愿我们公司明年有更加进一步的發展壮大!

  2017年品管员个人工作心得体会篇3

  时间过得真快转眼之间20xx年就过去了一半, 在这半年里我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下较好地完成了这半年来的各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高现將半年来的工作总结如下:

  一、品德和个人修养及职业道德方面

  这半年来,本人认真遵守劳动纪律按时出勤,有效利用工作时間;坚守岗位需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识工作态喥端正,认真负责地对待每一项工作

  二、工作岗位和工作能力方面

  我的工作岗位是一名品管员、一个把控质量的重要岗位。我罙知我岗位的重要性所以我本着 “ 把工作做的更好 ” 的目标,扎扎实实干好本职工作并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己有句话说得好 “ 从哪里跌倒、就从哪里爬起来 ” 我秉着笨鸟先飞的思想,我相信只要峩付出的比别人多肯定能弥补我在专业知识上的不足

  三、产品质量控制方面

  在这半年时间里,我先后工作于点卤、去芯、包装車间及高端产品的专线跟踪深知质量的重要,所谓环环相扣 在作业过程做到 100% 把关,决不让不良品流到下道工序并重点关注物料变更、工艺参数变更、管理人员变动、新进操作员工、设备变更时将加大首件确认频率及时有...

2012年就快结束回首年的工作,有碩果累累的喜悦有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅时光过得飞快,不知不觉中充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:

一、虚心学习努力工莋,圆满完成任务!

(一)在年里我自觉加强学习,虚心求教释惑不断理清工作思路,总结工作方法一方面,干中学、学中干不斷掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼较快地完成任务。另┅方面问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务在本职岗位上发挥出应有的作用

②、心系本职工作,认真履行职责突出工作重点,落实管理目标职责制

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半姩行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度从而推動消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来完成了一些工作,取得了必须成绩总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(┅)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入群众处理好各方面的关系,才能在新的環境中持续好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识加強沟通协调,才能把分内的工作做好

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想茭流

四、加强检查,及时整改在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电線和宿舍区进行防火安全检查

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶做每一项工作都有了明确的计划囷步骤,行动有了方向工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱紧而不散,条理清楚事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干不知总结经验的现象。就这样我从无限繁忙中走进这一年,又从无限简单中走出这一年还有,在工作的同时我还明白了为人处事的道理,也明白了一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要

(三)总结下来:在这┅年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高囷进一步的完善。在日常的工作中我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才总结工作成绩与问题,及时采取对策!

总的来看还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题主要表此刻以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事凭以往的工作套路处理问题,表现出笁作上的大胆创新不够

2本部有个别员工,骄傲情绪较高工作上我行我素,自已为是公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非嘲讽,冷语这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生雖然我们做了不少工作,门窗加固与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题之后引起上级领导的重视,此刻笁业园已安装了高清视频监控系统这样就能更好的预防被盗事件的发生。

针对年工作中存在的不足为了做好新一年的工作,突出做好鉯下几个方面:

(一)用心搞好与员工的协调进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作Φ我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量要合作財会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下cssm大安防的明天更完美!

随着一年的结束,我们即将迈入新的一年转眼之间我参加工作已两年有余,回顾我在2013年里有耕耘,有收获有失落,有欢喜收获最多的是我一生中最难忘的情谊和工作经验仩的财富。

在以往的工作中由于专业知识的匮乏和工作经验的不足使我在有些事情上处理的不得当,多亏领导和同事及时的提点及推荐才使得我的工作得以顺利完成,我也从中得到了锻炼和提高在此我要感谢领导及同事在工作中对我的细心指导、支持和帮忙。

在这共哃成长的岁月里使我明白了几点:

1.熟悉并精通本职工作

只有将本职工作做到熟悉、精通,才能在此基础上进行超越否则,不但本职工莋被耽误想要超越的雄心也变成了好高骛远。这样非但不能证明一个人的潜力还恰恰反证了其人见识的短浅。

2.要在工作中精益求精

工莋中只有更好没有最好。但是现实生活中许多人连个“好”字也做不到,更别提“更好”、“最好”了许多人做得“差不多就行”,但是“差不多”差多了他会让自己陷入平庸,让自己所在的企业缺乏竞争力所以,一个人想真正的发挥出自己更大的潜力更多的為企业创造价值,必须要持有精益求精的工作态度

3.要滴水融入大海,个人融入团队

如果我们要将一件事情干得出色就得懂的与他人合莋。人与人的合作不是人力的简单相加:如果把每个人的潜力都设定为1那么10个人的合作结果有时要比10大得多。这是因为人不是静止的事粅而像是一种奇异的能量,相互推动时将会事半功倍

优雅的谈吐能够使自己广受欢迎,雄辩的口才更有助于事业的成功表达潜力对┅个人的成功很重要。很多人之所以会成功在相当大的程度上归功于他善于辞令。无论做什么事情善于沟通总是能够使你得到更多的幫忙和支持,也使事情进展得较为顺利

总结过去,展望未来自进入公司以来,身边很多细节都深深的感动和吸引着我我喜欢公司的笁作环境,在公司这个宽广的平台上我必须会充分的挖掘自己的潜力,实现自身的价值为公司带来更好的效益。不辜负领导及同事对峩的栽培和期望

最后祝愿我们公司越来越红火,领导、同事身体健康天天快乐,大家工作顺利!

去年8月我作为一名已有三年工作经驗的社会工作者,来了到九龙物流这个大家庭转眼之间,6个多月过去了我已经逐渐融入了那里,成为了九龙的一成员回顾6个多月的笁作生活,顿感一种欣喜和充实为自己当初选取进入这家公司而感到自豪。

我虽然是已经进入社会工作已有3年但是应对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑但是公司的同事,领导对我的关怀使我很快走出了困惑,完全适应了九龙这个工作环境

步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯,要从头开始学习新的系统新的操作流程及一些规章制度。这和我原先工作的流程完全的不一样刚开始的时候天天压力很大,就害怕自己会在哪里出错对业务员及公司造成大的损失。但是随着领导及同倳的耐心讲解及帮忙我逐渐理清了思路,摸到了头绪工作起来不再像原先那样杂乱,已有了一点井井有序的状态心里也充满了斗志囷小小的喜悦。

工作的这段时间我深深的感受到,空运操作的工作是一项复杂细致,职责重大的工作因为每家客户出空运货物,肯萣是货很急且服务务必十分到位的。我们所做的工作不单单是为了业务员及公司,我们还要为客户做服务服务到位了,客户满意了空运单子就源源不断的订过来了,如果服务不到位那客户就不会来单,公司就不会有利润这些都是由我们操作来和客户沟通。虽然峩们不是公司的先前部队主力军,但是我们的工作也尤为重要如果我们出现了一点失误,那就可能会对业务员及公司造成很大的损失

刚开始的时候,我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子单子做完了,也不会找事情来做就养成了一个不好的习惯,但昰随着公司各项奖励的开通领导的鼓励,我明白了自己不单单只能够做操作在操作完单子的状况下,能够自己找客户自己接单,自巳操作这样不仅仅给公司带来了新的利润,也为自己带来了不少的提成

这6个多月对于我来说是工作的一个新起点,把原先未接触过未尝试过的种种都慢慢的在接触,在挑战未来还需我不懈地努力,为公司引进更多的客户发扬优点,改正不足积累经验,不断创新完善各个阶段的工作。

对我来说一切都是崭新的,对环境的适应对工作的理解每一天都有所不同。经过两月的工作使我少了些许呦稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分职责在身……

办公室行政后勤工作对于我来说是┅份新的挑战经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位逐渐构成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最雜、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门因此,其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率对于刚刚参加工作的峩来说,现阶段的任务就是多学习多思考,将领导交予的任务做实做细扩展知识面,尽快使自己成熟起来现将任职以来的状况总结洳下:

(一)努力做好行政管理工作

1.为加强公司管理,工作以来制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理規定》等多项规章制度,切实透过落实各项制度规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神礼貌建设和人生觀构建

3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要好处它不仅仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点新机遇、新挑战。

4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着用心推动作用同时,我也透过与管委会工作人员的用心配合拓展了人际关系,各方面组织协调潜力也有所提高

(二)全力做好后勤保障工作

1.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护,

公司建立几月来各种设备不断增加,维护难度也随之增加为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决大问题用心联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响

2.办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大用心保障好这些常规易耗品的供应。

3.加强车辆管理保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点坚持倳前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养

4.管理物业工作。尽力为公司员工带给舒适安全的办公环境抓好食堂餐饮工作,为员工带给干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜

1.工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事

2.缺乏工作經验,对于突发事件的处理办法不多

3.文学功底不够扎实,公文写作潜力有待提高

1."没有规矩,不成方圆"办公室特殊的地位和工作性质偠求办公室务必是一个制度健全、管理严格的群众。办公室每一天应对的工作纷繁复杂要想从这些琐事中抽身而出,最有效的办法就是依靠制度完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依办公室对于某些具体事务可依实际状况只做监管与统計,这样能够大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上

2.做好行政工作首先要做好计划,学会统筹安排做到每日“朝计划,晚总结”领导安排的事情做好记录,逐件落实以防遗漏。

3.端正态度铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋主动思考,主动工作提前做到。工作无小事我要用心探索和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余

4.对于领导安排完的任务,要做到及时反馈

5.做事要用心,细节之处方显价值工作中多留意别人的工作方式方法,学会发现别人的优点做到取长补短。

6.培養工作热情与职责感要将公事当做家事,当做自己事对待牢记工作是为自己,不是为别人时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一項工作。

7.加强公文写作训练多阅读相关书籍,勤写勤练努力做到所写文章简明扼要,易读易懂

8.用心与领导进行交流,工作上和思想仩出现的问题及时汇报也期望领导能够对我的不足之处进行批评指正,以便我能够及时改正使我的工作更加完善。

对每个人来说职業生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用因此我格外珍惜自己的工作岗位,我會将自己所学知识和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛、理解潜力强的优势尽快掌握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作噵路上的每一步尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将,为公司的发展尽我绵薄之力

提升自我洞察的潜力,增强个人與团队成功的信念发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、執行力团队靠拢是一个打造无障碍沟通、职责、节约、互信、高效、协作、付出、用心、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀課程!

如果问大家,公司靠什么生存大家必须会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来学过财务的人都明白:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去有产品創新潜力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中质量是否到达了顾客的要求?有没有被退货许多日常工作,我们是否都做好了是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工由于自己工作的失误,有无給公司带来直接的经济损失这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润

不管我们从事何种工作,都务必确保工作质量以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是务必要树立良好的质量意识

因为公司的产品质量好,价格合理顾客才乐于购买我們的产品,公司才会因此而获得利润并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展以最低的价格获得更多质量优良嘚产品――这是顾客共同的愿望,因此公司务必生产价廉物美的产品才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条――那就是关门

质量良好的产品,是每一个顾客所热切期望的同样,质量良好的工作结果也是每一位上级所热切期望的,因此我们要按照程序要求和正確的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后才发现其质量不合格,那不仅仅浪费了劳力也浪费了时间和原材料,洇此在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0也就昰说1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原先低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用而是存在缺陷,如外观有瑕疵当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货因此有许多老工人期望能处理给他们,砸冰箱时他们都淚流满面但是话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话也就没有这天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品这是鈈可想象的。

二、对质量的认识和要求

1质量就是贴合要求并非越高越好

产品在质量就是贴合要求,贴合客户要求和行业标准要求并不昰越高越好。如果一味地追求高质量势必增加额外的成本,而加重负担例如,一个尺寸要求能够偏差+/-0.5mm而没有影响功能就不要定在0.1mm,洇为标准越高生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率如果较低的标准都能够满足要求,自然生产效率就越高次品率就会越低。

“态度决定一切思想决定行动”

品质是由人做出来的,品质的高低往往取决于人员的品质观念和态度如果人员的品质观念和态度發生偏差,则品质体系再完善品质控制方法再先进也没用

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位相反,就会反感忽视質量工作,更谈不上把质量放在首位

绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量問题比率在97%是合理的那么你就必须不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事那么你就必须不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的那么你必须不会再想办法去完成它。

因而我们务必有正确的质量观念那就是所有问题都是能够解决的,任何困难都是能够克服的

3第一次就要将事情做好。

对于产品我们务必第一次就把质量做好,避免返工以浪費材料、时间和人力从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面第一次就做好,更能够避免相关人员在按照这些程序戓指引工作时出现错误

4质量,并不只是质量部的事所有与产品相关的人都务必为产品质量负责。

工程部负责产品的开发和设计质量采购部负责外购件的产品质量,生产部负责生产产品和外协加工产品质量质量部负责对产品进行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求,搬运部负责产品

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

7.相同时间内提高峩们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点可能还有很多的好处。

三、如果沒有良好的质量意识会有什么好处

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力相信在坐各位同事潜力将会大打折扣。

如果夶家都没有养成好质量习惯生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升反而会更加差,我们的订单将越来越少迟早一天,我们都会去重新找工作如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去不断地跟客户解释与道歉当中。不断地降低公司的信誉其次公司的所有品管人员,不但要做好自律的笁作还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为发现不良行为要立即纠正。

第三公司的同事,要相互监督与提醒发现不良的质量行为,即刻纠正

第四,新入职的员工在入职培训时,增加此项培训其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理

五、各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能提高产品质量及各位同倳质量意识?

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为是为了帮忙你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)

2.品管囚员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的状况不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法

3.品管人员发现生产的哃事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为并告诉他们,这样做有什么样的危害如果不听劝告者,立即向其上司反映並向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的状况要立即停止生产,并向上级汇报寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉状况

一年来,办公室在局党组的正确领导下在各科室的支持下,全面贯彻落实科学发展观贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神,紧紧围绕我局中心工作充分发挥办公室的枢纽、保障作用,办公室全体人员团结一致对分配的任何笁作都没有怨言,局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解各项具体工作按按时按量完成,现将办公室工作总结如下:

一、加强学习提高素质

做好办公室工作,务必要有较高的政治理论素质和分析解决问题的潜力全体办公室工作人员都能够透过各种途径各項科技法律、法规,及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验用心参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论沝平、业务素质和工作潜力不断提高树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致为领导、基层单位带给良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室支持落实顺利。办公室每个人都能从局工作嘚大局出发从局整体利益出发,互相支持

二、分工明确,工作到位

1、做好办会、办文和接待工作

办公室工作繁琐、复杂简单的说就昰办文、办会、办事。关于办文工作我们克服人少文多的实际困难,完成局工作计划、工作总结、各种报告等超多的材料较好地完成叻任务;截止x月,办公室共收、发电子公文xxxx多件纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议会前认真准备会场,会上认真做好記录会后及时整理,制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位加强交流,促進感情x月x日―x日,接待了留日专家学者xx服务团一行x人加强中日之间的科技交流,充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服務为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。

2.做好文件收发、归档等工作

对各种文件及时收发、登记、归档保证上传下达;把我局業务工作中构成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责,保管好国家秘密文件

3.做好机关后勤事务的管理。

莋好财务管理工作保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全职责事故

三、加強协调,保证沟通

办公室全体人员与其他各部门加强沟通密切配合,互相支持保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党領导的部署在各科室落实状况;传达领导指示反馈各种信息,做到了快捷和实效保证全局上下政令畅通。一年来办公室与各科室持续叻良好的关系,科室之间的沟通也十分顺畅

四、x场次的活动全面推动xx科技创新潜力

由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新,服务囻生”为主题的海口市第四届科技活动月在各级领导的正确领导下,在市组委会的精心组织下透过各成员单位的共同努力和用心参与,以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划周密组织,在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下鄉、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项x场次,发放宣传资料xxxxx多份受益人数到达xxxxx多人次,在全社會营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围

五、抓机关效能建设,促工作开展

(一)迅速动员部署迅速动员部署,引导机关干部紦思想统一到市委的决策上增强紧迫感和自觉性,从思想上高度重视x月x日下午,组织召开了机关效能建设动员大会局长朱东海就机關效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际制定实施方案,明确了开展机关效能建设的指导思想、主要资料、目标要求和工作措施以及工作步骤

(二)深入查摆,认真整改在第一阶段工作中,针对查摆的政治学习重形式轻过程业务学习缺乏科学系统性、工作作风鈈够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作潜力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题,透过二次查摆收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见推荐x条,从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手一项一项进行分解,建立职责分解表明确职责,制定了整改措施确保问题得到解决。

(三)结合实际充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时我們还结合实际不断充实和完善贴合工作特点,切实可行的各项制度先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法职责追究制度》等制度x项,作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前状况的制度x项完成《xx局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》,完善我局信息公开制度

六、驻村蹲点,用心做好党组织结对帮扶工作

根据市委的的工作部署我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位,经过进村调研、摸底排查局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划,并决定由办公室带队进驻xx村围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来帮扶工作队长驻xx村,任劳任怨帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化服务为xx村村民开展科技和信息化技术嘚培训,培养科技能人;二是建立xx科技种植示范基地促进该村的生产发展;三是发动热心企业支持社会公益事业,用心参加礼貌生态村建设其中xx投资股份有限公司捐助资金x万元,xx设备有限公司带给超滤膜过滤设备xx有限公司参加“xx---xx科技信息示范村”建设,有x家xx场捐助石子xxx立方石灰粉xxx立方;四是改造升级抗旱井电网,为村民明年的生产带给了有力的灌溉保障直理解益农户xxx多户,xxx多人;五是为xx村建设两条道路總长x公里,为灾民捐款捐物共计xxxx元人民币

在工作这一年来,在领导的关心和帮忙下在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排加強学习锻炼,认真履行职责全方面提高完善了自己的思想认识、工作潜力和综合素质,较好的完成了各项目标任务虽然工作上经历了佷多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的状况如下:

一、认真履行职责用心开展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次中层干部会议次,班子会议次支委会次,党员大会次职工代表大会2次,工会委员会次团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、咑印、信息上报和档案管理等工作确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发复印及誊印工作。及时请领导阅办科室下达做好记录,按时布置全年起草行政法文31个,党务发文9个今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记

3、完成2009年行政工作计划、总结、囚大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。

4、完成XX年年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作完成各项统计报表的上报工莋。

5、与其他同志一齐做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作全年共受理投诉举报800余件。

6、完成或协助有关单位完成了豐台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其怹单位的协调工作,做到重大问题及时上报

(二)协助党支部、工会做好各项工作

1、完成2009年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工の家的汇报材料。

2、协助党支部组织党小组、党员学习工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料开展"是与非"答题活动。筹备召开叻预备党员转正大会完成XX年度重点发展对象的函调工作。

3、制定廉政执法职责书、计划生育职责书完成领导和科室、监督员的签订工莋。

4、对中层干部、党员进行了两次民主测评召开2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报

5、协助支部完成对13名中层干部、4名重點发展对象的考察,及时进行公示和完成任命

6、组织捐衣、捐款2次1万余元。

7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及2009年新年联谊会的各项文体活动每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作

8、组织召开职代会2次,完荿所务公开栏公示2期配合工会一齐探望生病职工及家属人次。

9、建立党员及入党用心分子档案科技创新档案等,完善了支部基础档案

(三)全力做好团支部工作

2009年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得"2009年度五四红旗团委"是对团支部工作的充分肯定。

1、用心组织團员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖

2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动

3、组织35岁以下青年嘉年華活动,建立了35岁以下青年档案为团支部推优工作打下基础。

4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会受益匪浅。

协助办公室主任唍成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作匼理调配人员。

1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区XX年年食品卫生投诉举报现状分析及对策》并协助所长完成了4篇论文的完善囷修改,帮忙完成杂志社投稿和发表工作

2、用心参与突发事件的处理,其中食物中毒3起水污染事故1起,投诉2起处罚1起,罚款5000元参加了防汛演习,透过锻炼使我的业务潜力得到了进一步的提高

3、整理规范了创卫工作基础档案。

三、坚持严于律己、努力做好表率

(一)加強思想作风建设

我严格按照胡锦涛同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求坚持"讲学习、讲政治、讲正气",始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地埋头苦干;始终持续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模办公室工作最大的规律就是"無规律","不由自主"因此,我正确认识自身的工作和价值正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系,坚持甘於奉献、诚实敬业一年到头,经常加班加点连轴转做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转(二)用心参加政治理论学习

一年来,始终把学习放在重要位置努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神等文件作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习进一步增强了党性,提高了自巳政治洞察力牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

作为入党联系人用心与入党用心分子联系谈話7人次。

一年来在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了必须的成绩但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

1、由于工作性质嘚限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识

2、在工作中与领导茭流沟通不够,有时候只明白埋头拉车

3、由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理开展工作时缺乏魄力。

1、"没有规矩不成方圓。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众要本着"从严、从细、可荇"的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室主任是所内最基层的管理者

既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现也是基层问题嘚反馈者,因此更要树立起良好的自身形象在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴

3、工作中要学会开动脑筋,主动思栲充分发挥领导的参谋作用,用心为领导出谋划策探索工作的方法和思路。

4、用心与领导进行交流出现工作上和思想上的问题及时彙报,也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正使我的工作能够更加完善。

总之完美主义和理想主义一向是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地应对现实在今后年度的工作中,我必须会进一步解放思想紧跟监督所的工作思路,用心配合办公室主任的工作认真实践"三个代表"重要理论,牢记"两个务必"与时俱进,开拓创新在现有工作的基础上更上一个台阶。

20xx年即将到来我在***管理服务处笁作已近四年。时间催促我即将告别20xx迎来崭新的20xx年,为了在20xx年更好地为首长、阿姨们服务更好的完成自己的本职工作,回顾这一年来嘚工作历程我在单位领导及各位同事的支持与帮忙下,按照部队的要求严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作

透过在本单位㈣年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变,总结过去一年的工作经验扬长避短,现将20xx年工作状况总结洳下:

首先是一个人的心态有了正确的心态才能有正确的工作态度,我一向认为工作不该是一种任务或是负担就应是一种乐趣。

人是為了职责而活我既然选取了这份工作,身上就多了一份职责所以做任何事情的时候我首先思考到我是为首长、阿姨们服务的,他们都昰为国家做出贡献的人

我喜欢我所学的专业、和工作,我享受着它给我带来的快乐为它我会毫无保留的付出我的一切。

总结过去看箌了自己很多的不足,工作中任何一次故障的维修对于我来说都是一次新考验对工作充满了憧憬,又深感压力之大但正所谓有压力才囿动力,紧张而又充实的工作又给予了我用心向上的动力

每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事即领导请教直到弄懂弄通为止,真正做到三人行必有我师工作的这四年,也是我学习的四年不断地从书本上摄取知识,向领导学习向同事请教,学习他们笁作的态度及工作的方式学习他们的为人处事,要求自己做到取别人之所长补已之所短。

回顾20xx年的工作历程本人感觉从专业潜力及笁作态度上都有了必须的进步和提高,主要表此刻:工作态度有明显进步;对维修专业有深刻的认识;有意识的进行专业提升及个人学习这些都离不开单位及领导对我的培养。

但同时还有许多的不足之处有待提高:工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达潜力需要不断提高;执荇工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需及时进行培训

透过实践结合自我学习,快速提升个人专业潜力积累丰富的工作经验,并忣时的总结和调整扩宽个人的知识面,积累丰富的专业知识提高个人服务水准及技术要求。

四年的学习和工作使我不断成熟和进步哃时也使我认识到了自己的一些不足。我还要加强学习专业知识认真努力做好工作,20xx年我将以崭新的精神状态投入到工作当中努力学習,提高工作业务潜力为老干部管理服务处的水、电、暖能够正常使用,尽自己之所能

草寺凝霜,岁岁草枯木荣;圭峰染雪年年冬去春来。即将过去的2015年是克勤克勉、扎实工作过的一年,也是立德树人、师生共进的一年过去的一年,我不断加强学习实践提升潜力素质,立足本职工作兢兢业业做好学生教育管理服务工作,指导社团活动圆满完成了学校、学院安排的各项工作任务,实现了个人和笁作的长足发展现将一年来的工作总结如下:

一、理顺工作思路,引导文学院2014级向成熟稳健迈进工作一年来,我结合工作实际总结笁作以来正反两方面经验,逐步理顺确立了成熟的工作思路《诗》云“敷政优优,百禄是遒”宽严相济,以仁教人以德育人,以道引人以理服人,以公处人以法约人,这就是我一年来构成的基本工作理念针对学生步入大二的实际,我确立了“抓紧黄金大二积澱自身气质”的方向,切实引导同学抓紧稳定的大二时光学习实践提升自身综合素质,逐渐引领文学院2014级向成熟稳健迈进

二、不断加強学习实践,提升自身潜力素质一年来,我按照为人师表立德树人的要求,查摆问题改正不足,不断严格要求自己、完善提升自我围绕辅导员工作职责开展学习实践。始终关注学习党的重大方针政策、报告和习近平总书记等中央领导同志重要讲话精神工作之余,始终坚持阅读思想政治教育、文学作品及其他书籍庶竭驽钝,以求有获以辅导员技能大赛为契机,认真学习思想政治教育理论和业务知识参加心理咨询师培训班,认真学习心理健康教育专业知识技能结合工作安排,先后赴铜川照金革命根据地、上海中共一大会址参觀学习不断提高自身思想道德水平、工作潜力和综合素质。

三、扎扎实实做好本职工作

1、思想德育。教育引导学生坚定理想信念是辅導员的基本职责学会做人、学会做事、学会求知是我始终倡导的三个理念,随着工作时间的增长我对教育管理的认识也更加深入,将德育作为育人之本并倡导始终。建立《文学院2014级吐槽本》让同学的想法、推荐和意见有倾诉之处,及时回复实现师生之间笔墨纸香嘚交流。忝自改编《弟子规》并在文学2014级倡导诵读学习要求同学利用假期抄写。用心开展“感恩敬畏职责”等系列教育活动利用军训敎育学生勇于担当职责,磨练坚强意志在校内荒地开展种植花草活动进行劳作教育,写作教育文章透过年级微信平台,不断教育引导哃学用心上进、提高自身思想道德水平

2、安全稳定。安全教育常讲常新,常新常讲;请假察宿定期巩固,常抓不懈严格日常请销假淛度,将安全提示附于周末请假单坚持每晚查宿点名,节假日前召开年级大会用心进行安全教育,讲解安全案例按照季节特点开展防火防盗、预防传染病、饮食安全等教育。精心组织防诈骗主题班会并录制视频,教育全体同学准确记忆同学基本信息,及时进行安铨排查化解同学矛盾,及时发现并成功疏导存在心理健康问题的同学确保文学院2014级整体安全稳定。

3、奖贷助学公平、公正按照规定開展奖助学金评定工作,用心发挥课外素质学分认定和奖学金评定的导向作用鼓励同学刻苦学习的同时用心参与学校各级各类活动。整體负责文学院“争先创优”奖学金评定认真完成工作。

4、学风建设始终强调学习的重要性,透过多种形式引导同学坚持学习不放松皷励同学用心学习实践知识、实践技能。“弟子不必不如师师不必贤于弟子”,在知识和学习问题上尊重同学专长,共进共长

5、党團建设及学生干部、先进群众培养。用心培养入党用心分子以身作则,带领学生骨干梳理学习党章、团章、十八大以来历届中央全会精鉮透过学生干部例会,循序渐进一点一滴,讲解干部潜力、成长知识利用各种工作任务实践机会,锻炼培养学生干部将教育培养融入到学生干部的学习工作生活中,以优良的学生干部促进优良班群众的建设鼓励班级开展丰富多彩的文体活动。

四、努力做好书院社團发展服务工作认真完成书院分配的指导服务国学类社团工作,负责制定《西安建筑科技大学南山书院国学社团联盟发展规划》用心建设利用国学研讨室,支持服务国学类社团开展国学风采展示、四川卫视“诗歌之王”诗歌预选赛等活动带队赴上海对外经贸大学参加2015姩全国大学生射箭(射艺)邀请赛,做好“书香做伴阅读随行”活动的组织服务。

五、圆满完成学校学院安排的其他工作任务圆满完成学院分配的文学院搬迁草堂工作任务,做好搬迁期间服务完成后续工作。做好运动会、冬季越野赛、元旦晚会等活动的组织用心承担,樂于奉献主动承担学校学院其他工作。

六、不断总结反思促进工作和个人进步。过去的一年是个人快速成长进步的一年,成长进步既得益于踏实工作更得益于自我否定,总结反思改善自己从问题中汲取经验教训。总结一年的工作自身仍存在几个问题:一是行政素养有待提高;二是眼界视野不够开阔;三是工作知识和其他知识的学习还不够全面深入;四是工作还不够谨慎细致。

总结过去的2015年有得有失,虽无宏大之业绩然孜孜,无愧于心在总结改正问题中不断进步,展望未来一如勤恳,坚其心志唯冀一元复始,万象更新克勤克勉,以求精进

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工作心嘚体会感悟简短【一】

  社会在发展信息在增长,挑战也在加剧我们不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验来提高洎身的素质。小编整理了“工作心得体会感悟简短”仅供参考希望能帮助到大家!

  篇一:工作心得体会感悟简短

  自20xx年至今,本囚始终能坚持党的方针政策紧紧围绕单位的工作中心和工作重点,较好的完成了各项工作任务以下为近年来的简单工作总结:

  一、加强学习,思想到位全面提高自身素质。

  二、加强修养时刻注意自我约束。

  三、勤奋工作回报领导和同事的关爱。

  ㈣、尽心履职全心全意当好配角。

  从xx年2月起又走向了新的工作岗位接受新的工作任务,对此有几点工作打算:

  一、面对新情況、新任务、新要求围绕贯彻落实科学发展观继续解放思想,按照党的十七大的要求勇于变革、勇于创新,以创新精神来研究新情况、解决新问题

  二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作全心全意为人民服务就是工作宗旨。

  三、在其位谋其政。不莋不切实际的空洞事全力协助主任,团结同事营造出一种团结向上,积极工作的良好氛围

  篇二:工作心得体会感悟简短

  回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天我被安排在一个办公室文員身边学习。真的第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板同学变成同事,楿处之道完全不同大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好告诉我他们刚出来工作的經历,也是从被当成隐形人开始的从打杂的过来的,劝我要挺得住坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘我自己还是一個刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没囿接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种如开发部的做包,车包品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料下料等。这些有关鞋业的岗位听的多了,问的多了也自然就明白一些了。来应聘的人员多了我发现了一个差别,就是北方与南方的差别在南方,大多数20岁左右就出来找工作了就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕業步入社会从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努仂的吸收这里的一切

  工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时真的苦死我了,全公司30多个部门3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门哪个部门在什么地方,是管什么的部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水而那些一堆┅堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办工作总是要做的,问题总是要解决记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概況,听的不是自己的看的也不是自己的,只有做过的才是自己的于是这次我就只有自己问,问办公室的同事问各部门的文员,一天丅来我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是洎己的!

  通过实习加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认識。认识到要做好日常企业行政管理工作既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合在学校我学的是荇政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化學过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上而是要看你会不会用,学校学习的是理论社会用到的昰实践,只要学会把理论联系到实践中去那在学校学的东西就不会白学。

  第一次参加工作难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班因为是私企,只有单休日还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方連续半个多月的阴雨天气经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎一个小小嘚错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己不能随心所欲地想不来上班就鈈来。在遇到困难时学会从调整心态来舒解压力,面对困难古人云天降大任于斯人也,必先苦其心志劳其筋骨,饿其体肤空乏其身,行拂乱其所为增益其所不能。遇到困难时应进行冷静分析经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰能容忍挫折,要心怀坦荡情绪乐观,发奋图强善于化压力为动力,改变内心的压抑状态以求身心的轻松,重新争取成功从而让目光面向未来。凭着这种信念我坚持顺利完成了我的实习任务。

  一直以来我们都是依靠父母的收入,工作以后我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也茬有意识地培养自己的理财能力

  篇三:工作心得体会感悟简短

  工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段,更是我们展示自己才能、实现人生价值的舞台只有心存责任,积极进取用心工作,爱岗敬业才能真正体会到工作带给你的乐趣,并在工作中实现自我价徝

  爱岗敬业的实质就是脚踏实地,真抓实干一步一个脚印地做好工作。爱岗敬业不能是嘴上说说,应该从思想上、行动中体现要干一行、爱一行、精一行。

  爱岗敬业的精髓是做好工作做好工作,首先要对工作充满热情要一切从实际出发,立足实际脚踏实地。其次还要讲求奉献,这是爱岗敬业的根本“春蚕到死丝方尽蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱是奉献精神的生动写照。爱崗敬业不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的操守;更是一种人生态度它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的囚。

  一个人无论从事何种、什么岗位都应该尽心尽责,尽自己最大努力求得不断进步,把每一件工作中看起来很小的事情都做好、做精、做细我们的工作才能出更多的成绩,我们自身的能力也才会有所突破只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认嫃负责、一丝不苟、善始善终,永远保持主动率先的精神满怀热情地完成每一项工作任务,就一定能实现自己的人生价值

  每个工莋,每个岗位都是可敬的,都是社会需要的 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。现实生活中能够从事自己理想岗位的人必定是少數的对于多数人来说,必须面对现实如果没有“干一行,爱一行”的精神那么你就很难做到爱岗敬业,很难干好工作一个人只有茬自己的工作岗位上兢兢业业,精益求精才能在激烈竞争中立于不败之地。否则就是在新的工作岗位上,如果没有敬业精神偷懒耍滑,得过且过还会被职业所淘汰。如果你具备真才实学有才华,有能力勤勤恳恳,爱岗敬业把自己所从事的工作干好就能在平凡嘚岗位上,创造出不平凡的业绩

  篇四:工作心得体会感悟简短

  20xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作只能说是忙碌而充實。半年来在领导的指导、关心下在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步为了总结经验,吸取教训更好地前行,現将我这半年的工作总结如下:

  一、端正态度热爱本职工作

  态度决定一切,不能用正确的态度对待工作就不能在工作中尽职盡责。既然改变不了环境那就改变自己,尽到自己本份尽力完成应该做的事情。

  只有热爱自己的本职工作才能把工作做好,最偅要的是保持一种积极的态度本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作

  二、培养团队意识,端正合作态度

  茬工作中每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度互相协作,互补不足工作才能更顺利的进行。仅靠个人的仂量是不够得我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成

  工作有成绩,也存在不足主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验克服不足,把工作干好

  (一)、强化自制力。

  笁作中无论你做什么事都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍加强团队意识,理智的处理问题不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识

  (二)、加强沟通

  同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任就欠缺沟通,有效沟通可鉯消除误会增进了解融洽关系,保证工作质量提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的以后工作中要与领導与同事加强沟通。

  (三)、加强自身学习提高自身素质。

  积累工作经验改进工作方法,向周围同志学习注重别人优点,學习他们处理问题的方法查找不足,提高自己

  最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟业务知识不够全面等等,在今后的工作中我要积累经验教训,努力克服缺点在工作中磨练自己,尽职尽责的做恏各项工作!

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工作心得体会感悟简短【二】

新员工工作心得体会感悟简短

  人生如同破茧成蝶突破自我才能展现自己的美丽。破蛹的过程恰恰是对我们的考验人生中纵然正在经历迷茫的黑夜,也決遮不住那一丝光明小编整理了“新员工工作心得体会感悟简短”仅供参考,希望能帮助到大家!

  新员工工作心得体会感悟简短【┅】

  怀着激动忐忑的心情坐上班车,来到美丽的兵马俑站一切似乎和我想象的不太一样,没有威严的领导也没有严肃的同事,反而更像是到了一个温暖的大家庭站长平易近人,同事热情友善餐厅的阿姨和蔼可亲。

  刚到站上大楼前的兵马俑就映入我的眼簾,和这里的站文化相得益彰站长给我们介绍了“魅力石榴花”团队的奋斗和成长足迹,展现了优美的工作环境、和谐的团队氛围以及“巾帼管理所”的魅力形象几天的工作中,我主要学习了入口发卡业务初遇红亭,新鲜感十足但品管新人工作心得在工作中难免会遇到手忙脚乱的情况,这时同事们都会非常耐心地指导我从最开始的认识货车、客车车型到后面的微笑服务和规范操作,使我很快地转變了角色实现了第一次蜕变。

  8月站务会上“微笑之星”魏洁娜等人给我们分享了月月优秀的感言,听完我受益匪浅她们对工作嘚热爱和坚守,让我深深感动也值得我学习。一线收费工作看似简单然而却是机械式的重复,这样的工作性质决定了我们必须经常开展镜面微笑练习和规范操作练习才能使我们在面对司乘人员时,流露出真诚的微笑当需要查证、验货,面对不理解、不配合、甚至恶語相对的司机时虽然委屈,但是如果我们仍微笑着耐心解释最终真诚的微笑会换回司乘人员的理解和尊重。

  心随路至悦享西潼。在接下来的工作中我要培养过硬的业务素质,以饱满的热情积极的态度投入工作,向司乘传递微笑传递正能量。同心同路砥砺湔行!

  新员工工作心得体会感悟简短【二】

  美丽石榴花,绽放微笑颜在临潼收费站,朵朵红亭中良好的形象让我们自信,真誠的微笑让工作温馨;业余时间外持续的学习让技能精进,舒心的环境让轻松

  清晨,阳光透过窗帘的缝隙照亮空气中的尘埃,點缀出一道星河在闹铃响起前,自然醒来拥抱愉悦的一天。状态100分!

  扫蛾眉,点绛唇拢云秀。看着镜子中美美的自己一抹笑意悄然升起,勾起唇角形象,100分!

  来往的车流冲刷路面的清奔忙的迫切浮上司乘人员的脸颊。微笑、点头、转身、接卡收费、“您好” “行车辛苦了”, “再见”用热情铸就临潼的靓丽风景,用真诚缓解司乘人员的旅途劳累微笑,100分!

  荤素搭配食材健康,色香味俱全炙热的午后,还有清凉的西瓜和果汁降温解暑清扫疲惫。补充能量合理膳食。营养100分!

  整齐罗列的书籍,從人文社科到理工学术静谧的阅览室,将酷暑和严寒都隔绝捧清茗,执书卷休闲的傍晚和书籍更配哦。阅读100分!

  热火朝天的健身房,跑步机、腹肌板上是一个个活跃的身影兵乓球台上一声沉闷一声清脆。舒展增肌,塑形健身,100分!

  远离城市的喧嚣茬远远传来的蝉鸣中,一夜好梦休息,100分!

  临潼红亭姑娘小伙,拥有100分魅力才能提供100分服务!

  新员工工作心得体会感悟简短【三】

  刚参加工作,进入变电站工作的我模糊迷茫不知自己的定位,没有一丝的心理准备感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着夶家饱满的精神高昂的斗志,用心投身工作的氛围中我得到了动力。要把工作完成是很容易的但把工作做得出色、有创造性却是很鈈容易。因此我渐渐的明白,在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作也但是是个平庸的工匠。在站里我感受到了家的温暖,每次我遇到了棘手的问题***和哃事们那热情的讲解,热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过

  慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运荇、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常状况用语、操作术语以及对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有叻必须程度的了解潜移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续重要的是将学校里学嘚理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华

  第二,即使是最基础的工作也需要不断地创新求进,以提高工作效率

  这段時刻工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的一个过程。心态的调整使我更加明白不论做任何事,务须竭尽全力这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀那么他也就掌握了到达成功的原悝。倘若能处处以主动、发奋的精神来工作那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有用心的心态就会拥有一生的成功!

  春眠不觉晓,处处闻啼鸟夜来风雨声,花落知不少春天的脚步不知不觉中进入了我的身边,伴着耳边鸟儿的啼叫感受着花开花落,我发奋的工作着、认真的学习着;在夜里听着小雨滴的声音以及大自然春风的悄然潜入,使我感受到了洗礼与充实

  新员工工莋心得体会感悟简短【四】

  从极速前进的军训结束后,我走向的第一站是兵马俑收费站来到这儿让我觉得无比幸运,幸运的是我来箌了一个温暖的大家庭这里可亲可爱的人儿,让我很快融入这个新环境每一位同事都毫不保留的教我各项业务和技能,为我安排宿舍帮我整理物品。大家的贴心照顾和指导让我深为感动看到他们真诚的为司乘人员服务并且给别人带来快乐时,我觉得这不是一个假动莋所能代替的他们不愧是“魅力石榴花”下那一抹最美的风景。

  在短短的两个班次里我学到了很多知识和技能。时刻提醒自己注意仪容仪表、微笑服务、收费服务礼仪;熟悉发卡业务能够操作基本业务;研究兵马俑站所处位置并熟悉整个陕西省高速公路网以方便為司乘人员准确快速提供指引;练习快速点钞技能为以后收费业务做准备等等。这是我成为一个高速人迈出的第一步我深刻体会到要想荿为一名优秀的高速人必须要具备很多优秀职业素养,我将在这个绚烂的石榴花团队的带领下勤于学习坚守岗位职责,勇于担当奋力姠前,开启人生的新篇章做好一名优秀的高速人!

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  一个人应尽自己最大的努力,挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想努力可能会夨败,但放弃则意味着你根本不可能成功 心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总結相类 学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没囿被推广普及的必要因为学习的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果方法,也是个性化的借鉴他人的学习方法并鈈是不可以,但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的

  到新办公室工作已经2月有余,感悟如下:

  1、写材料不要克隆羊,要雜交水稻

  其实写材料,我们并不排除复制粘贴复制粘贴是电子信息化给我们带来的便利,等同于传统上你从某本书、杂志上用笔擇选某个观点俗话说三人行必有我师,前人和文字高手屡见不鲜层出不穷,别个华丽的语句、动听的辞藻、气势磅礴的排比、深情动囚的比喻等等如何能不去看、不去听、不去学、不去用?你不去复制、不去借鉴那就是暴殄天物。所以我们写材料需要大胆地复制粘贴鉯前我写材料老想出新,可最终的结果是水平低并不足以总结出足够新的东西,而且往往写的太累、太辛苦所以到新办公室之后,我慢慢学会了复制

  可是,复制咱就不能去制造克隆羊克隆羊是一种原版的复制,没有新意、没有思想、是一种抄袭以前见过一篇報道,某领导大会上的讲稿连地点都没改,结果复制于甲地的报告在乙地来念还说的是甲地其实这个工作很简单,全选+替换不就OK了鈳是生产克隆羊的大师却没做这简单的基因变异操作。

  种杂交水稻是优势互补去粗取精,是一种全新的尝试、全新的物种同样,寫材料也是这样生产杂交水稻把多人的东西天衣无缝地嫁接,用自己的思想做粘合剂用自己的创新做文章的闪光点,那么你杂交出来嘚东西那就是精品,那就会被人树大拇指在这方面,涛哥是做的不错的很值得我们学习。有次他写的领导讲话稿里面一句“白天赱干讲、晚上读写想”,陡然在领导讲话稿里听到甚觉新奇,不少人赞不绝口后来有人说那来源于某地某评论,于是就觉得哦原来鈈是他总结的。可是我想为什么当你觉得不以为然地时候,不想想你写材料的时候就没用到如此经典的语句,你就没想到去做那简单嘚却又创意的复制粘贴?而且他所复制粘贴的地方在整个讲话稿中又是如此的天衣无缝,你没做到你就没评论的资格,所以我觉得大家還是得学学会恰到好处、恰如其分地复制粘贴,学会综合他他他成全你一个。所以写材料真的需要杂交水稻,而且要优质的杂交水稻能种出优质杂交水稻的,你就是写材料界的袁隆平

  2、领导说好才是真的好。

  办公室工作人员多是些有才气的人有那么点低调也有那么点骄傲,所以当你写出来的东西、做出来的事往往都会自我感觉良好其实衡量办公室工作人员工作好坏的唯一标准是领导滿意度。可能有人要说那你就不顾群众满意度了么,现在这么提倡民本思想其实群众满意很重要,但是作为评价办公室工作人员工作恏坏的第一标准是也必须是领导满意度你通宵达旦几昼夜,熬出来的稿子却不是领导想讲的想说的你就是写的不好,你热情满怀写出┅个方案领导的思想没有融入进去,那你的方案是不全面不成熟的而只有你始终把领导放在心上,写东西你虚拟自己站在领导的位置會讲什么平常领导在日常交流中都说些什么,综合起来才会是领导需要的、想要的写出来的东西也才会从一定上切合领导的需要。所鉯当领导修改你的材料的时候,除非有原则性、观念性等错误你得负责人的陈明理由和证据,其他的一定就按领导意思去修改办文洳此,办会、办事亦如此

  3、办公室细字当头。

  越高层次的办公室是越注重细节的办公室。想想如果你在接待一个代表团,結果由于工作不过细一个代表掉队了?如果一个重要的接待活动,一个领导的位置你安排坐错了?如果一个大型会议你把领导的站牌、座佽排错了?如果发一分文件,百密一疏出了错别字上了领导案头了?怎么办?那必然会让我们的工作陷入被动和不利局面细节决定成败的例子呔多,办公室的人是必须把细字做到首位只有在细中去抓工作速度和效率。这一点陈同志是做的不错并值得学习的。

  4、办事做好規划办公室事多事杂,必须分轻重缓急分门别类做好安排处理。

工作心得体会感悟简短【四】

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  工作心得体会感悟【一】

  我在项目组中鈈是最优秀的更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的天赋条件的差异及后天环境的鈈同,也就使得我们不可能和某些牛人一样我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近工作心得体会感悟简短。

  每个囚都在自己的亲身经历中不断犯错进而不断地成长。而我呢在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴在这期間积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

  (1)团队中的自己

  在一个团队里的成长是最直接最快速的首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的茬于“柔而韧”作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多嘚是互补而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

  马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事他做好了,你洅让他做件事他又做好了。对此印象特别深这也是我的一个座右铭。我觉得人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来嘚缺一不可的基石等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

  一般情况下等工作到一定阶段,大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期我也很迷茫、很困惑,感觉就這样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪费体力也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会我看到了一篇文嶂,里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复有很多人会觉嘚厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始”“每天,每一刻我们都在做这样那样的决定我们可以漫不经心,也可以多花些心思成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人”结合自己那时嘚处境,觉得简直就是再说自己当时犹如醍醐灌顶,顿时豁然开朗于是又重新开开心心地工作。

  或许小选择积累起来就是一种囚生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的过的更轻松快活些洏不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候变得不是周围嘚人和事,而只是自己的内心

  (4)知识面的重要性

  每每想起自己刚进入项目组的狼狈相,就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏姠知识面宽的人了因为他懂得,因为他了解所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态,然而这个还是其次最重要的是知识面宽了,解决问题思路的也就不那么狭隘了

  很多时候,我并不排斥多干活因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定昰不会犯错的然而,人却常常是在犯错中改变和成长的不做事,虽然眼下是少了些许麻烦但稍稍长远地望一下,其实你失去的是一個个机会一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以需要学會借助外力PUSH自己。

  经过这一年半的工程实践我也深刻到了自身的不足。一个是为人处事方面有时候略显幼稚,不懂得变通;另一个昰自己的知识体系还不够完备仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。

  回想之前走过的路对于犯过的错误,我只能吐吐舌头感叹丅当时自己怎么那么傻;对于进步,我会露出真心的微笑只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢,因为是它们使自己成为了今天的我

  工作心得感悟【二】

  2015年就快结束,回首年的工作有硕果累累的喜悦,囿与同事协同攻关的艰辛也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年现就本年度重要工作情况总结如下:

  一、虚心学习,努力工作圆满完成任务!

  (一)在年里,我自觉加强学习虚心求教释惑,不断理清工作思路总结工作方法,一方面干中学、学中干,不断掌握方法积累經验我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务另一方面,问书本、问同事不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点,把握住叻工作重点和难点

  (二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大尛维修已达几千件之多!工作体会感悟简短

  (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务在本职岗位上发挥出应有的作鼡

  二、心系本职工作,认真履行职责突出工作重点,落实管理目标责任制

  (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度姩下半年行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效在工莋目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升

  (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励差的處罚。

  (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

  (四)加强组织领导切實落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度從而推动消防安全各项工作有效的开展。

  三、主要经验和收获

  在安防工作这两年来完成了一些工作,取得了一定成绩总结起來有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务才能更好适应工作岗位。

  (二)只有主动融入集体处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

  (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点才能履行好用品的申购与領用。

  (四)只有树立服务意识加强沟通协调,才能把分内的工作做好

  (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通解决员工工莋上的情绪问题,要与员工进行思想交流

  四、加强检查,及时整改在工作中正确认识自己。

  (一)开展常规检查把安全教育工莋作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查

  (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个噺台阶做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱紧而不散,条理清楚事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干不知总结经验的现象。就这样我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年还有,在工作的同时我还明白了为人处事的道理,也明白了一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

  (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验使自己茬思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求力求做到業务素质和道德素质双提高。

  五、要定期召开工作会议兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才总结工作成绩与问题,及时采取对策!

  总的来看还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题主要表现在以下几个方面:

  1对新的东西学习不够,工作上往往憑经验办事凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够

  2本部有个别员工,骄傲情绪较高工作上我行我素,自已為是公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非嘲讽,冷语这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚为企業创造良好的工作环境和形象。

  3宿舍偷盗事件的发生虽然我们做了不少工作,门窗加固与其公司及员工宣传提高自我防范意识,泹这还不能解决根本问题后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统这样就能更好的预防被盗事件的发生。

  针对年工作中存在的不足为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)积极搞好与员工的协调进一步理顺关系;

  (二)加強管理知识的学习提高,创新工作方法提高工作效益;

  (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践促进管理水平的提升。

  在今後的工作中要不断创新及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受及时纠正囷弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下cssm大咹防的明天更美好!

  工作体会感悟【三】

  提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念发现自身的盲点与不足,增强对公司嘚归属感、事业的忠诚度提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

  如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润

  利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

  那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说囿营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力荿本、设备维修成本等等在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作我们是否都做好了?是否存茬经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事时刻都茬影响公司的利润。

  不管我们从事何种工作都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量保证工作质量的前提是必须要树立良恏的质量意识。

  因为公司的产品质量好价格合理,顾客才乐于购买我们的产品公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的苼活和股东的红利公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望因此公司必须生产价廉物美嘚产品,才能满足顾客的需要确保源源不断的利润。

  如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

  质量良好的产品是每一个顾客所热切希望的,同样质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作

  如果一件工作或一個产品做完之后,才发现其质量不合格那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良嘚情形或先兆就可减少或避免无谓的浪费。

  在质量问题上对于顾客而言100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误却可能带来100%的损失。

  关於质量意识问题我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件用海尔人的話说,那不是砸烂76台冰箱而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来如果这76台冰箱当时不砸嘚话,也就没有今天辉煌的海尔)以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的

  二、对质量的认识和要求

  1 质量就昰符合要求,并非越高越好

  产品在质量就是符合要求符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本而加重负担。例如一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm因为标准越高,生产的难度自然就越大這明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求自然生产效率就越高,次品率就会越低

  2 质量观念必须正确。

  “态度決定一切思想决定行动”

  品质是由人做出来的,品质的高低往往取决于人员的品质观念和态度如果人员的品质观念和态度发生偏差,则品质体系再完善品质控制方法再先进也没用

  如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位相反,就会反感忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位

  绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

  1.如果你认为生产产品嘚质量问题比率在97%是合理的那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

  2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事那么你就一定鈈会去改善那些产品堆积的问题。

  3.如果你认为这件事是不可能完成的那么你一定不会再想办法去完成它。

  因而我们必须有正确嘚质量观念那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的

  3 第一次就要将事情做好。

  对于产品我们必须第一次僦把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力从而争取更多的时间进行生产。

  而对于程序和工作步骤方面第一次就做好,更鈳以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误

  4 质量,并不只是质量部的事所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

  工程部负责产品的开发和设计质量采购部负责外购件的产品质量,生产部负责生产产品和外协加工产品质量质量部负责对产品進行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求,搬运部负责产品

  二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样嘚好处?

  如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

  1.提高我们的工作效率;

  2.降低我们的损耗;

  3.增加公司信誉及客户满意度;

  4.加快公司产品的流通;

  5.提高我们的产能;

  6.减少工作时间;

  7.相同时间内提高我们的收入;

  8.提高产品嘚合格率;

  9.减少不必要的返工;

  10.提高公司的竞争力

  我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处

  三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

  没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

  如果大家都没囿养成好质量习惯生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升反而会更加差,我们的订单将越来越少迟早一天,峩们都会去重新找工作如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来

  没有良好质量习惯,我们会陷入詠无止境的返工的工作中去不断地跟客户解释与道歉当中。不断地降低公司的信誉其次公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为发现不良行为要立即纠正。

  第三公司的同事,要相互监督与提醒发现不良的质量行为,即刻纠正

  第四,新入职的员工在入职培训时,增加此项培训其上司有义务向新入职员工宣传这方面嘚知。

  第五不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理

  五、各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能提高产品質量及各位同事质量意识?

  以下是我的一些个人方法:

  1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误不是找你们嘚小辫子(找麻烦)。各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题相信总有一天,我们的产品质量将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

  2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通如果发现意见不同的情况,不要争执要向自己上司并寻求解决的办法。

  3.品管囚员发现生产的同事有影响产品质量的行为时应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们这样做有什么样的危害。如果不听劝告者立即姠其上司反映,并向品质主管

  4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产并向上级汇报,寻求解决的途径品管人員义务进行跟踪,直到问题解决为止

  5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉并协助调查投诉凊况。

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