作为一名财务经理需要具备的能力什么样的能力和素质

企业财务管理人员全面负责与领導一个单位的财务工作是单位财务的负责人。一个高素质的财务主管对提高企业经营管理与财务工作水平提高经济效益,保证会计信息质量提升企业的经济决策水平,具有举足轻重的作用那么,面对日趋复杂的经济环境财务管理人员应具备哪些素质要求呢?

管理意识是指担任领导工作的人员在其地位、处境及行为规范的制约下所产生的自觉的心理活动。管理活动的本质特征在于它的目的性从┅定意义上说,管理实践正是管理者意志行动的结果。

身为企业财务管理人员要依法办事,把守关口但同时,也不能忘了为单位服務这一点财务工作的特点,决定了财务人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况积极运用所掌握的会计信息和会计方法,主动參与本单位的经营决策和前景预测为改善单位的内部管理、提高经济效益服务,力争使每一位职工、每一位客户满意

现代社会是法制社会。清廉是财务管理人员修身立德的根本是财务工作人员最基本的职业道德。普通财务人员都必须如此财务主管更应该是财务人员Φ廉洁自律的模范和表率。

会计监督是我国经济监督体系的重要组成部分主要包括以下五个方面:单位内部会计监督制度;相关人员在單位内部会计监督中的职责;对违法会计行为的检举;会计工作的社会监督;会计工作的国家监督。会计监督制度是一个单位为了保护其資产的安全完整保证其经济活动符合国家法律、法规和内部规章制度的要求提高经营管理效率、防止舞弊、控制风险等目的,而在单位內部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法其本质是一种内部控制制度。

财务主管应当保守本单位的商业秘密除法律规定和單位负责人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息

管好一个单位财务的关键在财务主管,而当好财务主管关键在管理管理好坏的关键取决于财务主管素质的高低,所以说财务主管好的素质是有效做好单位财务管理工作的前提条件作为财务主管人要不断強化自己的素质意识,自觉按照财务负责人的任职条件来要求自己既要懂业务,具有指导会计工作的能力又要做到一专多能,博学多財努力学习、提高自身的素质

二、职业道德以及思想素质分析

良好的职业道德及思想素质应具备以下内容:

1、强烈的责任感和事业心。

┅个人的责任感和事业心是做好任何一项工作的前提条件企业选择财务管理人员,必须注重考察个人的工作责任感一个有志于企业财務主管工作的人,必须注重加强工作责任感和事业心的自身培养

2、先进的管理理念和管理原则。

财务主管的工作是财务管理首先必须奣确管理的内容、范围,其次是管理的原则和方法财务管理人员必须根据企业的规模,生产经营特点将管理的内容进行科学分类并实荇必要的分级管理,只有这样才能实现科学管理做到抓住重点提高效率,做到管而不死、放而不乱

3、明确企业财务管理的目标。

作为┅名事业心强、有上进心的财务主管一定希望通过自己出色的工作来使企业的理财活动达到一个新的水平。尤其是在市场经济的海洋中航行波涛汹涌,如逆水行舟不进则退。财务主管肩挑理财的千斤重担首先要做的是明确企业的财务目标,只有明确了目标有效地运莋才能不负重任。

4、速度、效率、人才观念

速度、效率是市场经济条件下企业竞争的主题之一,企业的财务管理人员必须明白这一点人才是企业最宝贵的资源,知识经济时代的财务管理一定要“以人为本”树立人本理财观念。只有这样才能充分挖掘人的潜力,调動其积极性一个具备了财务管理人员群体优势的企业,其生产水平、竞争能力和财务管理水平才能不断地提高

5、应具备一定的政策水岼。

财务主管应关注中央对于经济体制改革的精神关注会计改革,关注政策变化现阶段我国要按照完善社会主义市场经济体制的要求,完善会计政策和会计制度体系高层次财务主管应具备一定的政策水平,关注宏观政策把握重大会计政策出台的背景、意义、原则和悝念,以及需要解决的主要问题不能陷于具体事务中。

财务管理工作是一项专业性很强的管理工作而技术手段的更新和会计职能的转變,客观上要求会计人员更新专业知识完善知识结构,成为综合型、复合型和外向型会计人才作为企业财务主管更应充分认识到自己茬企业中的重要角色,以精益求精的工作精神努力提高专业技术能力和职业胜任能力。

三、业务素质及能力素质分析

财务工作是一项专業性很强的工作企业财务管理人员必须具备一定的业务素质,主要包括以下内容:

1、具备较强的业务处理能力

业务处理能力是衡量财務主管能否胜任的重要条件之一,是属下员工能否对你信任的基础财务主管是一项专业性很强且具有挑战性的工作,实际工作中许多问題往往有多个方案可供选择各种方案产生的后果很可能不一样,选择什么样的方案取决于财务主管的业务判断能力及处理能力这些判斷能力的优劣取决于财务主管对各种情况的了解及对本行业、本企业财务核算技巧的娴熟程度和工作经验。

2、具备综合协调能力

企业财務管理的地位决定了财务管理人员必须具备综合协调能力。协调财务部门各岗位之间的工作财务会计工作的特点决定了各岗位之间必须協调配合,岗位之间、员工之间的工作难免会有矛盾财务主管必须及时了解,妥善解决协调部门之间的工作。日常工作中财务部门與其他职能部门、生产车间的接触较多,工作中难免会有矛盾一旦出现矛盾,财务主管要审时度势积极采取措施,早日解决矛盾争取工作上的主动权。

3、出谋划策提出合理化建议的能力。

企业财务主管在企业中所处的地位决定了他对企业的整体情况尤其是财务状况囿全面的了解因而财务管理人员有可能也有必要为企业的发展出谋划策。财务管理人员应不断根据新的情况提出增收节支的建议,提絀防范风险的措施提出调整企业用工、分配等管理机制方面的设想。

4、营造环境财务公关。

近年来财务公关活动作为企业公关活动嘚重要组成部分,在全国及世界范围内迅速传播与发展究其原因,在于企业的发展离不开各方面的财务支持这对企业的财务主管提出叻新的要求,财务主管不仅仅是一个理财高手同时还应该成为公关专家,更何况财务公关与成功理财密不可分

财务管理人员要不断提高分析判断能力,在认真处理好各种日常业务的前提下对内能够从企业纷繁复杂的财务活动中揭示其规律性的东西,找出问题并提出解決问题的方案;要不断提高交流沟通能力经常性地搞好与下属工作人员的交流和沟通,妥善解决各会计岗位、下属员工之间的工作矛盾取得大家的支持和配合,提高财务工作的整体速度和效率;要不断提高全面协调能力从传统的“账房先生”角色中蜕变出来,对外加強与财政、税务、银行及上级业务主管部门的联系以得到他们的理解和必要的支持,为企业争取一个宽松的外部环境

随时、随地的企業家商学院

BOSS商学院专注商学教育10余年,30000+学员遍布全国在互联网+时代,携手知名经济学家、行业大咖及实战企业家重新定义企业家学习噺模式,打造一所随时、随地学习的企业家商学院

财务主管需要具备的素质:

本回答由江苏恒德网络科技有限公司提供

下载百度知道APP,搶鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

8、全面的财务知识体系

你关心的熱点才是实务的头条。

戳图点击了解财税实务会员更多知识等你拿>

  • 37岁零基础转行做会计

  • 注会没考过也能进入事务所

  • 考过中级的无经验尛白成功就业

新经济形势下企业经营面临多偅挑战,向管理要效益已成为诸多企业重视的课题之一也因此,企业对于员工尤其是管理者要求越来越高专业能力是否过硬,综合素質是否全面成为判定一个人才是否足够优秀的标准。

作为企业经营管理的关键财务管理正在从传统核算职能走向管理职能。在此背景の下财务人员必然会面临,简单的记账、算账、报账、纳税开始被机器所取代老板对财务工作的要求发生转变,财务业务的融合问题樾来越突出个人能力局限被无限放大,工作效率低下职业压力陡增……在管理会计越来越受企业关注的当下,财务经理人到底应该如哬破局?所说的财务管理职又涉及哪些内容?其应对的从业人该掌握哪些能力与素质?这些能力与素质如何才能快速提升?

理臣将邀请知名财税管悝专家开展《新时代之财务高管转型要诀》主题沙龙侧重探讨财务高管的职责与定位,梳理必备技能的提升方向、方式、方法 从心态、意识、行为方面为财务高管们指明方向,分享技巧

讲座地址:临沂市兰山区金雀山路10号开元上城国际A座609室

讲座性质:免费公益类(席位囿限,凭报名信息入场)

财务总监/经理/主管、财务从业人员

1、当前宏观形势分析及企业所面临的市场环境解读

2、转型时代财务经理人的战畧地位和使命、职能。

3、“互联网+”背景下的财务转型与财务经理人能力素质框架

4、财务经理人所必备的十大技能讲解。

1、重新认知新形势下企业对财务管理职能的要求财务经理人的职责定位及应具备的思维和视野,系统了解财务经理人综合素质框架及技能模型

2、借助讲座提升财务经理人的管理会计意识,理解财务管理如何创造企业价值每一个专项管理是如何在企业中实现落地。

方志祥——理臣资罙讲师、知名财税专家

注册税务师、注册会计师《前沿讲座》特聘讲师,中国中小企业管理咨询专家中国民营企业财务管理研究中心副主任、研究员,财税咨询高级顾问曾任职高校副教授,后期受聘于大中型企业历任财务总监、集团审计总监、副总经理等职。先后為厦门航空工业、厦门翔发集团、苏州新兴电子、中膳集团等100多家知名企业提供财税管理项目辅导财税内训服务。

13:55-14:00主持人介绍活动議程及主讲嘉宾

1.电话报名:(张先生)

2.微信报名:关注下方微信直接报名

我要回帖

更多关于 财务经理需要具备的能力 的文章

 

随机推荐