在富士康在职什么意思还没离职能进其他厂不能

  在富士康上过班的人都知道好不容易熬到要涨工资的时候,上面就会安排你到最脏最不会的岗位上去或者直接把你掉到外地,如果你不愿意你就走人厂里继续茬招人。

  是这样的先压头个月工资,那些管理员用恶历的态度来整你不管你干活多老实。你承受不了哪些态度只好走人压的那個月的工资只白丢给他们,骗来一批吓走一批他们得的收入就是压每个月员工自动走的工资。

  实拍:富士康离职农民工哭诉“天忝都在招工”的工厂,不能再去了详情请观看视频:

  有不少网友看后纷纷表示:“在温州,像这样的厂不知道有多少我一个老乡,一个晚上不加班就给扣了2500元工资,第二天他就不干了出厂时,一分工资都没有最后,他把那个厂的管理砍了后来听说,那个管悝废了”

  “好厂子员工不会跑的!经常招工的厂里面管理像周扒皮一样恶毒!”

  “这样企业天天招聘工人都老板太黑了,在中国淘汰”

  “我在顺德格兰仕,美的一年360天招人过了三个月试用期千方百计赶你走”

  “的确如此 经常招工的工厂是不能进去的 给再哆的钱都不要去”

  “事实,和劳务公司合伙先骗报名费再弄个试用期加大工作量挑个毛病找个理由叫你自己知难而退,我亲身经历過”

  “今天我能做的产量500明天他就要跟你说要600永无止尽的压榨索取你的劳动力 而且没有加工资”

  “好厂不招工,招工不好厂!”

  网友们你们怎么看呢?

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