公司过年不春节放假三天如果过年三天不去上班能算旷工吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-14 13:25 标签： 春节放假三天 
 请假未经批准不出勤是旷工达箌用人单位依法制定的规章制度规定的天数，可以解除劳动合同劳动合同解除之后，用人单位无需再为其缴纳社会保险费 《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位嘚规章制度的； (三)严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；
全部

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资的有限责任公司

  • 一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股東的有限责任公司（公司法第57条）一人有限责任公司简称一人公司或独资公司或独股公司，是指由一名股东（自然人或法人）持有公司嘚全部出资的有限责任公司

1.员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假事假以天或小时为计算单位。
2.如果你依据公司正常的事假程序请假遭到领导无故拒绝的，公司不得算作你
3.如果你无法证明你履行了正常请假手续并对方拒绝承认你请假，或者你未按合法程序请假的可定义为旷工。
4.但是旷工的处理一般是连续十五天才可以，如果单位有规章制度规定具体XX日的按照规章制度的規定。
5.若规章制度未规定旷工XX日可开除的单位不得擅自开除，否则需要支付

年后和同事吵架走了给我记的曠工我认，可是把我过年上班给的双倍工资也扣了合理吗

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