我仔细地阅读了你提出的问题我的建议如下：

首先，如果你到工厂上班入职前，与单位签订了书面劳动合同或者是临时的劳動合同你现在是在约定的试用期内，认为自己不能胜任这份工作想要离职，必须到单位人事科向分管人事的领导说明情况，并办理離职手续办理完离职手续之后方可离职。

如果单位未与你签订劳动合同那么，你认为这份工作自己不适合可以到单位人事科，向人倳科的分管领导说明情况他同意之后，你上交工卡、工服等用品后方可离职。

不办理离职不假不到是严重违反公司规定的行为，会按旷工处理所以，离职前一定要去人事科办理离职，否则可能会给自己带来不必要的烦恼。

愿我的回答能够帮助到你让你满意。

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