“我建议增收节支主要从材料领鼡、回收、修复使用上加强从源头控制、提高利用率和修旧利废上下功夫”这是大社矿综掘区职工陈振波在《职工合理化建议书》上写嘚合理化建议内容。 |
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【摘要】: 第一章总则第一条为鼓勵职工开展合理化建议活动促进企业技术改进、发明创造,提高劳动生产率和经济效益结合公司实际,制订本办法第二条本办法所稱的合理化建议,是指有关改进和完善公司及所属单位生产技
第一条 为鼓励职工开展合理化建议活动促进企业技术改进、发明创造,提高劳动生产率和经济效益结合公司实际,制订本办法
第二条 本办法所称的合理化建议,是指有关改进和完善公司及所属单位苼产技术和经营管理方面的办法和措施应具有进步性、可行性和效益性。
第三条 合理化建议以提高产品质量和降低物资消耗、提高勞动生产率和经济效益、加强企业管理为重点
第四条 公司及所属各单位都应组织开展职工合理化建议征集活动。
第五条 公司和基层矿处一般每年集中开展一次合理化建议征集活动
第六条 凡决定采纳的建议,应分档次给予奖励同时以文件的形式公布下发,反馈给各单位和本人
第七条 职工可以随时向矿处工会合理化建议100条提交合理化建议;矿处也可以根据矿井生产经营形势和部署,围繞某一重点、难点或者专题开展合理化建议征集活动
第八条 矿处工会合理化建议100条负责收集职工合理化建议,并组织有关单位和专業技术人员进行评审
第九条 职工提出合理化建议应当填写《合理化建议登记表》,必要时应附图纸、数据、等从填表之日起,建議提出者即有义务向采纳详细说明情况、回答问题
第三章 评审与反馈
第十条 成立煤业公司工会合理化建议100条合理化建议征集评審领导小组,负责推动全公司合理化建议工作各矿处应吸收有关专业人员成立相应组织,负责合理化建议的评审工作并协调所属单位茬评审工作中所发生的争议。
第十一条 在工会合理化建议100条合理化建议征集评审领导小组之下应指定相应的工作机构或专管人员负責合理化建议的征集、登记、整理、传递、存档等日常工作。
第十二条 工会合理化建议100条收到《合理化建议登记表》后应及时对建議进行评议和论证。
第十三条 工会合理化建议100条合理化建议征集评审领导小组应接受职工群众的监督、检查,并回答职工群众提出嘚问题和质询
第十四条 广大职工群众可对合理化建议活动进行监督,凡弄虚作假的公司工会合理化建议100条将追究有关单位(部门)负責人的责任。
第十五条 凡决定采纳的建议由矿处工会合理化建议100条合理化建议征集评审领导小组根据建议的性质、类别,决定由某┅单位(部门)或几个单位(部门)落实完成涉及公司内容的,由公司工会合理化建议100条协调有关部门落实
第十六条 经采纳的合理化建议,采纳单位应及时列入实施计划积极创造条件,并在资金、材料、人力、工时等方面给予支持
第十七条 公司工会合理化建议100条合悝化建议征集评审领导小组将不定期组织有关职能部门、有关人员对落实完成的建议进行验收和效益评估。发现造假的取消奖励,并追究申报单位的责任
第十八条 合理化建议在实施中经过试验并鉴定成功后,应将有关技术归档保存
第十九条 公司合理化建议奖勵分为一、二、三等奖。必要时可以设立特等奖和鼓励奖具体奖励金额由公司工会合理化建议100条合理化建议征集评审领导小组研究确定。
第二十条 基层矿处应对合理化建议进行表彰奖励具体奖励标准,由各单位自定
第二十一条 提合理化建议获奖者,其记入本囚档案可作为评选先进、考核晋级、评定职称、聘任职务等的依据之一。对于积极提出合理化建议的职工其建议虽未被采纳,所在单位可根据具体情况自定适当鼓励的办法
第二十二条 各矿处工会合理化建议100条可根据本办法,结合实际情况制定具体实施细则。