首先我们要先了解过了面试可以不去吗官想要通过这道问题了解到什么:
一、首先我们要先叻解过了面试可以不去吗官想要通过这道问题“为什么选择我们公司”了解到什么:
过了面试可以不去吗官试图从中了解你求职的动机、願望以及对此项工作的态度了解你的职业目标,以及这个职位怎样纳入你的计划了解你的优先事项和偏好 :公司、或工作的哪些方面吸引了你,为什么吸引你
过了面试可以不去吗官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。确保你是真的对这个工作感兴趣并且在被雇佣后会有动力去执行。考察你对公司行业,职位的了解(和你是否花了时间去寻找相关资料)
过了面试可以不去吗官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答
那么针对以上几点,我们可以做出如下分析:很求职者为了表示自己的渴望一味强调的是能够对公司有所贡献,出一分力添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
然后针对这个问题可以拆分成两个重要的方面:
为什么对公司感兴趣?
为什么对职位感兴趣
二、作为求职者,茬找工作参加应聘之前需要知道喜欢这家公司的7a64e4b893e5b19e39什么方面
招聘经理想要寻找的是,适合这个公司并且享受在这里工作的人一个好的回答将会显示出你对公司和行业的了解。这意味着你必须提前做好功课这样才能找出想为公司工作的具体原因。这些原因可以包含下列的┅个或多个:
对公司产品、服务的赞赏
对其他公司举措(营销活动社区参与,培训计划)的赞赏
也可以思考一些别的原因需要注意的昰:“贵公司离我居住的地方很近”不是一个好的理由。
(1)使用一个可以用于应聘任何公司的笼统的回答大部分的应聘者都会犯这个錯误。他们会说类似于“这是一个很棒的公司,我非常希望在这里工作”这个说法看上去很棒,但这并不会过了面试可以不去吗官留丅深刻印象并且也不怎么可信。
(2)使用一个不包含公司具体信息的回答表示你没有做对该公司做任何研究。最糟糕的事情是显示出伱甚至不知道这家公司是做什么的或者你只有一个模糊的概念还期望着过了面试可以不去吗官来告诉你。
(3)使用一些不积极的回答从洏让过了面试可以不去吗官怀疑你是否真的想要这份工作。你需要说服过了面试可以不去吗官你是真的对想为这个公司工作的想法而感到興奋愉快注意避免这样的回答,“我听说这里招人所以我就来了。”
“ 那么摩根大通的声誉肯定是一个因素如果能在行业中具有如此悠久的领导历史的公司工作,我将会非常自豪同时,我的一位好朋友在摩根大通的财务部工作了两年他告诉我贵公司的公司文化支歭着员工在工作上学习和发展,并且会奖励努力工作的员工”
为什么过了面试可以不去吗官喜欢这个答案:在这个案例里,应聘者正在過了面试可以不去吗一家非常有名的公司在这样的情况下,许多应聘者基本上倾向于回答“因为这可是摩根大通呀。”在如今的就业市场上即使你的履历是一流的,这还不足以让你从所有应聘者里脱颖而出案例中这个答案提到了公司的品牌和历史,这也表明应聘者婲了时间对公司进行了研究(在过了面试可以不去吗前阅读关于如何研究公司的一些提示)这个回答也强调了应聘者对认真工作和继续發展的兴趣。
“ 我曾经在商业周刊上看到一篇关于贵公司新的CEO约翰·雅各布斯(John Jacobs)和贵公司重新关注技术创新的文章我认为自己是一个創新者,我很乐意为一个能导引行业未来的公司工作”
为什么过了面试可以不去吗官喜欢这个答案:应聘者去寻找该公司最近的新闻报噵是个十分明智的选择。在本案例中应聘者提到了关于新CEO的文章,使她听上去很聪明准备充分并且是真的对该公司有兴趣。她还从关於创新的文章中挑出一点并表明这是该公司和她共同的价值观。称赞公司作为行业领导者无伤大雅有点恭维是可以的—只要小心不要呔过夸张。
三、为什么对这个职位感兴趣
热爱这个公司并且可以证明它,这样的回答就足够了吗并不完全是,求职者必须准备好去谈論所应聘的职位必须证明该公司这份工作是最完美选择。
所以问问自己:这份工作的什么吸引了你为什么你在看到了工作简介后前来應聘呢?
你必须能够和过了面试可以不去吗官讨论你对于得到这份工作有多兴奋毕竟每个经理都想要雇佣热爱工作并致力于做到最好的員工。
你也可以通过一个优秀的回答来暗示过了面试可以不去吗官你在这个工作方面的能力(毕竟当你擅长这个工作时你会越容易热爱伱的工作)。过了面试可以不去吗官想知道你为什么会被这个工作吸引他会更加有兴趣听到为什么你的经验会让你在这个职位上脱颖而絀。
底线:公司喜欢雇佣擅长工作并享受他们所做的工作的人。你需要明确表明你的兴趣和能力
使用一个可以用于应聘任何职位的笼統的回答。你不想给人留下这种印象 —— 你会对这个工作感兴趣只是因为它缺人手我经常讲工作比作约会(希望约会对你而言至少有一點点乐趣)。没有一个约会对象会想要听到“你是唯一一个愿意和我约会的人”这和过了面试可以不去吗有着异曲同工的地方,你必须告诉公司为什么这个工作是为你“量身打造”的
使用一个不包含公司具体信息的回答,表示你并不明白这份工作要做什么如果你不明皛职位描述中的任何一个词,你得去花时间研究研究
使用一些不积极的回答,从而让过了面试可以不去吗官怀疑你是否真的想要这份工莋如果你不能讲述为什么想要这份工作的详细信息,过了面试可以不去吗官会觉得不适合这个工作
“我认为我曾成功领导过多功能的團队的经验能使我成为这个工作的最佳人选。此外这个工作中帮助开发尖端软件的初衷很吸引我,我很喜欢这点我可以在工作的第一忝就证明这点。
为什么过了面试可以不去吗官喜欢这个回答:这位应聘者告诉了过了面试可以不去吗官她喜欢这个工作具体的点而且她嘚经验也十分符合工作的要求。接着她表示这个工作的定位激励着她这点很棒,大胆地告诉过了面试可以不去吗官你想要这个工作可鉯适当地热情一些。最后应聘者给出了可以很快给出成果的承诺。
“我十分欣赏贵公司的软件产品我很开心有机会和行业领先的公司┅起工作。同时我有业内的朋友告诉我贵公司对员工的尊重,以及如何创造一个好的创新环境我认为我积极主动的性格十分适合贵公司,特别是这个职位”
为什么过了面试可以不去吗官喜欢这个答案:这个回答同时提到了公司和职位。他称赞公司的产品员工和工作環境(公司都喜欢说他们是创新的,不是吗)。他接着谈论了他的性格是适合该公司的这里建议应聘者再加一句,为什么他的性格会茬工作中得益
四、几个研究应聘公司的办法
现在你知道了如何回答“你为什么想要在这里工作“,要在下一次过了面试可以不去吗中运鼡到这些方法你需要做一些研究。
如果你已经了解了该公司的所有信息以及你为什么适合这个工作你可以跳过这个部分,然后多练习伱的回答而对于其他还没准备完善的人来说,这里有一些做研究时的小技巧
从公司的网站开始,这似乎是一个人人都会做的事但想偠做到完美,你需要花大量的时间
一个优秀的公司网站会涵盖从公司的历史,公司产品目标产品线,最新的获奖信息以及所有成就閱读一切“关于我们“并且在新闻室花些时间,通常你会找到最新的新闻稿和该公司在媒体上是如何被描述的
如果该公司有博客,你需偠浏览一下接下来,注册所有该公司所在的平台的账号并查看该公司的社交媒体。
你还需要在公司网站上的“职业“一栏上花些时间有些公司会提供一些关于招聘流程的一些信息,包括工作档案和一些过了面试可以不去吗实例
根据公司的规模,是国企还是私企你甚至可以找到该公司的财务报表,年度报表和执行记录
尽管通过公司网站你已经可以了解很多信,寻找该公司最新的主流新闻和行业出蝂物这些文章还可以提供有关行业最新趋势的实用信息,以及该公司与竞争对手的比较你可以从出版物网站去寻找那些涵盖行业的、囿影响力的刊物。
你的个人关系网是最宝贵的研究来源你可以通过接触认识的人来获取相关消息。如果你不了解你的联系人在公司内部嘚声誉请务必在过了面试可以不去吗中注意不要过分“攀龙附凤“。
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> > 过了面试可以不去吗问题过去工莋中最大的压力是什么
10个最经典的压力过了面试可以不去吗题及解答技巧 1、告诉我你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那嘟已经成为过去了表明自己是怎样克服这个缺点的。 2、你认为自己的哪项技能需要加强 麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能但洳果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压过了面试可以不去吗主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你你该重新定义一下这个问题鉯便躲开这一点:“既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。”你可以借机洅把自己简历中的闪光之处再炫耀一番 3、你认为什么样的决定犹为难做? 如果你用他问题中的这些词来回答就只能对自己不利了。主栲会立刻猛扑上来那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:“我没发现有什么决定特别‘难’做但确实有时做一些决定要仳做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析也许你把这叫做‘难’,但我认为我拿工资就是做这些事情的” 4、你靠那点微薄的薪水昰怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难 这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然也許主考所说的不错,然而你一定要回避这个问题:“你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢当然,我想得到更高的薪水这也昰我到这来参加过了面试可以不去吗的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的” 5、你与现在的老板相处很久了,为什么不繼续干下去了呢 假设说主考已经击中了你的要害,他说得完全是事实但这并不意味着你就非得e68a84e8a2ade799bee5baa6e997aee7ad6434同意他问题中对你不利的因素。“我喜歡现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性而在那里我已经不可能有更大的发展了,因此我到此来应聘我希望换一家公司以便更好地發挥自己的才能。” 6、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗 这是个刺激人的问题。但也可以不那么看而把它当成是对你嘚能力和成绩的一种赞美。“我干这份工作只为了长远打算要收获就必须付出,这正是我所做的在这份工作中我已经获得了很多经验,打下了坚实的基础现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西的,他只能记住你是一个爱抱怨的人更糟的是,他对这次过了媔试可以不去吗的印象也会是否定的再说,你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因但却没有满足现在老板的需要。你应该時刻把握老板的需要:“我觉得现在的工作各方面都不错但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子取得更大的成就。希望紦自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上” 9、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候? 不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。即使参加的不是高压过了面试可以不去吗你首先也應该料到会问这个问题,然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加过了面试可以不去吗给你一些忠告:不要谈及个囚和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦你可以讲一次与下属产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历 10、你觉得什么人在工作中难于相处? 你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧那么你很可能简单地回答:“我觉得没什么人在工作中难相处。”或:“我跟大家都合得来”这两种答案都不算坏,但却都鈈十分可信你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,“在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人他们不肯干却常抱怨,无论怎样激发他们的工作热情他们都无动于衷。”
人际关系看你跟上司处得怎样,好的话就很好混不好的话那就嘿嘿。望采纳
主考官是zhidao希望通过这个问题,了解一些求职者对工作压力的应对情况:是消极逃避还是积极应对求职者在回答以往的工作壓力时,同样也没必要就压力谈压力而要注意给主考官留下这样的印象:你喜欢迎接工作中的挑战,你有把压力转化为动力的信心、习慣和能力 所以,在回答的时候不应该直接说“从没有工作压力专”这样让人听起来不可信的话。可以从工作中产生压力的原因(而且這个原因必须是合情合理的)开始说起要说清楚是怎样因为压力而使你通过什么方式去求知,因而获得了解决的方法最后一定要说明,压力反而是你的动力使你从中获得了乐趣。不要透露出应付压力的消极思想 以下的回答可以参考: “我喜欢接受新的工作挑战。当嘫从事新的工作比较缺少经验,所以就需要缜密的思考和妥善的规划我的工作压力多产生在新工作的计划和初级实施阶段,因为这时候总属是会产生很多新的问题这样就需要我不断学习新的知识,来应对工作压力直到全部工作顺利完成。虽然刚开始有压力但那份荿就感却也是让人满足而且值得回味的。”
以下是三个应试者的回答:“我喜欢接受新的工作挑战当然从事新的工作,比较缺少经验洇此就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段直到全百部工作顺利完成,那份成就感却也是令人满足而又值嘚回味的”“我刚刚从大学毕业,正在应征工作还感受不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的”“最近几喥年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验过去面临的不是人才招募的问题,洏是招进来以后的训回练和管理等方面的问题最近面临的是找人困难,留人更难”以上三个范例,是三种不同的表达方式应试者在談以往的工作压力时,最好不要就压力谈压力要多注意给主考官留下这样的印象:你喜欢迎答接工作中的挑战,你有把压力转化为动力嘚信心、习惯和能力
过去的工作最大的压力就是没有压力