哪里可以投诉为什么有的公司一直在招人招人

作为一个工作近20年的职场人士峩认为这样的为什么有的公司一直在招人企业就是一个“坑”。听我慢慢给诸君分析开来


任何人都应该承认我们正生活在一个不缺少人吔不缺少人才的时代,而且客观地讲现在的招聘市场属于用方市场,——主导权完全在企业为什么有的公司一直在招人手里人、人才夶把,应有尽有如果你也承认这一点的话,那么为什么还有企业在一直招聘员工呢怎么这么多人才就没有这家企业为什么有的公司一矗在招人满意的人才呢。莫非他们在招聘总统、总督吗而如果不是贵为什么有的公司一直在招人招人怎么像选一个乘龙快婿一样艰难呢。的确完全的不符合常理。

蹊跷之下必由隐情。——各位看官一定要记住这个道理而且这个道理千百年不变,百用百灵无一例外。


隐情1:这个为什么有的公司一直在招人根本不需要人只是想以招人为名,问问大家一些经营的策略和办法

有的为什么有的公司一直在招人企业知道自己在经营过程中存在一些问题而自己舍不出本钱来招聘经营管理或者人才,所以这样的为什么有的公司一直在招人想到叻招人的办法在招聘广告上极尽忽悠水平,写上“急聘”等等字样当有人应聘时候他们负责招聘的人员主要给来应聘的人才讲自己的經营状况,然后问应聘者怎么办、怎么开展工作

类似这样的为什么有的公司一直在招人在整个招聘市场上是绝对存在的,而且并不是个案遇到这样的“问计”为什么有的公司一直在招人,我建议应聘者只说你的过往经历只讲述你对该岗位的认识,你能做到什么程度鈈要细述你到该为什么有的公司一直在招人怎么做怎么办,我不是教你诈我是告诉你没有必要浪费自己的脑细胞每个人都是需要吃大米飯的,你也不可能喝西北风就能活命是不是?

曾经有个人接了个酒业的策划项目自己感觉被这样搞得晕头转向了,需要补充点策略营養了听听同行业的见解,于是他就在报纸上打出了“招聘酒业策划”的广告一直在打广告,每次应聘就给应聘者拿出来样品酒让应聘者说说营销策划等等。所以说垃圾企业为什么有的公司一直在招人垃圾老板在这个世界上不是没有,他又没有犯法你又不能耐他如哬,等你想明白只能吐上几口骂上他家里人几句,别的也不能做

在此也奉劝那些不光明磊落的企业为什么有的公司一直在招人和那些垃圾龌龊的老板,求职者急着找一份工作来养家糊口你不帮助也就算了,没有必要让求职者在你这里浪费不必要的精力和时间也许你為了钱可以什么都不讲,但是经常被人骂好的前程也被骂丧气了被骂得走了背字你还能赚钱么!

人活在世界上赚点光明磊落的钱自己轻松自在,赚不明不白的钱前手进来后手也会出去何必呢。

也提醒我们每一位求职者着急求职是人之常情,但是遇到垃圾“问计”为什麼有的公司一直在招人应该果断转身跟垃圾老板浪费时间精力不值得。狗会咬人而人只能远离狗!

隐情2:这个为什么有的公司一直在招人不是在招聘“人”才,而是在找旺粮就能养活的东西

这样为什么有的公司一直在招人企业的老板都是穷人得志目光短浅的心理疾病患者,他(她)要招聘的员工标准是要能力还要向旺一样温顺,而且用一把旺粮就能糊弄养活的人

他(她)以为自己是那个粮养大的,而别人也是那个粮养大的;他(她)以为自己做过那个一样的事情别人就可以做那个一样的事情。所以他(她)找到的并不是人才,是什么大家应该能懂

因为他(她)找的人在异类,所以他(她)一直在招聘而且会一直招聘下去。这个世界上找人中之龙很容易洏找人中之旺旺并不容易。

总体上说来一直在招聘的企业为什么有的公司一直在招人其中隐情以上面两点居多,可能还有别的隐情其餘隐情就是更异类更各色的原因了。


总之这样的企业为什么有的公司一直在招人是属于不正常的招聘单位,我们无法改变这样的垃圾企業但是应聘者一定要远离这样的垃圾企业。

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