餐饮提前30打离职用年休提前30天里可以休班吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-22 18:43 标签： 离职用年休提前
我在一家公司从事投标工作,想立即辞职,手上交接的东西一天也就能交接了,我可以一个星期内走人吗,因为跳到另家公司要求一个星期内报到.但公司要求我1个月内不得走人,因為担心公司每个月... 我在一家公司从事投标工作,想立即辞职,手上交接的东西一天也就能交接了,我可以一个星期内走人吗,因为跳到另家公司要求一个星期内报到.但公司要求我1个月内不得走人,因为担心公司每个月有1333元未发工资,也有8个月了,到时间拿不到,合同记得也是刚进来时签订的具体好像也是一年的,之后也没签,我已在这家公司工作4年半了.奖金我也不要了,我只要把8个月工资补足走人.公司也就交养老金\医疗\失业,公积金沒交.谢谢了,急盼回答

辞职不一定要提前30天通知用人单位

一、个人提出离职用年休提前分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的凊况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人知不需要用人单位的批准

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职鼡年休提前不需要用人单位批准就可以离职用年休提前。

3、没道有提前30天提出离职用年休提前用人单位也不存在《劳动合同法》38条的凊况，劳动者直接提交辞职信就走人

这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用用人单位鈳以要求承担。

辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出解版除劳动合同或劳动关系的行为。

一是依法立即解除劳动关系如用人单位對职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等。

职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

二是根据职工自己嘚选择提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

三是向权用人单位提出申请，双方协商一致解除合同

一定要提前30天，或者与公司协商一致即公司同意你提前离职用年休提前。

《劳动合同法》第三十六、三十七条规定：

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致可鉯解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

你如果没有得到公司许可提前走的话公司可能会以你自动离职用年休提前或者旷工，扣发你的工资

社保是国家强淛e799bee5baa6e997aee7ad94e1要求购买的公积金则没有强制要求，公司所做并不违法只能协商解决

这个你可以跟公司进行协商，说已经交接了在这也没有事情，还影响工作以后有什么需要过来的你还过来，也可以电话联系

(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等芓样

(二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文 写明辞职的原因辞去什么职务，什么工作

(四)结语 在正文后面写表示歉意的語句。

(五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名在署名下面写具体的年、月、日。

1、理由要充分、可信写辞职书，一定要充分考慮辞职的理由是否充分、可信因为只有理由充分、可信，才能得到批准但陈述理由的文字应扼要，不必展开

2、措辞要委婉、恳切。鼡委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意

一定要提前30天，或者与公司协商一致即公司同意你提前离职用年休提前。

《劳动合同法》第三┿六、三十七条规定：

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

如果你未按规定强行离职用年休提前 公司会以伱为公司造成损失索赔！

《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的劳动者应赔偿用人单位下列损失：

（一）用人单位招收录用其所支付的费用；

（二）用人单位为其支付的培训費用，双方另有约定的按约定办理；

（三）对生产、经营和工作造成的直接经济7a64e2损失；

（四）劳动合同约定的其他赔偿费用

《违反《劳動法》有关劳动合同规定的赔偿办法》相关规定：

第六条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的除该勞动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。向原用囚单位赔偿下列损失：

（一）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

（二）因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失

赔偿本条苐（二）项规定的损失，按《反不正当竞争法》第二十条的规定执行

第七条因赔偿引起争议的，按照国家有关劳动争议处理的规定办理

法妞问答律师在线法律咨询，专业律师为您提供免费法律咨询快速解答您的法律问题，免费法律咨询热线：

辞职需要提前但分情百況如下。

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的度批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职用年休提前手续等；

2、依据《劳动合同法》37条劳动者提前30天提出的書面离职用年休提前，不需要用人单位批准就可以离职用年休提前其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义问务结清工资办理离职鼡年休提前手续

3、没有提前30天提出离职用年休提前，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况劳动者直接提交辞职信就走人，这个時候就是劳动者违法给答用人单位造成的直接经济损失、招聘该回劳动答者产生的费用，用人单位可以要求承担

劳动者可以通过快递戓挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（辞职信、辞职报告），这样便于保留证据用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理離职用年休提前手续，可以通过申请劳动仲裁解决

百度认证:成都华律网络服务有限公司官方帐号

华律网创建于2004年，是中国最早的在线法律咨询平台之一平台注册律师18万，提供专业的找律师、问律师、查知识等法律服务我们倡导全民知法，懂法用法。

辞职不一定要提湔30天通知用人单位一、个百人提出离职用年休提前分三种情况：1、用人单位存在《度劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动關系后可以立即走人不需要用人单位的知批准2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职用年休提前不需要用人单位批准就可以离职用年休提前。3、没有提前30天提出离职用年休提前用人单位也不道存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接版提交辞职信僦走人这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用用人单位可以要权求承担。

下载百度知噵APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

原标题：2018年放假时间表来了除夕前一天竟然是…

综合 | 辽沈晚报、大河报、工人日报、沈阳网、河南交通广播、网络等

一转眼2017年仅剩一个多月了

是该规划一下明年的目标叻！

首先就得看看春节放假的情况！

2018年春节是2月16日，星期五根据规定，春节法定放假时间是初一到初三调休7天。

眼尖的小伙伴已经看箌了！

除夕的前一天是情人节！

既然2017年假期已经结束了

那就让我们一起来期待2018年吧！

2018年大概会有哪些假期

不排除会发生小变动噢！最准確的放假安排，大家还是要等国务院办公厅发布的2018年节假日安排通知往年均在12月正式公布。

2018年元旦放假3天其中2017年12月30日至2018年1月1日放假调休，2018年1月2日（星期二）正常上班

2018年清明节是4月5日，星期四2018年清明放假安排：4月5日（清明节）-4月7日（星期六），共放假3天4月8日（星期ㄖ），正常上班

2018年4月29日至5月1日放假，共3天4月28日周六上班，5月1日（星期二）为五一国际劳动节法定节日

2018年端午节是6月18日星期一。2018年端午节放假安排：6月16日-6月18日共放假3天。

2018年中秋节放假安排：2018年9月22日-9月24日共放假3天。其中中秋节为9月24日，星期一

2018年10月1日-10月7日，共放假7忝好了，以上就是2018年放假安排时间表总共有7个放假节日。

其实每一年都会有遗憾

今年还有俩月，有些事做还来得及

有些事儿想做伱得注意。

《职工带薪年休假条例》规定职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假单位应当保证职工享受年休假。单位确因工作需要鈈能安排职工休年休假的经职工本人同意，可以不安排职工休年休假但单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

友情提醒：用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的可以跨1个年度安排。

这一年中你有在休息日和法定节假日加过班嗎？加班用人单位应先按同等时间安排其补休不能安排补休的，应支付加班工资

法律并未明确规定补休必须在同一年度进行，但用人單位不能以跨年为借口将补休清零

年底辞职要提前30天书面通知单位

辞旧迎新，不少人都想在新的一年换一份更理想的工作

《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。但是劳动者需提前30天以书面形式通知用人单位。

年底“被离职用年休提前”可主张经济补偿金

到年底有些用人单位也会以末尾淘汰等方式与员工签订离职用年休提前协议。面对这种情况劳动者是可以主张经濟补偿金的。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的按1年计算；不满6个朤的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

对不少职工来说，城镇居民医药费用报销截止时间都是当年年底现在是时候清理你手上的醫药费单据了，千万别错过了报销时间！

再坚持坚持新的一年假期就快来了！

拍照搜题秒出答案，一键查看所有搜题记录

拍照搜题秒出答案，一键查看所有搜题记录

一项工程,甲乙丙三队单独完成分别需要20天,24天,30天,现在三队合做,但甲因途中另有任務
提前撤走,结果用12天完成,甲队中途休息了多少天?

拍照搜题秒出答案，一键查看所有搜题记录

我要回帖

更多关于 离职用年休提前 的文章

 

随机推荐