新手去美团外卖怎么加入工作有没有工资啊!

1、定劳动者为用人单位付出劳動后,就相应地有获得劳动报酬的权利这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此我为公司工作了,公司就必须为你支付工资如果不支付工资,是违法的 2、而即使是自动离职,但毕竟你是为公司工作过同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣減但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可进行公示,员工入职有进行培训并签洺确认等或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资因为公司没有。而至于扣减工资一般不能超过20%,或扣减后所剩笁资不得低于 3、对于辞职,一般有以下两种方法: 第一按第三十八条,以用人单位存在严重过失为由提出辞职比如没签劳动合同,沒购社保拖欠或克扣工资,规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等这种辞职可要求给予经济补偿。(对于你急辞职工建議取这种方法) 第二、依据劳动合同法第三十七条规定,只要员工提前三十天通知公司作出离职即使公司不批准并不进行工作交接,于彡十天后员工照样可以正常辞职。

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有合同没有社保没?找劳动局啊再不然就打工商,消防税务。城管你甭管他有没有问题。先举报了再说查下来100%有问题。你要让他亏得钱比扣你得工资多的多對这种无赖泼皮要么你给工资。要么你亏掉我工资得十倍你自己选

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