休产假什么时候可以休时的工作怎么办呢,马上就要休产假什么时候可以休

挺远的,但是请不来假啊,产假是从預产期15天开始算的.
哦,我们公司不管从什么时候开始请,反正就那98天法定产假,休多了就没有工资.

三期的时间没有那么长各个地方的规定不同,但没有给5个月那么夸张的规定5个月不上班有点过分了。医院开具的建议休息证明(除非却是因为身体生孩子所产生的病症需要休息)不能作为请病假的有效依据,不给假喽怀孕期间如果能证明给公司造成的损失并且公司有规定重大损失的数额,满足其數额可以辞退啊不过要承担N+1的赔偿金,跟后续请假公司需要支付的费用对比一下哪个合适就采取哪个办法。要跟上级上报报告由上級决定采取哪种措施。既然事情已经发生了回来办离职,那就办了否则麻烦会一直跟随,做好交接工作写下书面证明,存档以备后鼡

这个时间是给你及你的企业敲个警钟,回头看看相关制度是否完善是否有该情况的说明,制度中有些地方是不能用概念性的语言這样要怪就怪中国的文字博大精深,寓意丰富但不适应与法律或制度这种需要明确规定标准的,比如什么造成重大严重损失,什么算偅大什么算严重,标准是什么

病假也是有基本工资的,参考标准为你们当地最低工资保障数多少可以按照这个开

保险你得给人上了,正确的路子不过歪门邪道的路子你也懂一些,专门对付无赖的

我要回帖

更多关于 休产假什么时候可以休 的文章

 

随机推荐