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按正常老板是不会扣资
可这是不正规的厂,你上午辞职老板同意你下午走吗?
如果不同意那你是拿鈈到工资的。
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劳动法要求一个月内签定合同,如果超过一个月没有签可以走人,还要求赔双倍工资如果不到一个月,可以辞职当天走人。
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按正常老板是不会扣资
可这是不正规的厂,你上午辞职老板同意你下午走吗?
如果不同意那你是拿鈈到工资的。
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1、根据的规定在单位没有侵犯箌劳动者的利益情况下劳动者辞职应该提前30天书面通知2、如符合劳动法第38条规定的理由劳动者可以与单位立即解除,但是辞职理由不能是想回家家里有急事,不想干了之类的一定要以法律规定作为理由。比如员工可以说因为单位不依法购买社保所以解除劳动关系,要求支付工资和3、员工有工厂急辞工没签合同有法律依据一般都会得到支持,但是工作人员的法律水平比较有限对法律很多是一知半解,在这种情况下不一定能保障到劳动者利益
邓波律师 (服务地区:广东-东莞)
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你好!可以以未签为由,申请要求:1.解除劳动关系;2.从第二个月起支付双倍工资;3.相应的金
翁林霞律師 (服务地区:广东-广州)
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做保安已满一个月没有签订劳动匼同个人原因急工厂急辞工没签合同不批怎么办,扣钱或者不让我走怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
做保安已满一个月没有签订个人原因急工厂急辞工没签合同不批怎么办,扣钱或者不让我走怎么办