共达电声员工工资旷离能发下来工资吗?

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郭老师| 官方答疑老师

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

在濰坊电子厂工资待遇都差不多就是内部管理严不严而已,歌尔最严工作之余环境相对最好。共达没有歌尔那么严环境也没歌尔好。囲达水费洗澡用水全都是免费的宿舍免费wifi 空调 用电 都是免费的,宿舍尽量不让用插排都安装USB插头。


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劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成嘚直接经济损失、招聘产生的费用用人单位可以要求劳动者承担。

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